Основная информация
Дата опубликования: | 11 августа 2015г. |
Номер документа: | RU22000201500903 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
ПРИКАЗ
11 августа 2015 года № 100
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(наименование приказа изложено в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
(в редакции приказов управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15.05.2019 № 43/Пр/55, от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры к совершению коррупционных правонарушений.
2. Общему отделу (Н.В. Пивнева):
организовать работу по реализации положений настоящего приказа;
обеспечить регистрацию поступающих уведомлений в порядке, утвержденном настоящим приказом;
обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Слюсаря К.С.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 мая 2019 года № 43/Пр/55)
Начальник управления
Е.В. Дешевых
Приложение
к приказу управления
от 11.08.2015 № 100
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - гражданские служащие), за исключением лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Алтайского края, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомление и организации проверки содержащихся в них сведений.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 мая 2019 года № 43/Пр/55)
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в прибытия к месту прохождения службы.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно.
В уведомлении указываются сведения в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Порядку.
Уведомление должно быть подписано гражданским служащим лично с указанием даты его составления.
Уведомление гражданскими служащими составляется на имя начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - начальник) и передается в об- общий отдел управления (кабинет № 513).
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим непосредственно в общий отдел управления, в сроки, установленные пунктом 2 настоящего Порядка, уведомление направляется им по почте с уведомлением о получении.
5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, представителю нанимателя (работодателю).
6. Уведомление в день его поступления регистрируется уполномоченным должностным лицом в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленному по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены гербовой печатью управления.
Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. В день регистрации уведомления общий отдел обеспечивает доведение до начальника управления информации о регистрации уведомления.
Должностное лицо, ответственное за прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Начальник управления по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
12. По окончании проверки материалы проверки представляются общим отделом начальнику управления для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
13. Общий отдел в 3-дневный срок сообщает гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом начальником управления.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения гражданских служащих управления к совершению
коррупционных правонарушений, утвержденному приказом управления
от 11.08.2015 № 100
Сведения, указываемые в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество при наличии, замещаемая (занимаемая) должность лица, на имя которого направляется уведомление.
2. (в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
3. Фамилия, имя и отчество при наличии гражданского служащего, подающего уведомление.
4. Должность, замещаемая гражданским служащим.
5. (в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
6. Структурное подразделение управления, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу.
7. Информация о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения:
информация о лице (лицах), склонявшем (их) гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
сущность коррупционного правонарушения, к совершению которого склоняется гражданский служащий;
информация о сущности предполагаемого правонарушения (действие (бездействие)) гражданского служащего, к которому склоняется гражданский служащий.
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения гражданских служащих управления к совершению
коррупционных правонарушений, утвержденному приказом управления
от 11.08.2015 № 100
Журнал регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими управления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
(рекомендуемый образец)
Начат _____________________________
Окончен ___________________________
№
п/п
Регистра
ционный
номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О.,
должность
подавшего
уведомление
Краткое содержание уведомления
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
Ф.И.О.
регистрирующего
Подпись
регистри
рующего
Подпись
гражданского
служащего,
подавшего
уведомление
Особые
отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
ПРИКАЗ
11 августа 2015 года № 100
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(наименование приказа изложено в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
(в редакции приказов управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15.05.2019 № 43/Пр/55, от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры к совершению коррупционных правонарушений.
2. Общему отделу (Н.В. Пивнева):
организовать работу по реализации положений настоящего приказа;
обеспечить регистрацию поступающих уведомлений в порядке, утвержденном настоящим приказом;
обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Слюсаря К.С.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 мая 2019 года № 43/Пр/55)
Начальник управления
Е.В. Дешевых
Приложение
к приказу управления
от 11.08.2015 № 100
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - гражданские служащие), за исключением лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Алтайского края, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомление и организации проверки содержащихся в них сведений.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 мая 2019 года № 43/Пр/55)
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в прибытия к месту прохождения службы.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно.
В уведомлении указываются сведения в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Порядку.
Уведомление должно быть подписано гражданским служащим лично с указанием даты его составления.
Уведомление гражданскими служащими составляется на имя начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - начальник) и передается в об- общий отдел управления (кабинет № 513).
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим непосредственно в общий отдел управления, в сроки, установленные пунктом 2 настоящего Порядка, уведомление направляется им по почте с уведомлением о получении.
5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, представителю нанимателя (работодателю).
6. Уведомление в день его поступления регистрируется уполномоченным должностным лицом в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленному по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены гербовой печатью управления.
Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. В день регистрации уведомления общий отдел обеспечивает доведение до начальника управления информации о регистрации уведомления.
Должностное лицо, ответственное за прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Начальник управления по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
12. По окончании проверки материалы проверки представляются общим отделом начальнику управления для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
13. Общий отдел в 3-дневный срок сообщает гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом начальником управления.
(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения гражданских служащих управления к совершению
коррупционных правонарушений, утвержденному приказом управления
от 11.08.2015 № 100
Сведения, указываемые в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество при наличии, замещаемая (занимаемая) должность лица, на имя которого направляется уведомление.
2. (в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
3. Фамилия, имя и отчество при наличии гражданского служащего, подающего уведомление.
4. Должность, замещаемая гражданским служащим.
5. (в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 06.02.2020 № 43/Пр/10)
6. Структурное подразделение управления, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу.
7. Информация о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения:
информация о лице (лицах), склонявшем (их) гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
сущность коррупционного правонарушения, к совершению которого склоняется гражданский служащий;
информация о сущности предполагаемого правонарушения (действие (бездействие)) гражданского служащего, к которому склоняется гражданский служащий.
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения гражданских служащих управления к совершению
коррупционных правонарушений, утвержденному приказом управления
от 11.08.2015 № 100
Журнал регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими управления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
(рекомендуемый образец)
Начат _____________________________
Окончен ___________________________
№
п/п
Регистра
ционный
номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О.,
должность
подавшего
уведомление
Краткое содержание уведомления
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
Ф.И.О.
регистрирующего
Подпись
регистри
рующего
Подпись
гражданского
служащего,
подавшего
уведомление
Особые
отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: