О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 24 июля 2014 года № 2



Утратил силу приказом от 12.07.2017 № 93-ОСН

МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ

ПРИКАЗ

«11» марта 2015 г.                                              г. Симферополь                                                                      №46/15

О внесении изменений в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики  Крым от 24 июля 2014 года № 2

В соответствии со статьей 42  Закона Республики Крым                                        от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», пунктом 5.24 раздела 5 Положения о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года                № 151,  Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года                № 208, постановлением Совета министров Республики Крым                                        от 02 марта 2015 года № 85 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым № 208

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 24 июля 2014 года № 2 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым» следующие изменения:

Приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).

Приложение 2 изложить в новой редакции (прилагается).

Министр                                                                                                                                                   С. ШАХОВ

Приложение №1

к приказу МЧС Республики Крым

от 24 июля 2014 года № 2

(в редакции приказа МЧС Республики Крым

от «____»________2015 года № _____)

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяются структура, сроки и порядок работы конкурсной комиссии Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее - Комиссия), методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее – конкурс).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской  Федерации, Конституцией Республики Крым, Федеральным  законом  от  27  июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Крым                                           от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым                            от 09 июля 2014 года № 208 (в редакции постановления Совета министров Республики Крым от 02 марта 2015 года № 85), а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Республики Крым, основными задачами Комиссии являются:

- Проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым (далее – МЧС Республики Крым);

- Проведение конкурса на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в МЧС Республики Крым.

3. Состав и структура Комиссии

3.1. В состав конкурсной комиссии входят Министр и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, структурного подразделения по профилактике коррупционных правонарушений), представитель государственного органа Республики Крым по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые государственным органом Республики Крым по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

3.2. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3.3. В состав конкурсной комиссии МЧС Республики Крым, наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители общественного совета, образованного при МЧС Республики Крым. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3.4. Кандидатуры представителей общественного совета при МЧС Республики Крым для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Министра.

3.5. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3.6. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3.7. При утверждении положения о проведении конкурса и состава конкурсной комиссии первоначально утверждается должностной состав конкурсной комиссии. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается Министром для проведения конкурса на конкретную вакантную должность.

3.8. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.9. Председатель Комиссии:

- организует деятельность Комиссии;

- распределяет обязанности между заместителем и членами Комиссии;

- созывает заседания Комиссии.

3.10. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии, полномочия председателя Комиссии осуществляет заместитель председателя Комиссии.

3.11. Секретарь Комиссии:

- принимает участие в организации работы по размещению объявления на официальном сайте МЧС Республики Крым и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно - коммуникационной сети «Интернет» о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе:

наименование вакантной должности,

требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности,

условия прохождения гражданской службы,

место и время приема документов, подлежащих предоставлению МЧС Республики Крым, срок, до истечения которого принимаются указанные документы,

предполагаемая дата проведения конкурса,

место и порядок его проведения,

а также других информационных материалов;

- консультирует кандидатов об условиях проведения конкурса;

- по решению Министра организует работу о направлении сообщений о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее чем за 15 дней до его начала;

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;        

- оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее чем за три дня;

- доводит до сведения членов Комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение Комиссии;

- ведет протокол заседания Комиссии, оформляет его в трехдневный срок со дня проведения заседания Комиссии;

- в течение семи дней с момента принятия Комиссией решения по результатам проведения конкурса подготавливает материалы об итогах конкурса;

- направляет кандидатам сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения; 

- организует работу по размещению Информации о результатах конкурса в указанный срок на официальном сайте МЧС Республики Крым и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно - коммуникационной сети «Интернет»

4. Порядок работы Комиссии по проведению конкурса

4.1. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

4.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.3. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

4.4. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

4.5. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

4.7. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв МЧС Республики Крым кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

4.8. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

4.9. Если Министр не входит в состав конкурсной комиссии, решение конкурсной комиссии сообщается ему в течение трех дней со дня проведения конкурса.

4.10. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. 

5. Методика проведения конкурса

5.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

5.2. В целях наиболее полной и комплексной оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов, их деловых и личностных качеств, наличия необходимых знаний и навыков для исполнения должностных обязанностей Комиссия может применять следующие методы: 

1) индивидуальное собеседование;

2) анкетирование;

3) проведение групповых дискуссий;

4) написание реферата, составление проекта акта Министерства или (и) делового документа;

5) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

5.3. Данные методы оценки должны базироваться на теоретических и практических вопросах, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения, в котором проводится конкурс, с учетом особенностей исполнения трудовых функций по должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат. 

5.4. Темы рефератов определяет структурное подразделение, на замещение должности в котором претендуют кандидаты. Для написания реферата должны использоваться вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы и иными положениями должностного регламента.

5.5. Конкретный метод (методы) оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение конкретной вакантной должности государственной гражданской службы выбирается (определяется) председателем конкурсной комиссии. 

5.6. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 

5.7. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший все конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов Комиссии по результатам оценки его профессиональных и личностных качеств.

6. Заключительные положения

6.1. По результатам конкурса издается приказ МЧС Республики Крым о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

6.2. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв МЧС Республики Крым кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ МЧС Республики Крым о включении его в кадровый резерв МЧС Республики Крым для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

6.3. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах МЧС Республики Крым и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

6.4. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве МЧС Республики Крым, после чего подлежат уничтожению.

6.5. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

6.6. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.