Основная информация

Дата опубликования: 10 ноября 2017г.
Номер документа: RU23000201701352
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: департамент по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края

Приказ

от 10 ноября 2017 г. № 82

О внесении изменений в приказ департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 1 марта 2016 года № 26 "О служебном распорядке департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 132-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений" и Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 133-ФЗ "О внесении изменений в статью 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 1 марта 2016 года № 26 "О служебном распорядке департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края" следующие изменения:

1) в разделе 2 "Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения гражданских служащих":

абзац 2 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) соответствующим должностным лицом, назначившим его на должность.";

пункт 2.3 изменить, изложив в следующей редакции:

"2.3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края".

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом департамента.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.";

в пункте 2.11 слова "(последний день работы)" исключить;

2) в разделе 3 "Основные права и обязанности представителя нанимателя" пункт 3.1 изменить, изложив в следующей редакции:

"3.1. Для гражданских служащих, замещающих в департаменте должности государственной гражданской службы Краснодарского края - руководитель департамента и его заместители, представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края либо его представитель, на которого правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края возложено осуществление полномочий (отдельных полномочий) представителя нанимателя.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте кроме должностей, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представителем нанимателя является руководитель департамента либо его представитель, на которого правовым актом департамента возложено осуществление полномочий (отдельных полномочий) представителя нанимателя.";

3) в разделе 4 "Основные права, обязанности и внешний вид гражданского служащего":

в третьем абзаце пункта 4.1 добавить слова ", либо его представителем, на которого правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края возложено осуществление данных полномочий.";

в подпункте 11 пункта 4.2 слова "дополнительное профессиональное образование" заменить словами "профессиональное развитие";

4) в разделе 7 "Служебное место. Учет служебного времени" пункт 7.5 изменить, изложив в следующей редакции:

"7.5. Убытие гражданских служащих, находящихся в административном здании по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 35, для выполнения должностных обязанностей или решения неотложных вопросов (не оформленное приказом) вне места постоянной службы осуществляется по согласованию с непосредственным руководителем государственного служащего.";

5) пункт 8.1 раздела 8 "Сроки перечисления денежного содержания" изменить, изложив в следующей редакции:

"8.1. Срок выплаты гражданским служащим департамента заработной платы за первую половину месяца - 16 число текущего месяца, срок выплаты заработной платы за вторую половину месяца - 1 число следующего месяца. При совпадении дня перечисления денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.";

6) в разделе 9 "Поощрения и награждения за гражданскую службу" подпункты 3 и 4 пункта 9.1 исключить;

Подпункт 7 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2018 года (пункт 3 данного документа).

7) пункт 10.7 раздела 10 "Ответственность гражданских служащих" дополнить подпунктом 7 в следующей редакции:

"7) сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции.".

2. Отделу государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения (Гуров) обеспечить:

1) направление настоящего приказа в установленном порядке на электронный адрес департамента информационной политики Краснодарского края для его размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также его размещение на официальном сайте департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

2) направление копии настоящего приказа в прокуратуру Краснодарского края и в 7-дневный срок после принятия - в Управление Министерства юстиции России по Краснодарскому краю и в прокуратуру Краснодарского края в сроки, установленные Законом Краснодарского края от 23 июля 2009 года № 1798-КЗ "О противодействии коррупции в Краснодарском крае".

3. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 7 пункта 1, действие которого вступает в силу с 1 января 2018 года.

Руководитель департамента

Д.С.Конофьев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать