ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШК...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2020 года № 47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 16.04.2020 г. № 14943

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и Указом Главы Республики Башкортостан от 22 марта 2016 года № УГ-66 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные акты Президента Республики Башкортостан и Главы Республики Башкортостан», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития от 4 июля 2019 года № 110 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» признать утратившим силу.

3. Отделу кадровой и организационной работы Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике:

направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции в установленном законодательством порядке;

ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, с настоящим приказом.

4. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.

Председатель  

   Д.Н. Булатов

Утвержден

приказом Государственного комитета

Республики Башкортостан

по конкурентной политике

от 11 марта 2020 года № 47

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее соответственно – Госкомитет, гражданские служащие), представителя нанимателя в лице председателя Госкомитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).

2. Гражданский служащий в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомлять об этом председателя Госкомитета в соответствии с настоящим Порядком.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить председателю Госкомитета письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Уведомление), в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление составляется в письменном виде и представляется гражданским служащим в отдел кадровой и организационной работы Госкомитета.

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя Госкомитета, на имя которого направляется Уведомление;

должность, наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего;

описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; 

предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты его составления. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с Уведомлением.

6. Прием, регистрация и учет поступивших Уведомлений осуществляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета в журнале регистрации Уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал регистрации), в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку, а также обеспечивается конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданских служащих, о возникновении личной заинтересованности. Гражданские служащие отдела кадровой и организационной работы Госкомитета несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принятые Уведомления подлежат регистрации в Журнале регистрации в течение одного рабочего дня, соответствующего дню их поступления.

Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Госкомитета.

Журнал регистрации хранится в отделе кадровой и организационной работы Госкомитета не менее пяти лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.

7. Копия Уведомления с отметкой о регистрации в течение одного рабочего дня с момента регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации представляется отделом кадровой и организационной работы Госкомитета на рассмотрение председателю Госкомитета.

9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению председателю Госкомитета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Рассмотрение Уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Госкомитета от 28 февраля 2020 года № 30.

11. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя государственными

гражданскими служащими

Республики Башкортостан,

замещающими должности

государственной гражданской

службы Республики Башкортостан

в Государственном комитете

Республики Башкортостан

по конкурентной политике,

       о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов  

Председателю

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по конкурентной политике

____________________________________

                            (ФИО)

от __________________________________

     (наименование замещаемой должности)

          ____________________________________

(наименование структурного подразделения)

____________________________________

____________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:____________________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

______________ 20__г. ____________________________  ________________

        (дата)                            (подпись лица,                             (расшифровка подписи)

                                              направляющего уведомление)     

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими

Республики Башкортостан, замещающими

должности государственной

гражданской службы Республики Башкортостан в

Государственном комитете Республики Башкортостан

по конкурентной политике,        о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов  

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике

Начат _________________ 20__ г.

  Окончен ________________ 20__ г.

На «__» листах

№п/п

Дата и время регистрации уведомления

Количество листов

Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление

Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление с отметкой о его регистрации

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Должность

1

2

3

4

5

6