Основная информация

Дата опубликования: 10 декабря 2013г.
Номер документа: RU55000201301521
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное организационно-кадровое управление Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 декабря 2013 года № 18

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АВГУСТА 2010 ГОДА № 14

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2014 года № 7}.

В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года № 14 (далее - Программа), следующие изменения:

1. Строку "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" таблицы "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:

"┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐

│Объемы и источники  │Общий объем расходов на реализацию Программы        │

│финансирования      │составляет 9 988 667,23 рубля, в том числе:         │

│ведомственной       │- в 2011 году - 2 228 000,00 рубля;                 │

│целевой программы в │- в 2012 году - 2 228 000,00 рубля;                 │

│целом и по годам    │- в 2013 году - 1 076 667,23 рубля;                 │

│ее реализации       │- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля;                 │

│                    │- в 2015 году - 2 228 000,00 рубля.                 │

└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘"

2. В разделе 3 "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации Программы":

1) в пункте 3.1 цифры "65" заменить цифрами "66", фразу "2013 год - 20" заменить фразой "2013 год - 21";

2) в пункте 3.2:

- в абзаце первом цифры "1850" заменить цифрами "1971";

- в абзаце четвертом цифры "300" заменить цифрами "421".

3. В разделе 6 "Объем и источники финансирования Программы":

1) в абзаце первом цифры "10 564 125,00" заменить цифрами "9 988 667,23";

2) в абзаце четвертом цифры "1 652 125,00" заменить цифрами "1 076 667,23".

4. В абзаце третьем раздела 7 "Система управления реализацией Программы" наименование должности Белоглазовой Л.Г. изложить в следующей редакции:

"начальник отдела развития персонала управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области".

5. Приложение "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления И.Ю. Денисов

Приложение

к приказу Главного организационно-

кадрового управления Омской области

от 10 декабря 2013 г. № 18

"Приложение

к ведомственной целевой программе

"Развитие муниципальной службы в

Омской области на 2011 - 2015 годы"

МЕРОПРИЯТИЯ

ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной

службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"

┌───┬──────────────────┬──────────────┬─────────────────┬───────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐

│   │                  │     Сроки    │                 │               │                                                                       │                                                           │

│   │                  │  реализации  │  Ответственный  │               │         Объем финансирования мероприятия Программы (руб.)             │       Целевые индикаторы реализации мероприятия           │

│   │                  │ мероприятий  │ исполнитель за  │ Организации,  │                                                                       │            (группы мероприятий) Программы                 │

│ № │   Наименование   │  Программы   │   реализацию    │  участвующие  │                                                                       │                                                           │

│п/п│   мероприятия    ├──────┬───────┤   мероприятия   │ в реализации  ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┼────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┤

│   │    Программы     │  с   │  по   │   Программы     │  мероприятия  │           │           │           │           │           │           │                    │Единица│         Значение             │

│   │                  │(месяц│(месяц │    (Ф.И.О.,     │   Программы   │   Всего   │ 2011 год  │ 2012 год  │ 2013 год  │ 2014 год  │ 2015 год  │    Наименование    │ изме- ├─────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│   │                  │/год) │ /год) │   должность)    │               │           │           │           │           │           │           │                    │ рения │Всего│2011│2012│2013│2014│2015│

│   │                  │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │                    │       │     │год │год │год │год │год │

├───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┤

│                                                Цель 1. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории Омской области                                                │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│                                                    Задача 1.1. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы                                                   │

├───┬──────────────────┬──────┬───────┬─────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────────────┬───────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│ 1 │Профессиональная  │Январь│Декабрь│Белоглазова Л.Г.,│Образовательные│1926625,00 │      0,00 │      0,00 │ 194125,00 │ 770000,00 │ 962500,00 │Количество          │человек│  66 │  0 │  0 │ 21 │ 20 │ 25 │

│   │переподготовка    │/2011 │/2015  │начальник отдела │учреждения на  │           │           │           │           │           │           │муниципальных       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальных     │      │       │развития         │конкурсной     │           │           │           │           │           │           │служащих и лиц,     │       │     │    │    │    │    │    │

│   │служащих и лиц,   │      │       │персонала        │основе         │           │           │           │           │           │           │замещающих          │       │     │    │    │    │    │    │

│   │замещающих        │      │       │управления       │               │           │           │           │           │           │           │муниципальные       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальные     │      │       │государственной  │               │           │           │           │           │           │           │должности, в органах│       │     │    │    │    │    │    │

│   │должности, в      │      │       │гражданской и    │               │           │           │           │           │           │           │местного            │       │     │    │    │    │    │    │

│   │органах местного  │      │       │муниципальной    │               │           │           │           │           │           │           │самоуправления      │       │     │    │    │    │    │    │

│   │самоуправления    │      │       │службы Главного  │               │           │           │           │           │           │           │муниципальных       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальных     │      │       │организационно-  │               │           │           │           │           │           │           │районов, городских и│       │     │    │    │    │    │    │

│   │районов, городских│      │       │кадрового        │               │           │           │           │           │           │           │сельских поселениях │       │     │    │    │    │    │    │

│   │и сельских        │      │       │управления       │               │           │           │           │           │           │           │Омской области,     │       │     │    │    │    │    │    │

│   │поселений Омской  │      │       │Омской области   │               │           │           │           │           │           │           │прошедших обучение  │       │     │    │    │    │    │    │

│   │области           │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │по программам       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │                  │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │профессиональной    │       │     │    │    │    │    │    │

│   │                  │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │переподготовки      │       │     │    │    │    │    │    │

├───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┤

│                                             Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров                                            │

├───┬──────────────────┬──────┬───────┬─────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────────────┬───────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│ 2 │Повышение         │Январь│Декабрь│Белоглазова Л.Г.,│Образовательные│8062042,23 │2228000,00 │2228000,00 │ 882542,23 │1458000,00 │1265500,00 │Количество          │человек│1971 │500 │500 │421 │300 │250 │

│   │квалификации      │/2011 │/2015  │начальник отдела │учреждения на  │           │           │           │           │           │           │муниципальных       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальных     │      │       │развития         │конкурсной     │           │           │           │           │           │           │служащих и лиц,     │       │     │    │    │    │    │    │

│   │служащих и лиц,   │      │       │персонала        │основе         │           │           │           │           │           │           │замещающих          │       │     │    │    │    │    │    │

│   │замещающих        │      │       │управления       │               │           │           │           │           │           │           │муниципальные       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальные     │      │       │государственной  │               │           │           │           │           │           │           │должности, в том    │       │     │    │    │    │    │    │

│   │должности, в том  │      │       │гражданской и    │               │           │           │           │           │           │           │числе состоящих в   │       │     │    │    │    │    │    │

│   │числе состоящих в │      │       │муниципальной    │               │           │           │           │           │           │           │резерве             │       │     │    │    │    │    │    │

│   │резерве           │      │       │службы Главного  │               │           │           │           │           │           │           │муниципальных       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальных     │      │       │организационно-  │               │           │           │           │           │           │           │управленческих      │       │     │    │    │    │    │    │

│   │управленческих    │      │       │кадрового        │               │           │           │           │           │           │           │кадров, в органах   │       │     │    │    │    │    │    │

│   │кадров, в органах │      │       │управления       │               │           │           │           │           │           │           │местного            │       │     │    │    │    │    │    │

│   │местного          │      │       │Омской области   │               │           │           │           │           │           │           │самоуправления      │       │     │    │    │    │    │    │

│   │самоуправления    │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │муниципальных       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │муниципальных     │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │районов, городских и│       │     │    │    │    │    │    │

│   │районов, городских│      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │сельских поселениях │       │     │    │    │    │    │    │

│   │и сельских        │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │Омской области,     │       │     │    │    │    │    │    │

│   │поселений Омской  │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │прошедших обучение  │       │     │    │    │    │    │    │

│   │области           │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │по программам       │       │     │    │    │    │    │    │

│   │                  │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │повышения           │       │     │    │    │    │    │    │

│   │                  │      │       │                 │               │           │           │           │           │           │           │квалификации        │       │     │    │    │    │    │    │

├───┼──────────────────┼──────┼───────┼─────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────────────┼───────┼─────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│ 3 │Итого             │      │       │                 │               │9988667,23 │2228000,00 │2228000,00 │1076667,23 │2228000,00 │2228000,00 │                    │       │     │    │    │    │    │    │

└───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┘"

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Омский Вестник № 61 от 20.12.2013, Омский Вестник № 60 от 13.12.2013
Рубрики правового классификатора: 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать