ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ



№ 1/1 от 27

1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПРИКАЗ

от 11.09.2012 № 265д

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ

(утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 19.10.2012 № 299д, НГР RU19000201200979)

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 21.02.2006 №1-ЗРХ «Об охране труда в Республике Хакасия», Законом Республики Хакасия от 27.09.2007 №60-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда» и Положением о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия, утвержденным постановлением Правительства Республики Хакасия от 10.06.2009 №241,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей (далее – Порядок).

2. Начальнику отдела охраны труда и государственной экспертизы (Лакеенко М.Ф.):

- организовать работу по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Хакасия, в соответствии с Порядком;

- разместить Порядок на сайте Министерства труда и социального развития Республики Хакасия;

- опубликовать Порядок в соответствии с Законом Республики Хакасия от 05.12.2005 № 87-ЗРХ «О нормативных правовых актах Республики Хакасия (с последующими изменениями).

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на Первого заместителя Министра труда и социального развития Республики Хакасия Т.И. Пономаренко.

Министр труда и социального развития Республики Хакасия Н. Карамашева

Приложение к приказу

Министерства труда и социального

развития Республики Хакасия

от 11.09.2012 № 265д

ПОРЯДОК

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СБОРА И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ

I. Общие положения

1.1. Порядок осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Хакасия от 21.02.2006 №1-ЗРХ «Об охране труда в Республике Хакасия», Закона Республики Хакасия от 27.09.2007 №60-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда».

1.2. Порядок определяет цели, задачи и процедуру осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

1.3. Порядок распространяется на работодателей (организации, работодатели – индивидуальные предприниматели), осуществляющих деятельность на территории Республики Хакасия.

II. Цели и задачи осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей

2.1. Целями осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей являются улучшение состояния условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Республики Хакасия.

2.2. Основными задачами осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей являются:

- получение объективных сведений для анализа состояния условий и охраны труда в организациях (у работодателей – индивидуальных предпринимателей) и подготовки предложений, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- оказание консультационной и методической помощи руководителям и специалистам по вопросам охраны труда, в том числе по созданию служб охраны труда и назначению лиц, ответственных за организацию работ по охране труда.

III. Процедура осуществления сбора информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей

3.1 Сбор информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей осуществляется в форме:

- мониторинга состояния условий и охраны труда с посещением хозяйствующего субъекта (далее – мониторинг) специалистом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (далее – Минтруд РХ) или специалистом по охране труда администрации городского округа (муниципального района) (далее – администрация муниципального образования);

- письменного запроса, направляемого работодателю Минтрудом РХ или администрацией муниципального образования.

3.2. План мониторинга утверждается на квартал Министром труда и социального развития Республики (далее – Министр), главой муниципального образования и размещается на соответствующем сайте. Рекомендуемая форма плана мониторинга приведена в приложении 1.

3.3. Мониторинг проводится согласно приказу Министра, распоряжению главы муниципального образования. Рекомендуемая форма приказа (распоряжения) приведена в приложении 2.

3.4. Мониторинг осуществляет специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы Минтруда РХ или специалист по охране труда администрации муниципального образования (далее специалист).

3.5. Специалист не позднее чем за три дня согласовывает с работодателем (его представителем) дату, время и место проведения мониторинга, а также знакомит работодателя с настоящим Порядком.

3.6. С целью мониторинга специалист в присутствии работодателя (его представителя) анализирует представленную работодателем документацию, а также состояние условий и охраны труда непосредственно на рабочих местах.

3.7. Мониторинг у работодателя проводятся не чаще чем один раз в два года.

3.8. Письменный запрос информации о состоянии условий и охраны труда направляется работодателю Минтрудом РХ или администрацией муниципального образования не чаще чем один раз в год.

3.9. Перечень показателей состояния условий и охраны труда, включаемых в письменный запрос работодателю, приведен в приложении 4.

3.10. Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель (его представитель).

IV. Оформление результатов мониторинга

4.1. По результатам мониторинга специалист оформляет справку о состоянии условий и охраны труда у работодателя (далее - справка). Рекомендуемая форма справки приведена в приложении 3.

4.2. Оформление справки проводится в течение пяти рабочих дней после окончания ознакомления с документами.

4.3. Справка оформляется в двух экземплярах, подписывается специалистом, проводящим мониторинг, и работодателем (его представителем). Первый экземпляр справки выдается работодателю, второй экземпляр - хранится в Минтруде РХ, администрации муниципального образования в течение пяти лет.

V. Обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей

5.1. Обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей осуществляется отделом охраны труда и государственной экспертизы Минтруда РХ и специалистами по охране труда администраций муниципальных образований в электронном виде в программе Excel по форме, приведенной в приложении 4.

5.2. Администрации городских округов и муниципальных районов Республики Хакасия в составе квартальных отчетов о состоянии условий и охраны труда представляют в Минтруд Республики Хакасия в электронной форме следующую информацию:

- план мониторинга на очередной квартал в соответствии с приложением 1 к Порядку;

- справки о состоянии условий и охраны труда у работодателей по результатам мониторинга в соответствии с приложением 3 к Порядку;

- информацию работодателей о состоянии условий и охраны труда в соответствии с приложением 4 к Порядку.

Приложение 1

к Порядку осуществления сбора и

обработки информации о состоянии

условий и охраны труда у работодателей,

утвержденному приказом Минтруда РХ

от 11.09.2012 № 265д

(Форма)

План мониторинга состояния условий и охраны труда с посещением хозяйственных субъектов в _____ квартале 20___ года на территории

________________________________________________________________________

(наименование городского округа, муниципального района)

N п/п

Наименование организации (Ф.И.О. работодателя – индивидуального предпринимателя),

Ф.И.О. руководителя

Юридический

и фактический адрес

Месяц проведения мониторинга

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Министр труда и социального

развития Республики Хакасия

(глава муниципального образования) _______________________________________

(подпись)                            (Ф.И.О.)

Приложение 2

к Порядку осуществления сбора и

обработки информации о состоянии

условий и охраны труда у работодателей,

утвержденному приказом Минтруда РХ

от 11.09.2012 № 265д

(Форма)

Бланк Минтруда Республики Хакасия,

(бланк администрации городского округа, муниципального района)

ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)

от ______________ № _________

О проведение мониторинга состояния

условий и охраны труда

На основании статьи 216 Трудового кодекса РФ и в соответствии с Порядком

осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда

у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики

Хакасия, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития

Республики Хакасия от _______ № _______,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В период с "__" _______20 __ г. по "__" ________ 20 __ г. отделу охраны

труда и государственной экспертизы Минтруда РХ (специалисту по охране труда

муниципального образования) провести мониторинг состояния условий и охраны

труда с посещением хозяйствующих субъектов согласно графику (приложение).

2. Довести до сведения работодателей информацию о предстоящем

мониторинге и ознакомить их с Порядком осуществления сбора и обработки

информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.

3. Контроль за исполнением приказа (распоряжения) оставляю за собой.

Министр труда и социального

развития Республики Хакасия

(глава муниципального образования) _______________________________________

(подпись)                             (Ф.И.О.)

Форма приложения к приказу (распоряжению)

График проведения мониторинга состояния условий и охраны труда с посещением хозяйствующих субъектов

№

п/п

Наименование организации (Ф.И.О. работодателя – индивидуального предпринимателя),

Ф.И.О. руководителя

Юридический и фактический адрес организации, индивидуального предпринимателя

Ф.И.О, должность лица, проводящего мониторинг

Сроки

проведения

мониторинга

1.

2.

Приложение 3

к Порядку осуществления сбора и

обработки информации о состоянии

условий и охраны труда у работодателей,

утвержденному приказом Минтруда РХ

от 11.09.2012 № 265д

(Форма)

СПРАВКА

о состоянии условий и охраны труда у работодателя

_____________________________

(дата)

Организация (индивидуальный предприниматель – работодатель), адрес

________________________________________________________________________

Руководитель

________________________________________________________________________

(Ф.И.О., телефон)

Главный инженер (при наличии)

________________________________________________________________________

(Ф.И.О., телефон)

Специалист по охране труда

________________________________________________________________________

(Ф.И.О., телефон)

I. Краткая характеристика организации

1) Численность работающих (среднесписочная) - чел.

Из них женщин - чел.

Несовершеннолетних - чел.

2) Количество работающих во вредных условиях труда - чел.

________________________________________________________________________

3) Основной вид деятельности:

________________________________________________________________________

На основании статей 212, 216 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства труда и

социального развития Республики Хакасия от _____ № _______ (распоряжения

главы муниципального образования от _____ № _______) мною

________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность лица, проводящего мониторинг)

в соответствии с Порядком осуществления сбора и обработки информации о

состоянии условий и охраны труда у работодателей, утвержденным приказом

Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от ____ № _____,

проведен мониторинг состояния условий и охраны труда.

II. В результате мониторинга состояния условий и охраны труда установлено:

1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования,

осуществлении технологических процессов, а также применяемых инструментов,

сырья и материалов.

1.1. Внедрение системы управления охраной труда (СУОТ), соответствующей

государственным стандартам.

________________________________________________________________________

1.2. Наличие службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда).

________________________________________________________________________

1.3. Работа службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда).

________________________________________________________________________

1.4. Назначение ответственных должностных лиц по предприятию, подразделениям,

цехам, работам по охране труда.

________________________________________________________________________

1.5. Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда и фактическая его

деятельность.

________________________________________________________________________

1.6. Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и

фактическая их деятельность.

________________________________________________________________________

1.7. Наличие программы (плана, соглашения) улучшения условий и охраны труда и

ее исполнение.

________________________________________________________________________

Израсходовано средств на охрану труда за год, всего _____тыс. руб., израсходовано

в расчете на 1-го работающего ______ руб., израсходовано в процентах от суммы

затрат на производство продукции (работ, услуг) ____ %.

1.8. Организация проведения работ повышенной опасности.

________________________________________________________________________

1.9. Обеспечение безопасных условий труда работников в части

электробезопасности.

________________________________________________________________________

1.10. Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений и

оборудования.

________________________________________________________________________

2. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования

охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации.

________________________________________________________________________

3. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с

учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного

уполномоченного работниками органа.

3.1. Разработка инструкций.

________________________________________________________________________

3.2. Утверждение инструкций и доведение их до всех структурных подразделений.

________________________________________________________________________

4. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой

помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда,

стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

4.1. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в обучающих

организациях

________________________________________________________________________

Численность работников, прошедших обучение в обучающих организациях, всего

___ чел., из них: руководителей ____ чел., специалистов службы охраны труда ___

чел., членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда ___ чел.,

членов комитета (комиссии) по охране труда ___ чел., уполномоченных

(доверенных) лиц по охране труда ___ чел.

4.2. Обучение по охране труда работников непосредственно в организации.

а) наличие программ обучения работников по охране труда

________________________________________________________________________

б) наличие планов проведения занятий обучения по охране труда

________________________________________________________________________

в) наличие комиссии по проверке знаний работников по охране труда

________________________________________________________________________

г) проведение занятий обучения по охране труда

________________________________________________________________________

д) проведение вводного инструктажа

________________________________________________________________________

е) проведение инструктажей на рабочем месте

________________________________________________________________________

ж) проведение стажировки для вновь принятых работников

________________________________________________________________________

з) обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим

________________________________________________________________________

4.3 Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и

инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны

труда.

________________________________________________________________________

5. Ознакомление работников с требованиями охраны труда, информирование об

условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и

полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

5.1. Информационное обеспечение работников организации по охране труда.

________________________________________________________________________

5.2. Наличие и укомплектованность кабинета (уголков) по охране труда.

________________________________________________________________________

6. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и

здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию

пострадавшим первой помощи.

6.1. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций.

________________________________________________________________________

6.2. Сохранение жизни и здоровья работников при возникновении аварийных

ситуаций, в том числе оказание первой помощи пострадавшим.

________________________________________________________________________

7. Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды,

специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и

обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или

декларирование соответствия.

7.1. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами

индивидуальной защиты.

________________________________________________________________________

7.2. Обеспечение работников смывающими и обезжиривающими средствами.

________________________________________________________________________

8. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за

правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной

защиты.

________________________________________________________________________

9. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей

сертификацией организации работ по охране труда. Создание соответствующих

требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте.

9.1. Проведение в организации аттестации в соответствии с установленным

порядком.

________________________________________________________________________

9.2. Создание соответствующих требованиям охраны труда условий труда на

каждом рабочем месте.

________________________________________________________________________

9.3. Установление (по результатам аттестации) компенсаций работникам, занятым

на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми

условиями труда.

________________________________________________________________________

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

Наименование показателей

Значение

Общее количество рабочих мест в организации, всего

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация

Количество работников, занятых на этих рабочих местах

Аттестовано рабочих мест с классами условий труда 1 и 2 и соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ

Аттестовано рабочих мест с классами условий труда 3, 3.1 - 3.4, 4 и (или) не соответствуют по обеспеченности СИЗ

Количество работников, занятых на рабочих местах с классами условий труда 3, 3.1 - 3.4, 4 и (или) не соответствуют по обеспеченности СИЗ

Количество травмоопасных рабочих мест

Количество работников, занятых на травмоопасных рабочих местах

Количество пунктов плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (по результатам аттестации), всего

в том числе выполненных

Количество рабочих мест, на которых проводится аттестация

(на период мониторинга)

Численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, человек

из них имеющих право на: дополнительный отпуск

сокращенный рабочий день

бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов

оплату труда в повышенном размере

досрочное назначение пенсии, всего

в том числе: по списку №1

по списку №2

прочие пенсии за особые условия труда

9.4. Проведение сертификации организации работ по охране труда государственным

нормативным требованиям охраны труда.

________________________________________________________________________

10. Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при

поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)

медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических

освидетельствований работников

10.1. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских

осмотров.

________________________________________________________________________

10.2. Проведение обязательных психиатрических освидетельствований.

________________________________________________________________________

10.3. Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без

прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных

психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских

противопоказаний.

________________________________________________________________________

11. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в

соответствии с требованиями охраны труда.

11.1. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями.

________________________________________________________________________

11.2. Бесплатная выдача работникам, занятым на работах с вредными условиями

труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-

профилактического питания.

________________________________________________________________________

12. Расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний.

________________________________________________________________________

Показатели

в текущем году

в предыдущем

году

Количество несчастных случаев на производстве, всего (ед.)

в т.ч.: групповых

с тяжелым исходом

со смертельным исходом

Число пострадавших при несчастных случаях на производстве (чел.), всего

из них: со смертельным исходом (чел.)

с тяжелым исходом (чел.)

Число профессиональных заболеваний

13. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний.

________________________________________________________________________

14. Выполнение предписаний федеральных органов исполнительной власти и

представлений органов общественного контроля.

________________________________________________________________________

III. Рекомендации по улучшению организации работ по охране труда

№ п/п

Предлагаемые мероприятия по улучшению организации работ по охране труда со ссылкой на законодательный, нормативный правовой акт

Рекомендуемый

срок исполнения мероприятия

1.

2.

3.

4.

5.

Прошу в срок до ______ направить информацию о выполнении указанных рекомендаций по адресу:

________________________________________________________________________

(адрес Митруда РХ, адрес администрации муниципального образования)

________________________________________________________________________

(Ф.И.О, должность лица, проводящего мониторинг)                             (подпись)

С рекомендациями ознакомлены:

Руководитель организации (работодатель)

или его уполномоченный представитель:

________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)                                                                                                   (подпись)

Лица, присутствовавшие при мониторинге:

________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)                                                                                                   (подпись)

________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)                                                                                                   (подпись)

Приложение 4

к Порядку осуществления сбора и

обработки информации о состоянии

условий и охраны труда у работодателей,

утвержденному приказом Минтруда РХ

от 11.09.2012 № 265д

(Форма)

ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

(для письменного запроса работодателю)

________________________________________________________________________

(наименование организации, индивидуальный предприниматель)

I. Показатели условий и охраны труда

№

п/п

Наименование показателей

Значение

1.

Основной вид деятельности согласно ОКВЭД:

_____________________________________________________

-

2.

Численность работающих (среднесписочная), человек

2.1.

из них: женщин

2.2.

несовершеннолетних

3.

Израсходовано средств на охрану труда, всего (тыс. руб.)

3.1

израсходовано в расчете на 1-го работающего (тыс. руб.)

3.2

израсходовано в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

4.

Обучено по охране труда в обучающей организации,

всего работников

4.1.

в том числе: руководителей

4.2.

специалистов службы охраны труда

4.3.

членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда

4.4.

членов комитета (комиссии) по охране труда

4.5.

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

5.

Общее количество рабочих мест в организации, всего

6.

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

6.1

Количество работников, занятых на этих рабочих местах

7.

Аттестовано рабочих мест с классами условий труда 1 и 2 и соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ

8.

Аттестовано рабочих мест с классами условий труда 3, 3.1 - 3.4, 4 и (или) не соответствуют по обеспеченности СИЗ

8.1

количество работников, занятых на рабочих местах с классами условий труда 3, 3.1 - 3.4, 4 и (или) не соответствуют по обеспеченности СИЗ

9.

Количество травмоопасных рабочих мест

9.1

количество работников, занятых на травмоопасных рабочих мест

10.

Количество пунктов плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (по результатам аттестации), всего

10.1

в том числе выполненных

12

Количество рабочих мест, на которых проводится аттестация

(на дату представления информации)

13.

Численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, человек

13.1

из них имеющих право на: дополнительный отпуск

13.2

сокращенный рабочий день

13.3.

бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов

13.4.

оплату труда в повышенном размере

13.5

досрочное назначение пенсии, всего

13.6

в том числе: по списку №1

13.7

по списку №2

13.8

прочие пенсии за особые условия труда

II. Исполнение работодателем обязанностей в сфере охраны труда

№

п/п

Обязанности работодателя в сфере охраны труда,

наличие документов и их исполнение

Соответствие законам и иным нормативным правовым актам *

соответствует

соответствует частично

не соответствует

1.

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых инструментов, сырья и материалов

1.1.

Внедрение системы управления охраной труда (СУОТ), соответствующей государственным стандартам (наличие комплекта распорядительных и регламентных документов СУОТ)

1.2.

Наличие службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда) (приказ о создании службы охраны труда, возложении обязанностей специалиста по охране труда на работника или заключение договора на проведение работ по охране труда)

1.3.

Работа службы охраны труда (штатного специалиста по охране труда) (планы работы и их выполнение, выдача предписаний и контроль за их исполнением, наличие журнала регистрации предписаний)

1.4.

Назначение ответственных должностных лиц по предприятию, подразделениям, цехам, работам по охране труда (приказы о назначении ответственных должностных лиц)

1.5.

Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда и фактическая его деятельность (приказ о создании комитета (комиссии), положение о комитете (комиссии), планы работы, протоколы заседаний, акты проверок)

1.6.

Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и фактическая их деятельность (протоколы об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, охват работающих по подразделениям, участкам, цехам, планы работы, представления)

1.7.

Наличие программы (плана, соглашения) улучшения условий и охраны труда и ее исполнение (приказ, утверждающий программу (план); наличие в коллективном договоре раздела «Охрана труда» и соглашения по охране труда)

1.8.

Организация проведения работ повышенной опасности (перечень работ повышенной опасности; приказ о назначении ответственных за выполнение работ повышенной опасности; документы, подтверждающие выполнение мероприятий, обеспечивающих безопасность производства этих работ; наличие нарядов-допусков и журнала регистрации нарядов-допусков установленной формы)

1.9.

Обеспечение безопасных условий труда работников в части электробезопасности (приказ о назначении ответственного за электрохозяйство, приказ о создании комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках, перечень соответствия должностей (профессий) работников группам допуска по электробезопасности, программа инструктажа на I квалификационную группу по электробезопасности)

1.10.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования (приказ о назначении ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений; приказ о комиссии по общему осмотру зданий и сооружений; ежегодные планы-графики технических осмотров зданий и сооружений; акты приемки капитальных и текущих ремонтов; акты технических осмотров зданий и сооружений; технические журналы по эксплуатации зданий и сооружений; декларации соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда машин, механизмов и производственного оборудования)

2.

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации (перечень нормативных правовых актов по охране труда, межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, правила безопасности, государственные стандарты, санитарные правила, строительные нормы и правила, типовые инструкции по охране труда)

3.

Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

3.1

Разработка инструкций (приказы о разработке инструкций по охране труда для работников организации, о разработке перечня инструкций; разработка инструкций; учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа)

3.2

Утверждение инструкций и доведение их до всех структурных подразделений (приказ об утверждении и вводе в действие инструкций по охране труда (об утверждении, тиражировании и доведении до всех структурных подразделений); инструкции по охране труда по профессиям и видам работ; журнал учета инструкций по охране труда для работников; журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников)

4.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда

4.1

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях (положение об обучении и профессиональной подготовке в области охраны труда в организации; перечень должностных лиц, подлежащих обучению в обучающих организациях; наличие удостоверений о проверке знаний требований охраны труда)

4.2

Обучение по охране труда работников непосредственно в организации (программа вводного инструктажа; программы инструктажей на рабочем месте; перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте; журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте; приказ о назначении комиссии по проверке знаний требований охраны труда; протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда; программы обучения работников рабочих профессий по вопросам охраны труда; программа обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда; планы проведения занятий; порядок проведения стажировки для вновь принятых работников; программа обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим)

4.3.

Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда (положение об обучении и профессиональной подготовке в области охраны труда в организации)

5.

Ознакомление работников с требованиями охраны труда, информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

5.1.

Информационное обеспечение работников организации по охране труда (положение об информационном обеспечении работников организации по охране труда)

5.2.

Наличие и укомплектованность кабинета (уголков) по охране труда (компьютерная и оргтехника, информационные материалы, натурные образцы, тренажеры, манекены, макеты; обеспечение доступности для работников комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда)

6.

Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи

6.1

Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций (план действия персонала в возможных аварийных ситуациях; планы и мероприятия по подготовленности к аварийным ситуациям, их предотвращению и ликвидации последствий; документ, подтверждающий периодическую проверку практической подготовленности персонала к аварийным ситуациям)

6.2

Сохранение жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе оказание первой помощи пострадавшим (санитарный пост, укомплектованный необходимыми средствами для оказания первой помощи и транспортировки пострадавшего; приказ об укомплектовании структурных подразделений аптечками для оказания первой медицинской помощи и назначении ответственных за их содержание; инструкция по оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве)

7.

Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия

7.1

Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (приказ об организации обеспечения работников сертифицированными СИЗ, в том числе по организации приемки, хранения, стирки и ремонта СИЗ; перечень бесплатной санитарной, специальной одежды, спецобуви и других СИЗ, которые должны быть выданы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных режимах; наличие сертификатов соответствия СИЗ; ведение личных карточек учета выдачи СИЗ)

7.2.

Обеспечение работников смывающими и обезжиривающими средствами (приказ о бесплатной выдаче смывающих и обезвреживающих средств с перечнем профессий и работ, связанных с загрязнением)

8.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты (положение об организации контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; журналы трехступенчатого (двухступенчатого) контроля за состоянием охраны труда и производственной санитарии)

9.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Создание соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте

9.1.

Проведение в организации аттестации на всех рабочих местах (соответствие проведения аттестации установленному порядку; наличие экспертного заключения о качестве проведения аттестации)

9.2.

Создание соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте (выполнение плана мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда)

9.3.

Установление (по результатам аттестации) компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (приказы, утверждающие перечни должностей и профессий: с сокращенной продолжительностью рабочего времени; с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском; с повышением оплаты труда к тарифной ставке)

9.4.

Проведение сертификации организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда (сертификат соответствия организации работ по охране труда)

10.

Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников

10.1.

Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (приказ об организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников; перечень производств и профессий для прохождения обязательных медосмотров, графики проведения, поименные списки работников, обязанных проходить медосмотры, направления на медосмотры, заключительные акты)

10.2.

Проведение обязательных психиатрических освидетельствований (перечень производств и профессий для прохождения обязательных психиатрических освидетельствований; графики проведения; поименные списки работников, обязанных проходить психиатрические освидетельствования; направления на психиатрические освидетельствования; заключительные акты)

10.3.

Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний (приказ об организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников)

11.

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда

11.1.

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями (документ, свидетельствующий об организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с установленными нормами; наличие и состояние санитарно-бытовых помещений, помещений для приема пищи, помещений для оказания медицинской помощи, комнат для отдыха, санитарных постов с аптечками)

11.2.

Бесплатная выдача работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания (приказы, утверждающие перечни должностей и профессий, занятость в которых дает право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания; наличие компенсационных выплат в эквивалентном размере, производящихся в установленном порядке)

12.

Расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (положение о действиях персонала при несчастных случаях на производстве; журнал регистрации несчастных случаев на производстве; акты о несчастном случае на производстве формы H-1 с комплектом документов по расследованию)

13.

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (страховое свидетельство; уведомление о размере страховых взносов; документы, свидетельствующие о возмещении работнику вреда, причиненного ему трудовым увечьем)

14.

Выполнение предписаний федеральных органов исполнительной власти и представлений органов общественного контроля (предписания должностных лиц федеральных органов исполнительной власти; документы, свидетельствующие об организации выполнения требований предписаний и представлений; журнал учета проверок)

* примечание: при заполнении таблицы по каждому мероприятию в нужном столбце

(«соответствует», «соответствует частично», «не соответствует») поставить цифру «1».