О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СВЯЗИ, ЦИФРОВОГО И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СВЯЗИ, ЦИФРОВОГО И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 октября 2019 года № 20

О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СВЯЗИ, ЦИФРОВОГО И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (приложение № 1);

2) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (приложение № 2);

3) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (приложение № 3);

4) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (приложение № 4).

2. В приказе Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 26 октября 2015 года № 36 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления информационных технологий и связи Омской области" пункт 8 исключить.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 18 декабря 2013 года № 8 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационных технологий и связи Омской области";

2) приказ Главного управления информационных технологий и связи Омской области от 16 июня 2014 года № 25 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области".

Министр

А.В.Посаженников

Приложение № 1

к приказу Министерства промышленности,

связи, цифрового и научно-технического

развития Омской области

от 10 октября 2019 г. № 20

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу

за особые условия государственной гражданской службы

Омской области государственным гражданским служащим

Омской области, замещающим должности государственной

гражданской службы Омской области в Министерстве

промышленности, связи, цифрового и научно-технического

развития Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области (далее - ежемесячная надбавка) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка является составляющей денежного содержания гражданского служащего и устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы гражданского служащего.

3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда распоряжением Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области ежегодно.

4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим в составе денежного содержания за соответствующий месяц.

Приложение № 2

к приказу Министерства промышленности,

связи, цифрового и научно-технического

развития Омской области

от 10 октября 2019 г. № 20

Положение

о порядке выплаты премий за выполнение особо важных

и сложных заданий государственным гражданским служащим

Омской области, замещающим должности государственной

гражданской службы Омской области в Министерстве

промышленности, связи, цифрового и научно-технического

развития Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) и исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.

3. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за квартал, год.

4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.

5. Размер премии по результатам работы за квартал рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.

Размеры премий гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за год, устанавливаются по инициативе Министра промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министр).

6. Максимальный размер премии гражданскому служащему не ограничивается.

7. Премии выплачиваются гражданским служащим Министерства, находящимся на государственной гражданской службе Омской области на момент принятия Министром решения о выплате премии.

8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится департаментом финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства.

9. Выплаты премий осуществляются в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

Приложение № 3

к приказу Министерства промышленности,

связи, цифрового и научно-технического

развития Омской области

от 10 октября 2019 г. № 20

Положение

о порядке выплаты материальной помощи государственным

гражданским служащим Омской области, замещающим должности

государственной гражданской службы Омской области

в Министерстве промышленности, связи, цифрового

и научно-технического развития Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.

Выплата материальной помощи гражданским служащим, вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области, производится пропорционально отработанному времени в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) в текущем финансовом году.

3. Материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях.

4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов (копии документов, подтверждающих факт произошедшего стихийного бедствия, пожара или похищения имущества; копия листков временной нетрудоспособности либо документов из лечебных учреждений, подтверждающих факт прохождения лечения гражданским служащим или членом его семьи; копия свидетельства о смерти супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего; копия свидетельства о браке; копия свидетельства о рождении ребенка; иные подтверждающие документы).

В связи со смертью гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.

5. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

6. Заявление гражданского служащего подлежит согласованию с руководителем структурного подразделения и руководителем департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства.

7. Распоряжение Министерства о выплате материальной помощи гражданским служащим готовится кадровой службой Министерства по согласованию с руководителем департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства.

8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

9. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.

Приложение № 4

к приказу Министерства промышленности,

связи, цифрового и научно-технического

развития Омской области

от 10 октября 2019 г. № 20

Положение

о порядке применения поощрений и награждений

к государственным гражданским служащим Омской области,

замещающим должности государственной гражданской службы

Омской области в Министерстве промышленности, связи,

цифрового и научно-технического развития Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - гражданские служащие).

2. Размеры выплаты единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, могут составлять до одного месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой поощряемым гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Омской области.

3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, может составлять до трех месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой поощряемым гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Омской области.

4. Выплата единовременных поощрений осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства промышленности, связи и научно-технического развития Омской области (далее - Министерство) на текущий финансовый год.

5. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения либо по инициативе Министра промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области.

6. Распоряжение Министерства о поощрении и награждении гражданских служащих готовится кадровой службой Министерства по согласованию с руководителем департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства.