ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ, КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВ...



Приложение 1

КОМИТЕТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11.08.2015 № 43

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ, КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области для проведения аттестации, квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области.

Консультанту Отдела материально технического обеспечения деятельности мировых судей и эксплуатации зданий (Филонов) разместить настоящий приказ на официальном сайте Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области.

Признать утратившим силу приказ Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 05.12.2013 № 736 л/с «Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области».

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета по организационно-правовым вопросам Орлову С.В.

И.о. председателя комитета

С.В. Орлова

УТВЕРЖДЕН

приказом Комитета по обеспечению

деятельности мировых судей

Томской области

от 11.08.2015 № 43

ПОРЯДОК

РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ КОМИТЕТА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ, КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящий Порядок определяет работу аттестационной комиссии Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области для проведения аттестации, квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – Порядок, Аттестационная комиссия, Комитет, гражданские служащие).

Аттестационная комиссия проводит:

аттестацию в отношении гражданских служащих, замещающих должности без ограничения срока полномочий;

квалификационный экзамен в отношении гражданских служащих, замещающих должности на определенный срок полномочий.

Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее – Указ № 110), от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (далее – Указ № 111), Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» и настоящим Порядком.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и пяти членов комиссии.

Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой Аттестационной комиссии, проводит заседание Аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

В отсутствие председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

Аттестационная комиссия действует на постоянной основе.

Работа Аттестационной комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, проект которого ежегодно разрабатывается секретарем Аттестационной комиссии и утверждается председателем Комитета до начала следующего календарного года.

Аттестационная комиссия проводит аттестацию, квалификационный экзамен на основании  распоряжения Комитета с соблюдением сроков, установленных Указом № 110, Указом № 111.

  Заседание                 Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

  Заседание Аттестационной комиссии проводится с приглашением гражданского служащего.

При проведении аттестации, квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, проходящих службу в Александровском, Асиновском, Бакчарском, Верхнекетском, Зырянском, Каргасокском, Кедровском, Кожевниковском, Колпашевском, Кривошеинском, Молчановском, Парабельском, Первомайском, Стрежевском, Тегульдетском, Чаинском, Шегарском судебных районах Томской области, присутствие гражданского служащего, его непосредственного руководителя на заседании Аттестационной комиссии обеспечивается посредством использования систем видеоконференц-связи при условии наличия выраженного в письменной форме согласия на это гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

Сведения об участии гражданского служащего, его непосредственного руководителя в заседании Аттестационной комиссии  посредством использования систем видеоконференц-связи указываются в протоколе заседания Аттестационной комиссии.

В случае невозможности проведения аттестации, квалификационного экзамена посредством использования систем видеоконференц-связи по техническим причинам, заседание Аттестационной комиссии переносится на другое время, о чем гражданский служащий уведомляется секретарем Аттестационной комиссии в сроки, установленные Указом № 110, Указом № 111.

12. При проведении аттестации Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности.

При этом учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделённого организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, – также его организаторские способности.

Непосредственный руководитель гражданского служащего в срок, указанный в графике проведения аттестации, представляет в Аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, составленный по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

(абз. 4 п. 12 введен приказом Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектов документов за аттестационный период, составленные по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

(абз. 5 п. 12 введен приказом Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

13. При проведении квалификационного экзамена Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложность и ответственность работы, выполняемой гражданским служащим на основе экзаменационных процедур, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

Непосредственный руководитель гражданского служащего, не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена предоставляет в Аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения классного чина по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

(абз. 2 п. 13 введен приказом Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

14. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

15. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, или сдачи им квалификационного экзамена его членство в Аттестационной комиссии приостанавливается.

16. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

17.  По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

18. Результаты аттестации, квалификационного экзамена сообщаются аттестуемому гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

19.  Секретарь Аттестационной комиссии:

1) осуществляет приём документов, необходимых для проведения аттестации, квалификационного экзамена, за неделю до начала аттестации знакомит каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

2) ежегодно, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, разрабатывает проект графика проведения аттестации и после его подписания доводит до сведения аттестуемых гражданских служащих в срок, установленный Указом № 110;

3) подготавливает проект распоряжения Комитета о проведении квалификационного экзамена и после его подписания доводит до сведения гражданских служащих в срок, установленный Указом № 111;

4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Аттестационной комиссии, оповещает членов Аттестационной комиссии и знакомит их с повесткой;

5) обеспечивает приглашение аттестуемых гражданских служащих на заседание Аттестационной комиссии, в том числе гражданских служащих, указанных в пункте 11 настоящего Порядка;

6) осуществляет организацию проведения заседания Аттестационной комиссии посредством видеоконференц-связи, проверяет явку аттестуемых лиц;

7) ведет протокол заседания Аттестационной комиссии, оформляет аттестационные, экзаменационные листы;

8) знакомит гражданских служащих  с аттестационными и экзаменационными листами;

9) представляет председателю Комитета материалы аттестации или результаты квалификационного экзамена гражданских служащих в сроки, установленные Указом № 110, Указом № 111;

10) готовит проекты правовых актов Комитета по результатам аттестации или квалификационного экзамена.

Приложение № 1

к Порядку работы аттестационной

комиссии Комитета по обеспечению

деятельности мировых судей Томской

области для проведения аттестации,

квалификационного экзамена в

отношении государственных

гражданских служащих Томской области

(введено приказом Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Председатель Комитета по

обеспечению

деятельности мировых судей

Томской области

________________________________

(подпись)           (инициалы, фамилия)

__________________ 20__ г.

ОТЗЫВ

об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период

1. ________________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) государственного гражданского

служащего Томской области)

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области на момент проведения аттестации

__________________________________________________________________________

3. Аттестационный период: с ___________20__ по __________20__

4. Дата назначения на должность __________________________________________________________________________

5. Сведения о повышении квалификации за аттестационный период

__________________________________________________________________________

6. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие государственный гражданский служащий Томской области:

__________________________________________________________________________

7. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности

__________________________________________________________________________

Вывод:

__________________________________________________________________________

(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

____________________________________     ______________     ___________________

(наименование должности непосредственного     (подпись)      (расшифровка подписи)

руководителя государственного гражданского

служащего Томской области)

__________20__ г.

С отзывом ознакомлен (а)     _______________     _______________________

                                                       (подпись)                    (расшифровка подписи)

__________20__ г.

Приложение № 2

к Порядку работы аттестационной

комиссии Комитета по обеспечению

деятельности мировых судей Томской

области для проведения аттестации,

квалификационного экзамена в

отношении государственных

гражданских служащих Томской области

(введено приказом Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

Форма

Сведения

о выполненных

________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) государственного

гражданского служащего Томской области, подлежащего аттестации)

поручениях и подготовленных им проектах документов

за аттестационный период с _________20__ г. по___________20__ г.

№

п/п

Наименование поручения или подготовленного государственным гражданским служащим проекта документа

Степень участия государственного гражданского служащего в выполнении поручения, в подготовке проекта документа **

Качество выполненного государственным гражданским служащим поручения, подготовленного им проекта документа ***

1.

Проект нормативного правового акта

2.

Инструкция, положение, правила, заключение

3.

Справка, обзор, сводка

4.

Доклад, предложение, протокол

5.

Выставка, конференция, встреча

6.

Иные поручения и документы*

__________________________________________ ____________ ___________________

(наименование должности непосредственного      (подпись)     (расшифровка подписи)

руководителя государственного гражданского

служащего Томской области)

____________ 20___г.

Ознакомлен (а):

__________________________________________ ____________ ___________________

(должность аттестуемого государственного            (подпись)    (расшифровка подписи)

гражданского служащего Томской области)

____________ 20___г.

__________________________________________________________________________

* При заполнении указывается конкретное наименование поручения, мероприятия или проекта документа.

** При заполнении используется следующие выражения: исполнил самостоятельно, оказал методическую помощь, участвовал в обсуждении, внес существенные дополнения, изменения, принял решение и так далее.

*** При заполнении указывается: без недостатков, с незначительными недостатками.

Приложение № 3

к Порядку работы аттестационной

комиссии Комитета по обеспечению

деятельности мировых судей Томской

области для проведения аттестации,

квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области

(введено приказом Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области от 13.12.2018 № 3)

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Председатель Комитета по обеспечению

деятельности мировых судей

Томской области

_____________      ___________________

(подпись)           (инициалы, фамилия)

__________________ 20__ г.

ОТЗЫВ

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

государственного гражданского служащего Томской области и

о возможности присвоения ему классного чина

_____________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) государственного гражданского

служащего Томской области)

Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

__________________________________________________________________________

Характеристика уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственного гражданского служащего (должна соответствовать структуре и содержанию должностного регламента):

а) профессиональное образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация):

__________________________________________________________________________

б) стаж государственной гражданской службы:_______________________________

в) общий трудовой стаж:__________________________________________________

г) классный чин гражданской службы:_______________________________________

д) повышение квалификации:______________________________________________

е) знание нормативной правовой базы, определенной должностным регламентом (оценивается уровень знаний законодательства):

__________________________________________________________________________

ж) навыки, определенные должностным регламентом (оценивается степень владения навыками):_______________________________________________________________________

Заключение о возможности присвоения классного чина:

Например:

а) считаю возможным присвоить (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) наименование замещаемой должности) - Референт государственной гражданской службы Томской области 3 класса;

б) прошу не присваивать  (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) наименование замещаемой должности) - Референт государственной гражданской службы Томской области 3 класса.

___________________________________________              ____________ __________________

(наименование должности непосредственного      (подпись)     (расшифровка подписи)

руководителя государственного гражданского

служащего Томской области)

____________ 20___г.

Ознакомлен (а):

_____________________________________________ ____________ ________________

(должность государственного                                             (подпись)  (расшифровка подписи)

гражданского служащего Томской области)

____________ 20___г.