О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕ...



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2020 г. № 50

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 15 апреля 2020 г. № 14941

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить следующий порядок уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по конкурентной политике (далее – гражданские служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу:

1.1) гражданские служащие письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике
(далее – Госкомитет РБ);

1.2) гражданские служащие составляют уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – уведомление) согласно приложению № 1 к настоящему Приказу;

1.3) гражданские служащие представляют уведомления в отдел кадровой
и организационной работы Госкомитета РБ до начала выполнения иной оплачиваемой работы;

1.4) вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ, представляют уведомления в отдел кадровой и организационной работы Госкомитета РБ в день назначения на должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ;

1.5) каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления;

1.6) регистрация уведомлений осуществляется отделом кадровой
и организационной работы Госкомитета РБ в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Журнал регистрации) согласно приложению № 2 к настоящему Приказу. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему, представившему уведомление, незамедлительно в день поступления на руки, о чем он расписывается в Журнале регистрации. В случае невозможности вручения копии зарегистрированного уведомления на руки – направляется гражданскому служащему в течение 3 рабочих дней
с даты поступления посредством почтовой связи, о чем делается соответствующая отметка в Журнале регистрации.

На копии уведомления, подлежащей выдаче гражданскому служащему, указываются регистрационный номер уведомления, дата его регистрации, фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, проставляется его личная подпись;

1.7)              зарегистрированное уведомление отдел кадровой
и организационной работы Госкомитета РБ в течение 1 рабочего дня с даты регистрации представляет председателю Госкомитета РБ для ознакомления;

1.8)   после ознакомления председателя Госкомитета РБ с уведомлением отдел кадровой и организационной работы Госкомитета РБ приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего.

2. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы председатель
Госкомитета РБ направляет в течение 7 рабочих дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию Госкомитета РБ по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ, и урегулированию конфликта интересов.

3.  Отделу кадровой и организационной работы Госкомитета РБ:

направить настоящий Приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции для государственной регистрации;

ознакомить гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ, с настоящим Приказом.

4. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан
по мониторингу социально-экономического развития от 11 сентября 2019  года
№ 160 «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по мониторингу социально-экономического развития, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу» признать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Д.Н. Булатов

Приложение № 1

к приказу Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике

от 11 марта 2020 года № 50

Председателю Государственного комитета Республики Башкортостан

по конкурентной политике

Д.Н. Булатову

от: __________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии), дата рождения,

______________________________________________

должность государственного гражданского служащего Республики Башкортостан)

адрес: _______________________________________

контактный телефон: ______________________

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В  соответствии  с  частью  2  статьи 14 Федерального закона
от 27 июля 2004   года   №  79-ФЗ  «О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации» я, _____________________________________________________

                                                   (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

____________________________________________________________________

      (наименование замещаемой должности, структурного подразделения)

Государственного комитета Республики Башкортостан по конкурентной политике, намерен(а)   выполнять  (выполняю)  с «__»___________20___ года оплачиваемую деятельность[1]:

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

    Выполнение   указанной   работы  не  повлечет  за  собой  возникновение конфликта интересов.

    При   выполнении   указанной   работы   обязуюсь  соблюдать  запреты  и требования,  предусмотренные статьями 17, 18 и 19 Федерального закона от 27 июля  2004  года  №  79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«___»_____________20___г.        _____________________    _____________________________

                                                                      (подпись)                            (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений

              ________________________________

Дата регистрации уведомления

                                    «___»____________20___ года

(фамилия, инициалы гражданского служащего, зарегистрировавшего

уведомление)

______________________________________________

(подпись гражданского служащего,                                                                         зарегистрировавшего уведомление)

             

[1]     указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться  (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.); полное наименование организации (ФИО (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес; предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы, наименование должности, основные  обязанности (содержание обязательств), иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить).