Об аттестационной комиссии Департамента по социально- экономическому развитию села Томской области



ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 44 от 11.04.2011 г.

Об аттестационной комиссии Департамента по социально- экономическому развитию села Томской области

В соответствии с частью 9 статьи 48, частью 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать аттестационную комиссию Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2. Утвердить:

1) Порядок работы аттестационной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

2) форму отзыва об исполнении государственным гражданским служащим Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

3) форму сведений о выполненных государственным гражданским служащим Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

3. Отделу финансов и бухгалтерского учета (Толкачева), Комитету по кадровой и административной работе (Лодяев), обеспечить финансирование

расходов, связанных с проведением аттестации, сдачей квалификационного экзамена, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области».

4. Признать утратившими силу:

1) приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.11.2009 № 61 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими и Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Департамента по социально-экономическому развитию села томской области»;

2) приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 22.12.2009 № 72 «О порядке работы аттестационной комиссии»;

3) приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 19.10.2010 № 121 «Об утверждении состава аттестационной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области»;

4) приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 19.11.2010 № 143 «Об утверждении форм документов».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента – председателя комитета по кадровой и административной работе Лодяева А.В.

Заместитель Губернатора Томской области -

начальник Департамента

В.Ю. Брок

Приложение № 1

Утвержден

приказом Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской

области  от 11 .04.2011 г. № 44

Состав аттестационной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области

Лодяев Александр Васильевич  – заместитель начальника Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области (далее – Департамент) – председатель комитета по кадровой и административной работе – председатель комиссии;

Мельников Михаил Федорович – заместитель начальника Департамента – председатель комитета по производству – заместитель председателя комиссии;

Гриценко Наталия Владимировна – ведущий специалист по работе с персоналом комитета по кадровой и административной работе Департамента – секретарь комиссии;

Малиновская Елена Юрьевна - председатель комитета по правовым и имущественным отношениям Департамента;

Макурин Юрий Иванович – председатель комитета по развитию сельских территорий и агропродовольственного рынка Департамента;

Толкачева Валентина Дмитриевна – заместитель председателя комитета по экономике, финансам и инвестициям – главный бухгалтер Департамента;

а также руководитель структурного подразделения Департамента, государственные гражданские служащие которого подлежат аттестации (сдают квалификационный экзамен);

представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области;

независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (по согласованию).

Приложение № 2

Утвержден

приказом Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской области

от 11 .04.2011 г. № 44

Порядок работы аттестационной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области

1. Аттестационная комиссия Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области (далее каждая - Аттестационная комиссия), в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» и настоящим Порядком.

2. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе.

3. Работа Аттестационной комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем Аттестационной комиссии и утверждается приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области.

4. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен на основании приказа Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области с соблюдением сроков, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».

5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой Аттестационной комиссии, проводит заседания Аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

7. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

8. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, и его заместителя их функции осуществляют лица, на которых возложено исполнение их должностных обязанностей.

9. Секретарь Аттестационной комиссии:

1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;

2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области доводит до сведения аттестуемых государственных гражданских служащих Томской области в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

3) подготавливает проект приказа Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области о проведении квалификационного экзамена и после подписания доводит приказ до сведения государственных гражданских служащих Томской области под роспись в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Аттестационной комиссии, оповещает членов Аттестационной комиссии о времени и месте заседания Аттестационной комиссии, а также знакомит их с повесткой дня;

5) обеспечивает приглашение аттестуемых государственных гражданских служащих Томской области на заседание Аттестационной комиссии;

6) ведет протокол заседания Аттестационной комиссии;

7) знакомит государственных гражданских служащих Томской области с аттестационными и экзаменационными листами;

8) представляет Заместителю Губернатора Томской области – начальнику Департамента по социально-экономическому развитию села материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Томской области в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

9) готовит проекты правовых актов по результатам аттестации (квалификационного экзамена).

Приложение № 3

Утверждена

приказом Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской

области  от 11 .04.2011 г. № 44

Форма

  УТВЕРЖДАЮ

Заместитель Губернатора Томской области –

начальник Департамента по социально-

экономическому развитию села

__________________В.Ю. Брок    

  (Подпись)     

   "___" ____________ 20__ г.

Отзыв

об исполнении государственным гражданским служащим Томской области,

подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период

1. ________________________________________________________________________

      (Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

                             Томской области)

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской  области

на момент проведения аттестации

___________________________________________________________________________

3. Аттестационный период: с __.__.20__ по __.__.20__

4. Дата назначения на должность ___________________________________________

5.  Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

принимал участие государственный гражданский служащий Томской области:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов

профессиональной служебной деятельности

___________________________________________________________________________

Вывод:

___________________________________________________________________________

(Соответствует  замещаемой  должности  государственной  гражданской службы;

соответствует  замещаемой  должности  государственной  гражданской службы и

рекомендуется  к  включению  в  установленном порядке в кадровый резерв для

замещения  вакантной должности государственной гражданской службы в порядке

должностного  роста;  соответствует  замещаемой  должности  государственной

гражданской  службы  при  условии  успешного  прохождения  профессиональной

переподготовки  или  повышения  квалификации;  не  соответствует замещаемой

должности государственной гражданской службы)

__________________________________________ _________ ______________________

(Наименование должности непосредственного  (Подпись) (Расшифровка подписи)

      руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а)   _____________   _____________________

                            (Подпись)     (Расшифровка подписи)

"__" ___________ 20___ г.

    Примечание.   К   отзыву   об  исполнении  государственным  гражданским

служащим  Томской  области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей

за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных государственным

гражданским   служащим  Томской  области  поручениях  и  подготовленных  им

проектах  документов,  содержащиеся  в  годовых  отчетах о профессиональной

служебной  деятельности  государственного  гражданского  служащего  Томской

области.

Приложение № 4

Утверждена

приказом Департамента по социально-

экономическому развитию села Томской

области  от 11 .04.2011 г. № 44

Форма

Сведения

о выполненных ____________________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего,

подлежащего аттестации)

поручениях и подготовленных им проектах документов

за аттестационный период с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.,

содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной

деятельности государственного гражданского служащего Томской области

NN
пп

Наименование поручения 
или подготовленного  
государственным    
гражданским служащим  
проекта документа <*> 

Степень участия   
государственного  
гражданского служащего
в выполнении    
поручения, в    
подготовке проекта 
документа <**>   

Качество выполненного
государственным  
гражданским служащим
поручения,     
подготовленного им 
проекта документа 
<***>       

1

Проект нормативного     
правового акта          

2

Инструкция, положение,  
правила, заключение     

3

Справка, обзор, сводка  

4

Доклад, предложение,    
протокол                

5

Выставка, конференция,  
встреча                 

6

И т.д.                  

_________________________________________   _________ _____________________

(Наименование должности непосредственного   (Подпись) (Расшифровка подписи)

      руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

                                                     "__" _________ 20__ г.

Ознакомлен(а):

_____________________________________       _________ _____________________

       (Должность аттестуемого              (Подпись) (Расшифровка подписи)

    государственного гражданского

      служащего Томской области)

                                                     "__" _________ 20__ г.

--------------------------------

<*>  Приведен  примерный  перечень  проектов документов, поручений; при

заполнении указывается конкретное наименование акта, мероприятия.

<**>  Например:  исполнил  самостоятельно,  оказал методическую помощь,

участвовал  в  обсуждении,  внес существенные дополнения, изменения, принял

решение и т.д.

<***> Без недостатков, с незначительными недостатками.