Основная информация

Дата опубликования: 11 июля 2016г.
Номер документа: RU42000201601513
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кемеровская область
Принявший орган: Департамент молодежной политики и спорта Кемеровской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Признан утратившим силу приказом департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области от 24.01.2018 от 47

ДЕПАРТАМЕНТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

№422 от 11 июля 2016 г.

О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящий порядок подлежит опубликованию на сайте департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области и на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Начальник департамента

А.А. Пятовский

Утверждено

приказом департамента молодежной политики и спорта

Кемеровской области

от «11» июля 2016 г. №422

Положение

о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - департамент), кроме начальника департамента и его заместителей, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Начальник департамента и его заместители сообщают о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в соответствии с постановлением Губернатора Кемеровской области от 21.03.2016 №13-пг «Об утверждении Положения о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

3. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют начальнику департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению №1.

5. По поручению начальника департамента, уведомление направляется в отдел организационной и кадровой работы департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела организационной и кадровой работы департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам. Начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения в отдел по организационной и кадровой работе департамента, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. О результатах рассмотрения докладывается начальнику департамента.

7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образованной в департаменте для проведения заседания, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел организационной и кадровой работы департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в абзаце 2 пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел организационной и кадровой работы департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. По результатам рассмотрения уведомлений Комиссией принимается решение в соответствии с Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области и урегулированию конфликта интересов, образованной в департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области.

Приложение №1

к Положению о порядке сообщения лицами,

замещающими должности

государственной гражданской службы

в департаменте молодежной политики и

спорта Кемеровской области

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Начальнику департамента молодежной

политики и спорта Кемеровской области

от ____________________________

_______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________

_____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

_____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«____»______________20__г.

______________________

(подпись лица, направляющего уведомление)

__________________

(расшифровка подписи)

             

             

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" www.zakon.kemobl.ru от 24.01.2017
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать