Основная информация
| Дата опубликования: | 11 февраля 2020г. |
| Номер документа: | RU64000202000194 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,
ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2020 года № 36
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в редакции приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 08.05.2020 № 145)
Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2020 года № 36-П «Вопросы реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить форму Договора о направлении на обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму Договора о направлении на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму Направления на обучение согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Утвердить форму Заявления женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, об участии в мероприятии по организации переобучения или повышения квалификации согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
(пункт 4 введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 08.05.2020 № 145)
5. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта приказа:
в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области.
6. Отделу правовой, контрольно-ревизионной работы и закупок министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 календарных дней со дня официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
7. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) довести приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
8. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение приказа на Интернет-сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и
миграции Саратовской области
Н.А.Кривицкая
Приложение № 1
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
ДОГОВОР
о направлении на обучение женщин, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и женщина, имеющая детей дошкольного возраста, не состоящая в трудовых отношениях и обратившаяся в органы службы занятости _____________________________________________________________________________,
именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
1.1. Направить Женщину в ____________________________________________________
(наименование образовательной организации)
для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) по образовательной программе _____________________________________________________ с «___» ______20___г. по «____» ________20___г.
1.2. Выплачивать ежемесячно в период обучения стипендию Женщине в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», увеличенном на районный коэффициент.
1.3. Оплатить полный курс обучения Женщины.
2. Женщина вправе:
2.1. В срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня зачисления на обучение, предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа образовательной организации о зачислении на обучение.
3. Женщина обязуется:
3.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
3.2. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение ею обучения в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
3.3. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после трудоустройства, представить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о трудоустройстве.
4. Срок действия Договора и иные условия:
4.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.
4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.
5. Адреса и подписи Сторон:
ГКУ СО ЦЗН _______ района
Адрес, телефон
_________________________
подпись и Ф.И.О. директора МП
Женщина
_________________________________
(Ф.И.О.)
Паспортные данные________________
Реквизиты счета кредитной организации
___________________________________
___________________________(подпись)
Приложение № 2
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
ДОГОВОР
о направлении на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет _____________________________________________________________________________, состоящая в трудовых отношениях с _____________________________________________,
(полное наименование юридического лица)
именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
1.1. Направить Женщину в ____________________________________________________
(наименование образовательной организации)
для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) по образовательной программе _____________________________________________________ с «___» ______20___г. по «____» ________20___г.
1.2. Оплатить полный курс обучения Женщины.
2. Женщина вправе:
2.1. В срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня зачисления на обучение, предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа образовательной организации о зачислении на обучение.
3. Женщина обязуется:
3.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
3.2. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение ею обучения в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
3.3. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после трудоустройства (выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), представить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о трудоустройстве (справку работодателя о продолжении трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
4. Срок действия Договора и иные условия:
4.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.
4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.
5. Адреса и подписи Сторон:
ГКУ СО ЦЗН _______ района
Адрес, телефон
подпись и Ф.И.О. директора МП
Женщина
_________________________________
(Ф.И.О.)
Паспортные данные________________
Адрес, телефон ____________________
__________________________ (подпись)
Приложение № 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
___________________________________
(наименование организации осуществляющей, образовательную деятельность)
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)
Направление на обучение
Гражданин(ка) ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
направляется на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) ___________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
_____________________________________________________________________________
Срок обучения ________________________________________________________________
Работник государственного учреждения
службы занятости населения ___________ _________ ________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
«__» ____________ ____ г.
---------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление о зачислении на обучение
_____________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
_____________________________________________________________________________
В соответствии с договором от «__» ____________ 20__ г. № _________________
гражданин(ка) _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
Зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) _____________________________________________________________________________
(наименование профессии специальности)
с «__» ____ 20__ г. по «__» ____ 20__ г., приказ от «__» _____ 20__ г. № __
____________________________________________ ___________ ________________
(должность руководителя организации, (подпись) (Ф.И.О.)
осуществляющей образовательную деятельность)
М.П. «__» _______ 20__ г.
(приложение № 4 введено приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 08.05.2020 № 145)
Приложение № 4
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
В государственное казенное учреждение
Саратовской области «Центр занятости
населения _______________________»
________________________________
(почтовый адрес)
______________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
ЗАЯВЛЕНИЕ
женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, об участии в мероприятии по организации переобучения или повышения квалификации
Я, _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
паспорт___________________________________________________________,
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошу направить меня для прохождения переобучения или повышения квалификации в рамках регионального проекта 1.3 «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (в целях выполнения задач федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области».
С условиями организации переобучения и повышения квалификации, предусмотренными постановлением Правительства Саратовской области от 27 января 2020 года № 36-П, ознакомлена и согласна.
Согласна на обработку и передачу моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Мой почтовый адрес: _______________________________________________
Контактный телефон: ______________________________________________
Адрес электронной почты __________________________________________
Дата заявления _________________ __________________________________
(подпись женщины)
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,
ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2020 года № 36
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
(в редакции приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 08.05.2020 № 145)
Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2020 года № 36-П «Вопросы реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить форму Договора о направлении на обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить форму Договора о направлении на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить форму Направления на обучение согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Утвердить форму Заявления женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, об участии в мероприятии по организации переобучения или повышения квалификации согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
(пункт 4 введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 08.05.2020 № 145)
5. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта приказа:
в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области.
6. Отделу правовой, контрольно-ревизионной работы и закупок министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 календарных дней со дня официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.
7. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) довести приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
8. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение приказа на Интернет-сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр занятости, труда и
миграции Саратовской области
Н.А.Кривицкая
Приложение № 1
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
ДОГОВОР
о направлении на обучение женщин, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и женщина, имеющая детей дошкольного возраста, не состоящая в трудовых отношениях и обратившаяся в органы службы занятости _____________________________________________________________________________,
именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
1.1. Направить Женщину в ____________________________________________________
(наименование образовательной организации)
для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) по образовательной программе _____________________________________________________ с «___» ______20___г. по «____» ________20___г.
1.2. Выплачивать ежемесячно в период обучения стипендию Женщине в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного статьей 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», увеличенном на районный коэффициент.
1.3. Оплатить полный курс обучения Женщины.
2. Женщина вправе:
2.1. В срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня зачисления на обучение, предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа образовательной организации о зачислении на обучение.
3. Женщина обязуется:
3.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
3.2. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение ею обучения в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
3.3. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после трудоустройства, представить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о трудоустройстве.
4. Срок действия Договора и иные условия:
4.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.
4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.
5. Адреса и подписи Сторон:
ГКУ СО ЦЗН _______ района
Адрес, телефон
_________________________
подпись и Ф.И.О. директора МП
Женщина
_________________________________
(Ф.И.О.)
Паспортные данные________________
Реквизиты счета кредитной организации
___________________________________
___________________________(подпись)
Приложение № 2
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
ДОГОВОР
о направлении на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
«___» __________ 20___ г. № ____
Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ______________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет _____________________________________________________________________________, состоящая в трудовых отношениях с _____________________________________________,
(полное наименование юридического лица)
именуемая в дальнейшем «Женщина», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ГКУ СО ЦЗН обязуется:
1.1. Направить Женщину в ____________________________________________________
(наименование образовательной организации)
для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) (далее – обучение) по образовательной программе _____________________________________________________ с «___» ______20___г. по «____» ________20___г.
1.2. Оплатить полный курс обучения Женщины.
2. Женщина вправе:
2.1. В срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня зачисления на обучение, предоставить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа образовательной организации о зачислении на обучение.
3. Женщина обязуется:
3.1. Пройти курс обучения в полном объеме учебной программы, соблюдать и выполнять правила и требования образовательной организации.
3.2. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после завершения обучения, предоставить в ГКУ СО ЦЗН копию документа, подтверждающего прохождение ею обучения в образовательной организации (удостоверение, свидетельство, диплом).
3.3. В срок, не превышающий 5 рабочих дней после трудоустройства (выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), представить в ГКУ СО ЦЗН выписку из приказа о трудоустройстве (справку работодателя о продолжении трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
4. Срок действия Договора и иные условия:
4.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.
4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.
5. Адреса и подписи Сторон:
ГКУ СО ЦЗН _______ района
Адрес, телефон
подпись и Ф.И.О. директора МП
Женщина
_________________________________
(Ф.И.О.)
Паспортные данные________________
Адрес, телефон ____________________
__________________________ (подпись)
Приложение № 3
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
___________________________________
(наименование организации осуществляющей, образовательную деятельность)
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)
Направление на обучение
Гражданин(ка) ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
направляется на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование (нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) ___________________________________________________
(наименование профессии (специальности)
_____________________________________________________________________________
Срок обучения ________________________________________________________________
Работник государственного учреждения
службы занятости населения ___________ _________ ________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
«__» ____________ ____ г.
---------------------------------------------------------------------------
линия отреза
Уведомление о зачислении на обучение
_____________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
_____________________________________________________________________________
В соответствии с договором от «__» ____________ 20__ г. № _________________
гражданин(ка) _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
Зачислен(а) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения/получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности) _____________________________________________________________________________
(наименование профессии специальности)
с «__» ____ 20__ г. по «__» ____ 20__ г., приказ от «__» _____ 20__ г. № __
____________________________________________ ___________ ________________
(должность руководителя организации, (подпись) (Ф.И.О.)
осуществляющей образовательную деятельность)
М.П. «__» _______ 20__ г.
(приложение № 4 введено приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 08.05.2020 № 145)
Приложение № 4
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 11 февраля 2020 года № 36
В государственное казенное учреждение
Саратовской области «Центр занятости
населения _______________________»
________________________________
(почтовый адрес)
______________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
ЗАЯВЛЕНИЕ
женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, об участии в мероприятии по организации переобучения или повышения квалификации
Я, _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
паспорт___________________________________________________________,
(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)
находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошу направить меня для прохождения переобучения или повышения квалификации в рамках регионального проекта 1.3 «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (в целях выполнения задач федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области».
С условиями организации переобучения и повышения квалификации, предусмотренными постановлением Правительства Саратовской области от 27 января 2020 года № 36-П, ознакомлена и согласна.
Согласна на обработку и передачу моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Мой почтовый адрес: _______________________________________________
Контактный телефон: ______________________________________________
Адрес электронной почты __________________________________________
Дата заявления _________________ __________________________________
(подпись женщины)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
