О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «РАЗВИТИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ» НА 2013-2015 ГОДЫ



Утратил силу – приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 14.06.2018 № 721.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

11 июля 2013 года N 952

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «РАЗВИТИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ»  НА 2013-2015 ГОДЫ

В связи с внесением изменений в Положение о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, внесенных постановлением Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 года № 53, п р и к а з ы в а ю:

Внести изменения в ведомственную целевую программу «Развитие и совершенствование системы повышения квалификации педагогических работников Республики Алтай» на 2013-2015 годы, утвержденную Приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 29 декабря 2012 года № 2187, изложив в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. Министра                                                                                  Н.А. Елекова

Приложение

к Приказу Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай

№ 952 от  11 июля 2013 года

Ведомственная целевая программа

«Развитие и совершенствование системы повышения квалификации педагогических работников Республики Алтай» на 2013-2015 годы

г. Горно-Алтайск

2013г.

Внести в ведомственную целевую программу «Развитие и совершенствование системы повышения квалификации педагогических работников Республики Алтай» на 2013 - 2015 годы изменения следующего содержания:                                          «1. ПАСПОРТ

ведомственной целевой программы функционирования

Наименование разработчика  ведомственной целевой программы функционирования

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай

Наименование государственной программы Республики Алтай

Развитие образования

Наименование подпрограммы государственной программы Республики Алтай

Развитие профессионального образования

Наименование ведомственной целевой программы функционирования

Ведомственная целевая программа «Развитие и совершенствование системы повышения квалификации педагогических работников Республики Алтай» на 2013-2015 годы (далее - Программа)

Цель и задачи ведомственной целевой программы функционирования

Цель Программы: организация предоставления повышения квалификации педагогических и руководящих образовательных учреждений.

Задачи Программы:

1) организация и проведение регулярного повышения квалификации работников сферы образования Республики Алтай;

2) организация методического сопровождения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай

Целевые показатели ведомственной целевой программы функционирования

Показатель цели:

доля занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от  общего количества работников сферы образования Республики Алтай.

Показатель задачи 1:

доля педагогических работников, повысивших квалификацию, от общего количества педагогических работников Республики Алтай.

Показатель задачи 2:

доля педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай прошедших аттестацию, от общего количества педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай

Характеристика мероприятий ведомственной целевой программы функционирования

Характер основного мероприятия Программы сводится к организации предоставления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

Основным мероприятием реализации программы является организация и проведение регулярных курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников Республики Алтай, в состав которого входит:

проведение регулярных курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников Республики Алтай;

организация и проведение конкурсов профессионального мастерства;

организацию и проведение научно-методических мероприятий;

организационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай

Сроки реализации ведомственной целевой программы функционирования

Программа реализуется в один этап с 2013 по 2015 годы

Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы функционирования

Общий объем финансирования программы за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай составляет  – 36 512,3 тыс. руб., в том числе по годам:

2013 год –  12 159,2 тыс.руб.;

2014 год –  12 540,8 тыс. руб.;

    2015 год –  11 812,3 тыс.руб.

Ожидаемые конечные результаты реализации ведомственной целевой программы функционирования

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

увеличение доли занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от  общего количества работников сферы образования Республики Алтай до 37%;

доля педагогических работников, повысивших квалификацию, от общего количества педагогических работников Республики Алтай, не менее 20% ежегодно (обязаны пройти повышение квалификации  раз  в 5 лет);

доля педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай, прошедших аттестацию. от  общего количества педагогических работников Республики Алтай ежегодно не менее 10% ( обязаны пройти раз в 5 лет)

Характеристика проблемы

Главная задача образовательной политики Российской Федерации на современном этапе – достижение современного уровня качества образования, его соответствия актуальным и перспективным потребностям личности, общества и государства.

Качество образования прямо зависит от качества и уровня профессиональной подготовленности работников образования, своевременного повышения их профессиональной квалификации.

С целью повышения качества образования Республики Алтай планируется развитие системы повышения квалификации работников образования на базе Бюджетного образовательного учреждения Республики Алтай «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай» (далее ИПКРО). 

В целях подготовки работников образования к работе в условиях модернизации образования, применения в образовательном процессе современных информационных, педагогических и управленческих технологий, нового содержания образования, перехода с управления функционированиям на управление развитием образовательной системы Республики Алтай, сотрудники ИПКиППРО осуществляют повышение квалификации по 22 направлениям, которые лицензированы и входят в стандарт образовательных услуг, финансируемых из бюджета Республики Алтай.

Учреждение обязано предоставить свои услуги на высоком уровне, в состав которых входят проведение следующих работ: образовательные, информационные, инновационные, научно-методические, научные, проектировочные, консультативные, экспертные. Укрепление материально-технической и учебно-методической базы в учреждении просто необходимо.

Повышение квалификации педагогических работников необходимо проводить в течение всей трудовой деятельности работника. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет.

Однако, современная тенденция развития образования в стране и в Республике Алтай требует постоянного и систематического обновления профессиональных знаний и умений, повышения уровня профессиональной компетентности специалистов образовательной сферы, поэтому возникает необходимость повышения квалификации чаще, чем один раз в 5 лет. Повышению профессионального мастерства педагогов необходимо уделять максимум внимания, так как от него (педагога) напрямую зависит качество обучения школьников и качество образования в целом.

Таким образом, качество современного образования находится в зависимости от качества профессиональной подготовки педагога и соответствующей государственной поддержки.

Данная программа является программно-целевым инструментом подпрограммы «Развитие профессионального образования» государственной программы Республики Алтай «Развитие образования» на 2013-2018 годы.

Цель, задачи и сроки реализации Программы

Целью Программы является организация предоставления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

Задачи Программы:

1) организация и проведение регулярного повышения квалификации работников сферы образования Республики Алтай;

2) организация методического сопровождения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай.

Программа реализуется в период с 2013 по 2015 годы без разделения на этапы.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Качество современного образования находится в зависимости от качества профессиональной подготовки педагога. Следовательно, необходима организация и проведение регулярного повышения квалификации и проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Республики Алтай, что позволит достичь следующих результатов:

увеличение доли удельного веса, численности руководителей организаций дошкольного, общего и дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего и дополнительного образования детей – не менее17% ежегодно.

увеличение доли учителей, прошедших обучение, по новым адресным моделям повышения квалификации и имевших возможность выбора программ обучения, в общей численности учителей  6-8% ежегодно;

не менее 1000 человек занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку;

ежегодно не менее 20 % педагогических и руководящих работников, от общей численности работников образования проходят аттестацию;

ежегодно проводится не менее 50 курсов повышения квалификации;

ежегодно, не менее 1000 педагогических работников, смогут повысить квалификацию, что составит не менее 25 %.

Описание ожидаемых результатов реализации ведомственной целевой программы представлено в Приложении №1 в виде системы показателей по каждой задаче, являющихся целевыми индикаторами программы.

Методика расчета целевых показателей ведомственной целевой программы функционирования

Наименование показателя

Ед.изм.

Формула расчета

Периодичность готовности данных

Доля занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от  общего количества работников сферы образования Республики Алтай

%

Чз.н/Чоб.з.н*100=Дз.н:

Чз.н -численность занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку;

Чоб.р.о. -общая численность работников сферы образования Республики Алтай;

Дз.н -доля занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку

1 раз в год, квартально

Доля педагогических работников, повысивших квалификацию, от общего количества педагогических работников Республики Алтай

%

Чп.р.п.к / Чоб п.р *100= Д.п.р п.к.:

Чп.р.п.к – численность педагогических работников, повысивших квалификацию;

Чоб п.р.- общая численность педагогических работников Республики Алтай;

Д.п.р п.к.- доля педагогических работников, повысивших квалификацию

1 раз в год, квартально

Доля педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай, прошедших аттестацию, от  общего количества педагогических работников Республики Алтай

%

Ч п.р. п.а. / Чоб п.р*100= Д.п.р. п.а.:

Ч п.р. п.а. -численность педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай, прошедших аттестацию;

Чоб п.р –общая численность педагогических работников Республики Алтай;

Д.п.р. п.а. -доля педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай, прошедших аттестацию

1 раз в год, квартально

Перечень и описание мероприятий Программы, с оценкой потребности в средствах на их реализацию

Характер основного мероприятия Программы сводится к организации предоставления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

Основным мероприятием реализации программы является организация и проведение регулярных курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников Республики Алтай, в состав которого входит:

проведение регулярных курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников Республики Алтай

организация и проведение конкурсов профессионального мастерства;

организацию и проведение научно-методических мероприятий;

укрепление материально-технической базы учреждения;

проведение аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Республики Алтай.

Перечень мероприятий ведомственной целевой программы функционирования и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий представлен в Приложении №2 к данной Программе, и оценка потребности в средствах республиканского бюджета Республики Алтай на реализацию мероприятий ведомственной целевой программы функционирования в Приложении № 3 к данной Программе.

Описание социально-экономических последствий реализации Программы

Современная тенденция развития образования в стране и в Республике Алтай требует постоянного и систематического обновления профессиональных знаний и умений, повышения уровня профессиональной компетентности специалистов образовательной сферы, поэтому возникает необходимость повышения квалификации чаще, чем один раз в 5 лет. Повышению профессионального мастерства педагогов необходимо уделять максимум внимания, так как от него (педагога) напрямую зависит качество обучения школьников и качество образования в целом.

Таким образом, качество современного образования находится в зависимости от качества профессиональной подготовки педагога и соответствующей государственной поддержки. Следовательно, реализация данной Программы, которая в целом направлена на постоянное и систематическое обновление профессиональных знаний работников сфера образования, т.е. организация и проведение регулярного повышения квалификации  и проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Республики Алтай, положительно влияет на социально-экономическое развитие Республики Алтай.

Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай, в пределах лимитов утвержденных на соответствующий финансовый год.

        Общий объем финансирования программы за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай составляет всего 36 512,3 тыс.руб., в том числе по годам:

2013 год –  12 159,2 тыс.руб.; 

2014 год –  12540,8 тыс. руб.;

2015 год –  11 812,3  тыс.руб.

8. Система управления реализацией Программы

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Алтай  является Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай. Исполнителем реализации Программы является подведомственные Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай учреждения: Бюджетное образовательное учреждение Республики Алтай «Институт повышения квалификации  и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай».

Результаты по достигнутых показателях и отчет о расходовании бюджетных средств, направленных на реализацию мероприятий Программы, предоставляется ежеквартально главному распорядителю бюджетных средств.

Приложение №1

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

№ п/п

Наименование цели, задач и целевых показателей ведомственной целевой программы функционирования (далее-ВЦП)

Единица измерения

Значения целевых показателей вцп

источник информации

Отчетный год (факт)

Текущий год (оценка)

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Цель. Организация предоставления повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений

1,1

Доля занятого населения в сфере образования в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от  общего количества работников сферы образования Республики Алтай

%

20

20

23

30

37

Ведомственнаяинформация

1

Задача 1. Организация и проведение регулярного повышения квалификации работников сферы образования Республики Алтай

1.1

Доля педагогических работников, повысивших квалификацию, от общего количества педагогических работников Республики Алтай

%

20

20

20

20

20

Ведомственнаяинформация

2

Задача 2. Организация методического сопровождения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай

2.1

Доля педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай, прошедших аттестацию, от  общего количества педагогических работников Республики Алтай

%

20

20

10

10

10

Ведомственнаяинформация

                                                                                                                                                                       

        Приложение № 2

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РЕЗУЛЬТАТА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

№ п/п

Наименование задач, мероприятий, источники финансирования мероприятия ведомственной целевой программы

Сумма расходов, тыс. руб.

Ответственный  исполнитель за реализацию мероприятия

Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия

Наименование

Единица измерения

значение

2013 год

2014 год

2015 год

Всего

2013 год

2014 год

2015 год

1

Задача 1. Организация и проведение регулярного повышения квалификации работников сферы образования Республики Алтай

1,1

Мероприятие 1. Организация проведения регулярных  курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников  (за счет средств республиканского бюджета)

       11 984,20

      12 465,80

         11 737,30

      36 187,30

Бюджетное образовательное учреждение Республики Алтай «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай»

Количество проведенных курсов повышения квалификации

ед.

50

50

50

1,2

Мероприятие 2. Мероприятия.    Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства (за счет средств республиканского бюджета)

              25,00

             25,00

                25,00

             75,00

Бюджетное образовательное учреждение Республики Алтай «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай»

количество проведенных конкурсов профессионального мастерства -  8 (очных, воспитатель и учитель года) и 23 (заочных , по категориям педагогов)

ед.

31

31

31

1,3

Мероприятие 3. Организацию и проведение научно-методических мероприятий (за счет средств республиканского бюджета)

              25,00

             25,00

                25,00

             75,00

Бюджетное образовательное учреждение Республики Алтай «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай»

количество проведенных научно-методических мероприятий- 10 конференций

ед.

10

10

10

Итого: за счет республиканского бюджета

       12 034,20

      12 515,80

         11 787,30

      36 337,30

х

х

х

х

х

х

Итого: по мероприятиям к задаче 1

       12 034,20

      12 515,80

         11 787,30

      36 337,30

х

х

х

х

х

х

2

Задача 2. Организация методического сопровождения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай

2,1

Мероприятие 1.  Организационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай(за счет средств республиканского бюджета)

            125,00

             25,00

                25,00

           175,00

Бюджетное образовательное учреждение Республики Алтай «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай»

количество педагогических работников прошедших аттестацию,

человек

500

500

500

Итого:       за счет средств республиканского бюджета к задаче 2

            125,00

             25,00

                25,00

           175,00

х

х

х

х

х

х

Всего: за счет средств республиканского бюджета

       12 159,20

      12 540,80

         11 812,30

      36 512,30

X 

х

х

х

х

х

       Приложение № 3

ОЦЕНКА

потребности в средствах республиканского бюджета Республики Алтай на реализацию мероприятий ведомственной целевой программы функционирования 

№ п/п

Наименование задачи, мероприятия ведомственной целевой программы

Оценка дополнительной потребности в средствах республиканского бюджета Республики Алтай в фактических ценах соответствующего года, тыс.руб.

2013 год

2014 год

2015 год

1

Задача 1. организовать и провести регулярное повышение квалификации работников сферы образования Республики Алтай;

1,1

Мероприятие 1. Организация проведения регулярных  курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников  (за счет средств республиканского бюджета)

       11 984,20

      12 465,80

         11 737,30

1,2

Мероприятие 2. Мероприятия.    Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства (за счет средств республиканского бюджета)

              25,00

             25,00

                25,00

1,3

Мероприятие 3. Организацию и проведение научно-методических мероприятий (за счет средств республиканского бюджета)

              25,00

             25,00

                25,00

Итого: за счет республиканского бюджета

       12 034,20

      12 515,80

         11 787,30

Итого: по мероприятиям к задаче 1

       12 034,20

      12 515,80

         11 787,30

2

Задача 2. Организация методического сопровождения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай

2,1

Мероприятие 1.  Организационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Алтай(за счет средств республиканского бюджета)

            125,00

             25,00

                25,00

Итого:       за счет средств республиканского бюджета к задаче 2

            125,00

             25,00

                25,00

Всего: за счет средств республиканского бюджета

       12 159,20

      12 540,80

         11 812,30