Об утверждении Инструкции о выплате единовременного пособия сотрудникам, увольняемым со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ



В0403146

В200403146

В201300556

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 19.01.2005, N 7, СТР. 30

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 24.01.2005, N 4, СТР. 3

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 30.12.2004 ПОД N 6252

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

10.12.2004 N 370

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ СОТРУДНИКАМ,

УВОЛЬНЯЕМЫМ СО СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ

ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ

И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

<Утратил силу с 1 января 2013 г.: приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 28.02.2013 N 85 >

В соответствии с Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. N 613; НГР:Р0302153 "О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 23, ст. 2197), Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 г. N 254; НГР:Р0402162 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, порядке назначения и выплаты единовременного пособия лицам, проходившим службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и их семьям" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2307) и Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941; НГР:Р9303993 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000; 1995, N 9, ст. 751; N 9, ст. 752; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1998, N 6, ст. 737; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041; N 30, ст. 3145; N 36, ст. 3659; N 37, ст. 3723; N 39, ст. 3868; N 42, ст. 4145; 2001, N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст. 1576; N 24, ст. 2303; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269; N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 23, ст. 2307; N 43, ст. 4226) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о выплате единовременного пособия сотрудникам, увольняемым со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Начальникам территориальных органов и организаций ФСКН России обеспечить выплату единовременного пособия сотрудникам, увольняемым со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в соответствии с Инструкцией, утвержденной настоящим Приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя директора ФСКН России генерал-полковника полиции Седова А.С.

Директор

генерал полиции

В.В. Черкесов

Приложение к приказу

ФСКН России

от 10 декабря 2004 г. N 370

ИНСТРУКЦИЯ

О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ СОТРУДНИКАМ,

УВОЛЬНЯЕМЫМ СО СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ

НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

1. Сотрудникам, увольняемым со службы в ФСКН России, ее территориальных органах и организациях (далее - органы наркоконтроля), выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах:

а) увольняемым по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья (в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным либо ограниченно годным к службе) или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности службы:

менее 10 лет - 5 месячных окладов денежного содержания (далее - оклад денежного содержания),

от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания,

от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания,

20 лет и более - 20 окладов денежного содержания;

б) увольняемым по другим основаниям (кроме указанных в пункте 9 настоящей Инструкции) - 40 процентов размеров пособий, указанных в подпункте "а" настоящего пункта.

2. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах наркоконтроля (далее - сотрудники), награжденным орденом (орденами) Российской Федерации, размер пособия, исчисленный в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящей Инструкции, увеличивается на два оклада денежного содержания.

3. Общая продолжительность службы для выплаты пособия сотрудникам определяется в календарном исчислении в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и общей продолжительности службы для выплаты им единовременного пособия в связи с увольнением из этих органов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 г. N 254; НГР:Р0402162. При этом пособие выплачивается за полные календарные годы без округления их в сторону увеличения.

4. В случае повторного поступления на службу уволенных сотрудников, а также в случае поступления на службу лиц, ранее проходивших военную и (или) правоохранительную службу, пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей продолжительности службы на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (военной службы) (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания.

Например, сотрудник МВД России уволен в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями, имея на день увольнения 6 лет службы в календарном исчислении, в связи с чем при увольнении ему было выплачено пособие в размере пяти окладов денежного содержания. При поступлении на службу в органы наркоконтроля он прослужил 20 лет в календарном исчислении, был награжден орденом Мужества и увольняется по достижении предельного возраста пребывания на службе.

При последнем увольнении со службы ему выплачивается пособие в размере семнадцати окладов денежного содержания (то есть за 26 лет службы в календарном исчислении - двадцать окладов денежного содержания, два оклада денежного содержания как награжденному орденом, с зачетом ранее выплаченного пособия в размере пяти окладов денежного содержания).

5. При выплате пособия в расчет принимаются оклады денежного содержания без применения к ним районных и других коэффициентов и без учета выплаты процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

6. Пособие выплачивается исходя из оклада по занимаемой на день увольнения со службы штатной должности и присвоенному на день увольнения специальному званию.

7. Пособие выплачивается по месту прохождения службы при окончательном расчете с сотрудниками и вручении им документов об увольнении не позднее дня исключения из списков личного состава органа наркоконтроля.

8. Основанием для выплаты пособия является приказ органа наркоконтроля, в котором указывается основание увольнения, общая продолжительность службы, размер пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), каким орденом (орденами) Российской Федерации награжден сотрудник.

По месту выплаты пособия производятся записи в послужном списке личного дела, в денежном аттестате сотрудника, а также в его личной карточке на выплату денежного довольствия с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общей продолжительности службы в календарном исчислении.

9. Пособие не выплачивается сотрудникам, уволенным со службы в связи с:

невыполнением условий контракта со стороны сотрудника;

однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины;

прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда.

[введено: 14.01.2005 оператор НЦПИ - Денисенко Е.В.]

[проверено: 17.01.2005 корректор НЦПИ - Антонова О.А.]

[ТРТ:            30.04.2013 юрист        НЦПИ – Скворцова М.В.]