Основная информация

Дата опубликования: 11 марта 2016г.
Номер документа: RU69000201600200
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тверская область
Принявший орган: Министерство образования Тверской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

11.03.2016 № 501-нп/ПК

г. Тверь

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.11.2015 № 2632-НП/ПК

Приказываю:

1. Внести в Положение о Комиссии Министерства образования Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденное от 03.11.2015 № 2632-нп/ПК «О комиссии Министерства образования Тверской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования Тверской области и урегулированию конфликта интересов» (далее – Положение), следующие изменения:

а) в пункте 6:

абзац шестой подпункта «г» изложить в следующей редакции:   

«представитель (представители) научных организаций и образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.»;

абзац одиннадцатый признать утратившим силу;

б) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1. Лица, указанные в абзаце шестом подпункта «г» пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии по согласованию с научными организациями и образовательными организациями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования  на основании запроса председателя Комиссии.»;

в) в пункте 7 слова «независимых экспертов» заменить словами «членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Министерстве,»;

г) в пункте 12:

в подпункте «д» слова «организационной и кадровой» заменить словами «кадровой и правовой»;

подпункт «з» изложить в следующей редакции:

«з) уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.»;

д) предложение третье абзаца второго пункта 13 исключить; 

е) предложение второе пункта 15 исключить;

ж) дополнить пунктами 15.1, 15.2 следующего содержания:

«15.1. Уведомление, указанное в подпункте «з» пункта 12 настоящего Положения, рассматривается отделом кадровой и правовой работы Министерства, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

15.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах «е», «з» пункта 12 настоящего Положения, сотрудник отдела кадровой и правовой работы Министерства имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр образования Тверской области (далее – Министр)  или уполномоченное им лицо может направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

з) подпункт «а» пункта 17 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18,19 настоящего Положения;»;

и) пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Министерстве. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами «б», «в», «з» пункта 12 настоящего Положения.

Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении, уведомлении, предусмотренных  подпунктами «б»,  «в», «з» пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;

к) дополнить пунктом  30.1 следующего содержания:

«30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «з» пункта 12 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;

л) в пункте 31:

слова «подпунктах «а» - «в», «д», «е» пункта 12» заменить словами «подпунктах «а» - «в», «д», «е», «з» пункта 12»;

слова «пунктами 23- 27, 29,30» заменить словами «пунктами 23 -  27, 29 – 30.1»;

м) в абзаце первом пункта 38 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на  сайте Министерства образования Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Министр образования

Тверской области

   Н.А. Сенникова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать