Основная информация
| Дата опубликования: | 11 января 2009г. |
| Номер документа: | RU12000200900273 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
11 января 2009 года № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 05.10.2004 года № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл», Указом Президента Республики Марий Эл от 02.12.2008 года №276 «О порядке премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл»
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл
2. Контроль исполнения приказа возложить на начальника отдела экономики и планирования здравоохранения Минздрава Республики Марий Эл А.И.Ушакову.
Министр В.В. Шишкин
Согласовано:
Главный специалист Г.А. Фантрова
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 11 января 2010г. № 3
Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл
Материальная помощь выплачивается гражданским служащим Минздрава.
На выплату материальной помощи гражданским служащим Минздрава при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере одного оклада денежного содержания по всем должностям, предусмотренным штатным расписанием аппарата управления.
Материальная помощь выделяется из средств фонда оплаты труда по решению представителя нанимателя в пределах одного оклада денежного содержания в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ представителя нанимателя, издаваемый по заявлению гражданского служащего.
Дополнительно может выделяться:
- единовременная (разовая) материальная помощь по заявлению гражданского служащего при наличии особой ситуации, требующей значительных материальных затрат в сумме до двух минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным Законом от 24 июня 2008 года №91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» с последующими изменениями:
а) продолжительная болезнь работника, членов его семьи;
б) рождение ребенка;
в) вступление в брак (гражданского служащего и его детей);
г) необходимость санаторно-курортного лечения и приобретения путевки за полную стоимость;
д) похороны близких родственников (супруги, дети, родители);
- единовременное денежное поощрение при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет в размерах, не превышающих двухмесячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.
Выплата единовременной материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда по Минздраву.
Заявление для единовременной выплаты материальной помощи с указанием особой ситуации подается на имя представителя нанимателя. Основанием для выплаты является приказ Минздрава.
При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей гражданской службы, либо при уходе на пенсию (в связи с наступлением пенсионного возраста) материальная помощь оказывается в полном объеме независимо от количества отработанного времени в текущем году.
Вновь поступившим гражданским служащим и увольняющимся по собственному желанию выплата материальной помощи производится за фактически отработанные целые месяцы.
Материальная помощь министру здравоохранения Республики Марий Эл выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания в год в соответствии с Указом Президента Республики Марий Эл от 02.12.2008 года №276 «О порядке премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл».
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
11 января 2009 года № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Марий Эл от 05.10.2004 года № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл», Указом Президента Республики Марий Эл от 02.12.2008 года №276 «О порядке премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл»
приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл
2. Контроль исполнения приказа возложить на начальника отдела экономики и планирования здравоохранения Минздрава Республики Марий Эл А.И.Ушакову.
Министр В.В. Шишкин
Согласовано:
Главный специалист Г.А. Фантрова
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 11 января 2010г. № 3
Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл
Материальная помощь выплачивается гражданским служащим Минздрава.
На выплату материальной помощи гражданским служащим Минздрава при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере одного оклада денежного содержания по всем должностям, предусмотренным штатным расписанием аппарата управления.
Материальная помощь выделяется из средств фонда оплаты труда по решению представителя нанимателя в пределах одного оклада денежного содержания в год.
Основанием для выплаты материальной помощи является приказ представителя нанимателя, издаваемый по заявлению гражданского служащего.
Дополнительно может выделяться:
- единовременная (разовая) материальная помощь по заявлению гражданского служащего при наличии особой ситуации, требующей значительных материальных затрат в сумме до двух минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным Законом от 24 июня 2008 года №91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального Закона «О минимальном размере оплаты труда» с последующими изменениями:
а) продолжительная болезнь работника, членов его семьи;
б) рождение ребенка;
в) вступление в брак (гражданского служащего и его детей);
г) необходимость санаторно-курортного лечения и приобретения путевки за полную стоимость;
д) похороны близких родственников (супруги, дети, родители);
- единовременное денежное поощрение при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет в размерах, не превышающих двухмесячного денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.
Выплата единовременной материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда по Минздраву.
Заявление для единовременной выплаты материальной помощи с указанием особой ситуации подается на имя представителя нанимателя. Основанием для выплаты является приказ Минздрава.
При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей гражданской службы, либо при уходе на пенсию (в связи с наступлением пенсионного возраста) материальная помощь оказывается в полном объеме независимо от количества отработанного времени в текущем году.
Вновь поступившим гражданским служащим и увольняющимся по собственному желанию выплата материальной помощи производится за фактически отработанные целые месяцы.
Материальная помощь министру здравоохранения Республики Марий Эл выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания в год в соответствии с Указом Президента Республики Марий Эл от 02.12.2008 года №276 «О порядке премирования, предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
