Основная информация

Дата опубликования: 10 декабря 2015г.
Номер документа: RU14000201501092
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство труда

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

От 10.12.2015 №1152-ОД

О повышении заработной платы в 2015 году

работникам государственных учреждений социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2015 года №364 «О мерах по реализации в 2015 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года № 1616 «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 – 2017 годы», п р и к а з ы в а ю:

Увеличить с 01 сентября 2015 года на 5,5 процентов фонд оплаты труда  работников государственных учреждений социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), за исключением должностей работников, указанных в приложении к настоящему приказу.

Средства на увеличение фонда оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 настоящего приказа, направляются на увеличение персональных повышающих коэффициентов в соответствии и в пределах размеров, установленных пунктами 3.11
и 4.11. Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Республике Саха (Якутия) от 16.10.2013 г. № 946-ОД (в ред. приказа от 18.11.2014 г.
№885-ОД».

Размеры должностных окладов и стимулирующих выплат (премий) руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам в 2015-2016 годах не подлежат увеличению.

Руководителям казенных, бюджетных и автономных учреждений:

4.1. Произвести  начисление заработной платы работникам учреждения
в соответствии с настоящим приказом перерасчетом с 1 сентября 2015 года.

4.2. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной Республиканским (региональным) соглашением о минимальной заработной плате от 26 июня 2015 года.

4.3. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы прочих категорий работников.

5. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2015 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                     А.Н. Дружинин

Приложение

к приказу Министерства труда
и социального развития

              Республики Саха (Якутия)

от 10.12.2015 №1152-ОД

Директора, заместители директоров и главные бухгалтера государственных учреждений социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Целевые категории работников:

- социальные работники - социальные работники на дому, специалисты по социальной работе, заведующие отделениями на дому;

- педагогические работники - все должности, относящиеся по штатному расписанию к педагогическим работникам, а также руководители структурных подразделений образования (заведующие структурных подразделений, заведующие отделений, заведующие лабораторией и старшие мастера);

- врачи - все должности, относящиеся по штатному расписанию к врачам, а также руководители структурных подразделений медицинских работников (заведующие отделений (врачи-специалисты);

- средний медицинский персонал;

- младший медицинский персонал.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать