ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖД...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНТРУД  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 11 февраля 2016 № 35-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(с изменениями, внесенными приказами Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.11.2020 № 962-ОС)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 2.2.13. пункта 2.2., подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями),

              ПРИКАЗЫВАЮ:             

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия направления органами службы занятости населения Пензенской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 07.10.2013 № 526-ОС «Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения Пензенской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования».

3.Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра координирующего и контролирующего вопросы организации содействия занятости населения.

Министр

Е.А. ТРОШИН

                                                                          Приложение к приказу

                                                                                                                             Министерства труда, социальной защиты и  демографии

                                                                                                                             Пензенской области

от 11.02.2016 № 35-ОС

Порядок и условия

направления органами службы занятости населения Пензенской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

(с изменениями, внесенными приказами Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.11.2020 № 962-ОС)

1. Настоящий Порядок устанавливает условия  направления органами службы занятости населения Пензенской области (далее – центры занятости) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок).

2. Центры занятости организуют профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) женщин и незанятых граждан, проживающих на территории соответствующих муниципальных образований Пензенской области.

3. Документами, необходимыми для направления женщины на профессиональное обучение, являются:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

- свидетельство о рождении ребенка.

Копия свидетельства о рождении ребенка заверяется работниками центра занятости при предоставлении оригинала документа.

Заверенные копии документов, подтверждающих нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и свидетельства о рождении ребенка приобщаются в личное дело женщины.

Возраст ребенка на момент окончания женщиной профессионального обучения не должен превышать трех лет.

4. Документами, необходимыми для направления незанятого гражданина на профессиональное обучение, являются:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие;

(абзац в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.11.2020 № 962-ОС)

- документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости.

(абзац 5 исключен приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.11.2020 № 962-ОС).

5. Организация профессионального обучения осуществляется на основании государственных контрактов, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44–ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями).

6. Центры занятости осуществляют:

- определение квалификации, по которой будет осуществляться профессиональное обучение женщин и незанятых граждан с учетом их образования;

- подготовку документации в соответствии с Федеральным законом           от 05.04.2013 № 44–ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями);

- направление женщин, незанятых граждан в образовательные организации для прохождения профессионального обучения;

- контроль за посещением женщин, незанятых граждан занятий в образовательных организациях.

7. При направлении центром занятости женщин, незанятых граждан на профессиональное обучение в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:

- оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

- оплату найма жилого помещения на время обучения.

8. Направление женщин на профессиональное обучение осуществляется при условии личного обращения их в центр занятости по месту жительства для организации профессионального обучения и предоставления документов, предусмотренных в пункте 3 настоящего Порядка.

Основанием для отказа в направлении женщин на профессиональное обучение является непредставление или не полное представление ими документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

Направление незанятых граждан на профессиональное обучение осуществляется при условии личного обращения их в центр занятости по месту жительства для организации профессионального обучения и предоставления следующих документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;

- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за период до 01.01.2020 года), оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие.

Незанятый гражданин вправе по собственной инициативе представить  трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (за период после 01.01.2020 года), оформленные в установленном законодательством порядке, либо документы, их заменяющие. Если указанные документы не  представлены заявителем по собственной инициативе, центр занятости получает их на основании межведомственного запроса, в том числе в электронной форме, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного информационного взаимодействия.

Основанием для отказа в направлении незанятых граждан на профессиональное обучение является непредставление или не полное представление ими документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, за исключением документов запрашиваемых в порядке межведомственного электронного взаимодействия.

(пункт 8 в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.11.2020 № 962-ОС)

9. Организация профессионального обучения женщин, незанятых граждан проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

10. Женщина, незанятый гражданин в течение трех рабочих дней после завершения профессионального обучения предоставляет в центр занятости копию документа, подтверждающего прохождение ими профессионального обучения в образовательной организации в соответствии с действующим законодательством.

11. Оплата услуг образовательной организации по профессиональному обучению женщин, незанятых граждан осуществляется центром занятости в сроки и в порядке, которые указаны в государственном контракте.

12. Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование профессионального обучения женщин, незанятых граждан.