Основная информация
Дата опубликования: | 11 марта 2016г. |
Номер документа: | RU55000201600281 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление информационной политики Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 22.04.2020 № 20
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2016 года № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Начальник Главного управления Т.В.Тренина
Приложение
к приказу Главного управления
информационной политики Омской области
от 11 марта 2016 г. № 5
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Омской
области, замещающими должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя начальника Главного управления и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;
2) дату направления уведомления;
3) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
5) предложения по урегулированию конфликта интересов или исключению возможности его возникновения;
6) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;
7) подпись гражданского служащего с указанием расшифровки подписи.
Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие указанные в уведомлении обстоятельства (при наличии).
5. Уведомление подается в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления либо направляется начальнику Главного управления по почте, электронной почте или по факсу.
6. Регистрация уведомлений осуществляется отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в журнале регистрации уведомлений согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Уведомление с отметкой о регистрации в течение двух рабочих дней после его регистрации направляется начальнику Главного управления.
8. Рассмотрение уведомления осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 25 августа 2010 года № 15.
9. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Начальнику Главного управления информационной
политики Омской области
______________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ___________________________
______________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
______________________________
______________________________
(наименование замещаемой должности)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять
либо негативно влияет личная заинтересованность: _________________________.
Предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов или исключению
возможности его возникновения: ___________________________________________.
Иные сведения по усмотрению гражданского служащего: __________________.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Омской области в Главном управлении информационной политики Омской
области, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
"__" __________ 20__ года ____________________ __________________
(подпись гражданского (расшифровка подписи)
служащего)
Приложение № 2
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Количество листов
Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
1
2
3
4
5
6
ГЛАВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 22.04.2020 № 20
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2016 года № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Начальник Главного управления Т.В.Тренина
Приложение
к приказу Главного управления
информационной политики Омской области
от 11 марта 2016 г. № 5
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Омской
области, замещающими должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя начальника Главного управления и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;
2) дату направления уведомления;
3) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
5) предложения по урегулированию конфликта интересов или исключению возможности его возникновения;
6) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;
7) подпись гражданского служащего с указанием расшифровки подписи.
Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие указанные в уведомлении обстоятельства (при наличии).
5. Уведомление подается в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления либо направляется начальнику Главного управления по почте, электронной почте или по факсу.
6. Регистрация уведомлений осуществляется отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в журнале регистрации уведомлений согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Уведомление с отметкой о регистрации в течение двух рабочих дней после его регистрации направляется начальнику Главного управления.
8. Рассмотрение уведомления осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 25 августа 2010 года № 15.
9. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Начальнику Главного управления информационной
политики Омской области
______________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ___________________________
______________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
______________________________
______________________________
(наименование замещаемой должности)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять
либо негативно влияет личная заинтересованность: _________________________.
Предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов или исключению
возможности его возникновения: ___________________________________________.
Иные сведения по усмотрению гражданского служащего: __________________.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Омской области в Главном управлении информационной политики Омской
области, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
"__" __________ 20__ года ____________________ __________________
(подпись гражданского (расшифровка подписи)
служащего)
Приложение № 2
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Количество листов
Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
Фамилия, имя, отчество
Должность
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 10 от 18.03.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: