Основная информация
Дата опубликования: | 11 июля 2016г. |
Номер документа: | RU64000201600744 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11.07.2016 года № 1146
г.Саратов
О внесении изменений в приказ
Министерства здравоохранения
Саратовской области от
6 августа 2015 года № 1051
В соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 1 ноября 2007 года № 386-П «Вопросы министерства здравоохранения Саратовской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 6 августа 2015 года № 1051 «Об оплате труда руководящего состава государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» следующие изменения:
в приложении № 1:
в разделе 2 пункт 2.2 изложить в новой редакции:
«2.2. Кратность к величине средней заработной платы устанавливается в соответствии с группой оплаты труда руководителя и квалификационной категорией руководителя:
Квалификационная категория руководителя
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
V
Без категории, вторая категория
1,3
1,1
1
0,9
0,8
Первая категория
1,4
1,3
1,1
1
0,9
Высшая категория
1,45
1,4
1,3
1,1
1»;
раздел 4 изложить в новой редакции:
«4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. Руководителям учреждений, их заместителям, главным медицинским сестрам (главным акушеркам, главным фельдшерам) и главным бухгалтерам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
4.2. Выплаты за качество выполняемых работ включают:
надбавки руководителям учреждений, их заместителям, главным медицинским сестрам (главным акушеркам, главным фельдшерам) и главным бухгалтерам, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком по профилю работы, устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
надбавку за результативность и качество работы.
4.3. Надбавка за результативность и качество работы, премиальные выплаты по итогам работы производятся в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, утвержденным министерством здравоохранения области.»;
в разделе 5 пункт 5.3 признать утратившим силу;
приложение № 3 к Положению о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных медицинских сестер (главных акушерок, главных фельдшеров) и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений здравоохранения, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя признать утратившим силу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Николаева В.Б.
Первый заместитель министра Н.В. Мазина
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11.07.2016 года № 1146
г.Саратов
О внесении изменений в приказ
Министерства здравоохранения
Саратовской области от
6 августа 2015 года № 1051
В соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 1 ноября 2007 года № 386-П «Вопросы министерства здравоохранения Саратовской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 6 августа 2015 года № 1051 «Об оплате труда руководящего состава государственных автономных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» следующие изменения:
в приложении № 1:
в разделе 2 пункт 2.2 изложить в новой редакции:
«2.2. Кратность к величине средней заработной платы устанавливается в соответствии с группой оплаты труда руководителя и квалификационной категорией руководителя:
Квалификационная категория руководителя
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
V
Без категории, вторая категория
1,3
1,1
1
0,9
0,8
Первая категория
1,4
1,3
1,1
1
0,9
Высшая категория
1,45
1,4
1,3
1,1
1»;
раздел 4 изложить в новой редакции:
«4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. Руководителям учреждений, их заместителям, главным медицинским сестрам (главным акушеркам, главным фельдшерам) и главным бухгалтерам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
4.2. Выплаты за качество выполняемых работ включают:
надбавки руководителям учреждений, их заместителям, главным медицинским сестрам (главным акушеркам, главным фельдшерам) и главным бухгалтерам, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук, почетное звание, награжденным отраслевым почетным знаком по профилю работы, устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
надбавку за результативность и качество работы.
4.3. Надбавка за результативность и качество работы, премиальные выплаты по итогам работы производятся в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, утвержденным министерством здравоохранения области.»;
в разделе 5 пункт 5.3 признать утратившим силу;
приложение № 3 к Положению о порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных медицинских сестер (главных акушерок, главных фельдшеров) и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений здравоохранения, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя признать утратившим силу.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Николаева В.Б.
Первый заместитель министра Н.В. Мазина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: