О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.06.2016 №424 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДО...



ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 10 ноября 2017 г. №707

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.06.2016 №424

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, утвержденное приказом комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28.06.2016 №424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения":

1.1.1. Абзац первый пункта 5.3 дополнить предложением следующего содержания:

"Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области".

1.1.2. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется:

при штатной численности менее 10 единиц - кратность 1,9;

при штатной численности от 10 до 50 единиц - кратность 3,0;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - кратность 4,0;

при штатной численности от 100 единиц и выше - кратность 5,0".

1.1.3. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Размеры должностных окладов главного бухгалтера устанавливаются в размере:

при штатной численности менее 50 единиц - на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

при штатной численности от 50 до 100 единиц - на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

при штатной численности от 101 единицы до 2500 единиц - на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

при штатной численности от 2500 единиц - на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются в размере:

а) при штатной численности до 2500 единиц:

85 процентов должностного оклада руководителя учреждения - при выполнении заместителем руководителя работ по нескольким направлениям (в разных сферах, нескольких функций);

б) при штатной численности 2500 единиц и более:

90 процентов должностного оклада руководителя учреждения - при выполнении заместителем руководителя работ по нескольким направлениям (в разных сферах, нескольких функций);

75 процентов должностного оклада руководителя учреждения - при выполнении заместителем руководителя работ по одному направлению (в одной сфере, одной функции)".

1.1.4. Подпункт 1 пункта 5.7.4 изложить в следующей редакции:

1) премия по итогам работы за год.

Максимальный размер премии по итогам работы за год составляет 300 процентов должностного оклада.

Установленные размеры премий по итогам работы за год, а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному в порядке, установленном подпунктом 10.9 постановления Администрации Волгоградской области от 19.01.2016 №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области".

1.2. Пункт 4.3 приложения 1 "Размеры базовых окладов работников государственных учреждений в сфере физической культуры и спорта, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области, по должностям (профессиям), отнесенным к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням" изложить в следующей редакции:

4.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень:

6150,0

бухгалтер, бухгалтер-ревизор, специалист по кадрам, инженер, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), инженер по охране труда, специалист гражданской обороны, инженер-технолог, техник-программист, менеджер по связям с общественностью, менеджер по персоналу, психолог, социолог, специалист по связям с общественностью, экономист, юрисконсульт, сурдопереводчик

2 квалификационный уровень:

6525,0

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень:

6900,0

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень:

7275,0

должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень:

7650,0

заместитель главного бухгалтера, главные специалисты (в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня вступления в силу приказа комитета физической культуры и спорта Волгоградской области от 28.06.2016 №424 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету физической культуры и спорта Волгоградской области", за исключением пункта 1.1.2, который вступает в силу совместно с приказом, но не ранее 01 января 2018 г.

Председатель комитета                                                                                                                                            А.С.Глинянов