Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве международны...



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области

от 10.12.2009 г. № 186

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области требований к служебному поведению

(в редакции приказа Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 26.10.2010 № 55)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и Указом Губернатора Свердловской области от 30 октября 2009 года № 968-УГ «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Свердловской области требований к служебному поведению»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области требований к служебному поведению (прилагается).

2. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на начальника организационного управления Соколовского В .Б.

И.о. министра А.В. Харлов

УТВЕРЖДЕНО

приказом министра международных и

внешнеэкономических связей

Свердловской области

от 10 декабря 2009 года № 186

«Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области требований к служебному поведению»

Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области, и проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 19 июня 2009 года № 566-УГ «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» («Областная газета», 2009, 27 июня, № 184-185);

2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации (далее - граждане) при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее - Министерство) в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

3) соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции> и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная в подпунктах 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы в Министерстве, и государственных гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы в Министерстве (далее - государственный гражданский служащий).

3. Проверка, предусмотренная в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется по решению министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее — представитель нанимателя) в отношении:

граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве;

государственных гражданских служащих.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего и оформляется в письменной форме.

4. По решению представителя нанимателя организационное управление осуществляет проверку:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, которые представляются гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве;

2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые представляются государственными гражданскими служащими;

3) соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению.

5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными и налоговыми органами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Свердловской области.

(п. 5 - в редакции приказа Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 26.10.2010 № 55)

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами 2 и З пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области и их должностными лицами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Свердловской области.

(п. 6 - в редакции приказа Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 26.10.2010 № 55)

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен представителем нанимателя до 90 дней.

9. Организационное управление Министерства проводит проверку самостоятельно либо путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной

деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

10. При проведении проверки самостоятельно начальник организационного управления Министерства или по его поручению государственный гражданский служащий организационного управления Министерства вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственным гражданским служащим;

2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственным гражданским служащим дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего пояснения по представленным им материалам;

4) подготавливать для направления в установленном порядке запросы (кроме запросов, касающихся - осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Министерства, в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе; о соблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению;

(в редакции приказа Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 26.10.2010 № 55)

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 11. В запросе, предусмотренном в подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы з Министерстве, или государственного гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в отношении которых осуществляется проверка;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

б) фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

12. В случае необходимости направления запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении сведений, предоставляемых государственными гражданскими служащими, представитель нанимателя обращается с ходатайством на имя Губернатора Свердловской области о направлении указанного запроса. К ходатайству прилагается проект запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий.

В проекте запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, указанных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности».

13. Начальник организационного управления Министерства или по его поручению государственный гражданский служащий организационного управления Министерства обеспечивают:

1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или государственного гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или государственным гражданским служащим.

14. По окончании проверки организационное управление Министерства обязано ознакомить с результатами проверки гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственный гражданский служащий вправе:

1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в организационное управление Министерства с подлежащи1 удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения.

16. Пояснения и материалы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

17. На период проведения проверки государственный гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней представителем нанимателя, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения государственного гражданского служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

18. Начальник организационного управления Министерства информирует в форме доклада о результатах проверки представителя нанимателя.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя предоставляются организационным управлением Министерства с одновременным уведомлением об этом гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы в Министерстве, или государственного гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Свердловской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении государственным гражданским служащим Свердловской области недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области и урегулированию конфликта интересов.

(в редакции приказа Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 26.10.2010 № 55)

21. Материалы проверки хранятся в организационном управлении Министерства в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.