Основная информация
Дата опубликования: | 10 декабря 2013г. |
Номер документа: | RU55000201301521 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное организационно-кадровое управление Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2013 года № 18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АВГУСТА 2010 ГОДА № 14
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2014 года № 7}.
В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года № 14 (далее - Программа), следующие изменения:
1. Строку "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" таблицы "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Объемы и источники │Общий объем расходов на реализацию Программы │
│финансирования │составляет 9 988 667,23 рубля, в том числе: │
│ведомственной │- в 2011 году - 2 228 000,00 рубля; │
│целевой программы в │- в 2012 году - 2 228 000,00 рубля; │
│целом и по годам │- в 2013 году - 1 076 667,23 рубля; │
│ее реализации │- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля; │
│ │- в 2015 году - 2 228 000,00 рубля. │
└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘"
2. В разделе 3 "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации Программы":
1) в пункте 3.1 цифры "65" заменить цифрами "66", фразу "2013 год - 20" заменить фразой "2013 год - 21";
2) в пункте 3.2:
- в абзаце первом цифры "1850" заменить цифрами "1971";
- в абзаце четвертом цифры "300" заменить цифрами "421".
3. В разделе 6 "Объем и источники финансирования Программы":
1) в абзаце первом цифры "10 564 125,00" заменить цифрами "9 988 667,23";
2) в абзаце четвертом цифры "1 652 125,00" заменить цифрами "1 076 667,23".
4. В абзаце третьем раздела 7 "Система управления реализацией Программы" наименование должности Белоглазовой Л.Г. изложить в следующей редакции:
"начальник отдела развития персонала управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области".
5. Приложение "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления И.Ю. Денисов
Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 10 декабря 2013 г. № 18
"Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
Омской области на 2011 - 2015 годы"
МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"
┌───┬──────────────────┬──────────────┬─────────────────┬───────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ Сроки │ │ │ │ │
│ │ │ реализации │ Ответственный │ │ Объем финансирования мероприятия Программы (руб.) │ Целевые индикаторы реализации мероприятия │
│ │ │ мероприятий │ исполнитель за │ Организации, │ │ (группы мероприятий) Программы │
│ № │ Наименование │ Программы │ реализацию │ участвующие │ │ │
│п/п│ мероприятия ├──────┬───────┤ мероприятия │ в реализации ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┼────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┤
│ │ Программы │ с │ по │ Программы │ мероприятия │ │ │ │ │ │ │ │Единица│ Значение │
│ │ │(месяц│(месяц │ (Ф.И.О., │ Программы │ Всего │ 2011 год │ 2012 год │ 2013 год │ 2014 год │ 2015 год │ Наименование │ изме- ├─────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │ │/год) │ /год) │ должность) │ │ │ │ │ │ │ │ │ рения │Всего│2011│2012│2013│2014│2015│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │год │год │год │год │год │
├───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Цель 1. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории Омской области │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Задача 1.1. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы │
├───┬──────────────────┬──────┬───────┬─────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────────────┬───────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ 1 │Профессиональная │Январь│Декабрь│Белоглазова Л.Г.,│Образовательные│1926625,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 194125,00 │ 770000,00 │ 962500,00 │Количество │человек│ 66 │ 0 │ 0 │ 21 │ 20 │ 25 │
│ │переподготовка │/2011 │/2015 │начальник отдела │учреждения на │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │развития │конкурсной │ │ │ │ │ │ │служащих и лиц, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и лиц, │ │ │персонала │основе │ │ │ │ │ │ │замещающих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │замещающих │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальные │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │должности, в органах│ │ │ │ │ │ │ │
│ │должности, в │ │ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │органах местного │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │службы Главного │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │организационно- │ │ │ │ │ │ │ │районов, городских и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │районов, городских│ │ │кадрового │ │ │ │ │ │ │ │сельских поселениях │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и сельских │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поселений Омской │ │ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по программам │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров │
├───┬──────────────────┬──────┬───────┬─────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────────────┬───────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ 2 │Повышение │Январь│Декабрь│Белоглазова Л.Г.,│Образовательные│8062042,23 │2228000,00 │2228000,00 │ 882542,23 │1458000,00 │1265500,00 │Количество │человек│1971 │500 │500 │421 │300 │250 │
│ │квалификации │/2011 │/2015 │начальник отдела │учреждения на │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │развития │конкурсной │ │ │ │ │ │ │служащих и лиц, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и лиц, │ │ │персонала │основе │ │ │ │ │ │ │замещающих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │замещающих │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальные │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │должности, в том │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должности, в том │ │ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │ │числе состоящих в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе состоящих в │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │резерве │ │ │ │ │ │ │ │
│ │резерве │ │ │службы Главного │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │организационно- │ │ │ │ │ │ │ │управленческих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управленческих │ │ │кадрового │ │ │ │ │ │ │ │кадров, в органах │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадров, в органах │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │местного │ │ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районов, городских и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │районов, городских│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сельских поселениях │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и сельских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поселений Омской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по программам │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────┼───────┼─────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────────────┼───────┼─────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ 3 │Итого │ │ │ │ │9988667,23 │2228000,00 │2228000,00 │1076667,23 │2228000,00 │2228000,00 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┘"
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 декабря 2013 года № 18
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АВГУСТА 2010 ГОДА № 14
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 21.05.2014 года № 7}.
В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года № 14 (далее - Программа), следующие изменения:
1. Строку "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" таблицы "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:
"┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Объемы и источники │Общий объем расходов на реализацию Программы │
│финансирования │составляет 9 988 667,23 рубля, в том числе: │
│ведомственной │- в 2011 году - 2 228 000,00 рубля; │
│целевой программы в │- в 2012 году - 2 228 000,00 рубля; │
│целом и по годам │- в 2013 году - 1 076 667,23 рубля; │
│ее реализации │- в 2014 году - 2 228 000,00 рубля; │
│ │- в 2015 году - 2 228 000,00 рубля. │
└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘"
2. В разделе 3 "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации Программы":
1) в пункте 3.1 цифры "65" заменить цифрами "66", фразу "2013 год - 20" заменить фразой "2013 год - 21";
2) в пункте 3.2:
- в абзаце первом цифры "1850" заменить цифрами "1971";
- в абзаце четвертом цифры "300" заменить цифрами "421".
3. В разделе 6 "Объем и источники финансирования Программы":
1) в абзаце первом цифры "10 564 125,00" заменить цифрами "9 988 667,23";
2) в абзаце четвертом цифры "1 652 125,00" заменить цифрами "1 076 667,23".
4. В абзаце третьем раздела 7 "Система управления реализацией Программы" наименование должности Белоглазовой Л.Г. изложить в следующей редакции:
"начальник отдела развития персонала управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области".
5. Приложение "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления И.Ю. Денисов
Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 10 декабря 2013 г. № 18
"Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
Омской области на 2011 - 2015 годы"
МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"
┌───┬──────────────────┬──────────────┬─────────────────┬───────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ Сроки │ │ │ │ │
│ │ │ реализации │ Ответственный │ │ Объем финансирования мероприятия Программы (руб.) │ Целевые индикаторы реализации мероприятия │
│ │ │ мероприятий │ исполнитель за │ Организации, │ │ (группы мероприятий) Программы │
│ № │ Наименование │ Программы │ реализацию │ участвующие │ │ │
│п/п│ мероприятия ├──────┬───────┤ мероприятия │ в реализации ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┼────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┤
│ │ Программы │ с │ по │ Программы │ мероприятия │ │ │ │ │ │ │ │Единица│ Значение │
│ │ │(месяц│(месяц │ (Ф.И.О., │ Программы │ Всего │ 2011 год │ 2012 год │ 2013 год │ 2014 год │ 2015 год │ Наименование │ изме- ├─────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ │ │/год) │ /год) │ должность) │ │ │ │ │ │ │ │ │ рения │Всего│2011│2012│2013│2014│2015│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │год │год │год │год │год │
├───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Цель 1. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории Омской области │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Задача 1.1. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы │
├───┬──────────────────┬──────┬───────┬─────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────────────┬───────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ 1 │Профессиональная │Январь│Декабрь│Белоглазова Л.Г.,│Образовательные│1926625,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 194125,00 │ 770000,00 │ 962500,00 │Количество │человек│ 66 │ 0 │ 0 │ 21 │ 20 │ 25 │
│ │переподготовка │/2011 │/2015 │начальник отдела │учреждения на │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │развития │конкурсной │ │ │ │ │ │ │служащих и лиц, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и лиц, │ │ │персонала │основе │ │ │ │ │ │ │замещающих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │замещающих │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальные │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │должности, в органах│ │ │ │ │ │ │ │
│ │должности, в │ │ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │органах местного │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │службы Главного │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │организационно- │ │ │ │ │ │ │ │районов, городских и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │районов, городских│ │ │кадрового │ │ │ │ │ │ │ │сельских поселениях │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и сельских │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поселений Омской │ │ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по программам │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│ Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров │
├───┬──────────────────┬──────┬───────┬─────────────────┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────────────┬───────┬─────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│ 2 │Повышение │Январь│Декабрь│Белоглазова Л.Г.,│Образовательные│8062042,23 │2228000,00 │2228000,00 │ 882542,23 │1458000,00 │1265500,00 │Количество │человек│1971 │500 │500 │421 │300 │250 │
│ │квалификации │/2011 │/2015 │начальник отдела │учреждения на │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │развития │конкурсной │ │ │ │ │ │ │служащих и лиц, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих и лиц, │ │ │персонала │основе │ │ │ │ │ │ │замещающих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │замещающих │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │муниципальные │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальные │ │ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │должности, в том │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должности, в том │ │ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │ │числе состоящих в │ │ │ │ │ │ │ │
│ │числе состоящих в │ │ │муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │резерве │ │ │ │ │ │ │ │
│ │резерве │ │ │службы Главного │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │организационно- │ │ │ │ │ │ │ │управленческих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управленческих │ │ │кадрового │ │ │ │ │ │ │ │кадров, в органах │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадров, в органах │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │местного │ │ │ │ │ │ │ │
│ │местного │ │ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │районов, городских и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │районов, городских│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сельских поселениях │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и сельских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Омской области, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поселений Омской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по программам │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышения │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────┼───────┼─────────────────┼───────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────────────┼───────┼─────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│ 3 │Итого │ │ │ │ │9988667,23 │2228000,00 │2228000,00 │1076667,23 │2228000,00 │2228000,00 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────┴──────┴───────┴─────────────────┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────────────┴───────┴─────┴────┴────┴────┴────┴────┘"
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 61 от 20.12.2013, Омский Вестник № 60 от 13.12.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: