Основная информация
| Дата опубликования: | 11 сентября 2014г. |
| Номер документа: | RU93000201400452 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,
ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
(в редакции приказа от 15.12.2014 №
137)
г. Симферополь
«11» сентября 2014 г. № 29
Об утверждении Порядка
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения каких-либо лиц
в целях склонения государственных
гражданских служащих Республики Крым
к совершению коррупционных правонарушений,
организации проверок этих сведений и
регистрации уведомлений
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республик Крым от 27 августа 2014 года № 222-У «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственных служащих Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Совета министров
Республики Крым - министр Д. ПОЛОНСКИЙ
Приложение
к приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым
от «___» _________2014 г. № ______
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственных служащих Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих
сведений и регистрации уведомлений.
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Республики Крым Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
Гражданский служащий о фактах Обращения обязан уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем указывает в соответствующем Уведомлении направляемому представителю нанимателя.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для применения дисциплинарного взыскания.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Уведомление составляется по каждому факту обращения.
8. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
III. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество руководителя органа власти, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
IV. Регистрация уведомлений
11. Уведомления подлежат обязательной регистрации в день его поступления в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
12. В Журнале отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
- дата и время его принятия;
- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
- количество листов в Уведомлении;
- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего Уведомление;
- сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
12. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
13. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, после чего передаются в архив.
V. Организация проверки сведений, содержащихся в
Уведомлении, и принятие соответствующих решений
14. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
15. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
- проведения бесед с гражданскими служащими;
- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
16. Представитель нанимателя, по результатам рассмотрения Уведомления, в трёхдневный срок принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
17. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
18. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня
принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В
случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть
продлен не боле чем на 15 рабочих дней
19. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
20. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
21. В письменном заключении указываются:
21.1. Результаты проверки представленных сведений;
21.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
21.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
22. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего, направившего Уведомление, в недельный срок.
23. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами
направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче
указанных материалов в правоохранительные органы. Представитель
нанимателя принимает решение о передаче указанных материалов в правоохрани тельные органы в течение трёх рабочих дней.
24. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
25. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
____________________________________
____________________________________
Ф.И.О. руководителя органа власти, на имя которого
направляется уведомление
от __________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего, должность,
_______________________________________________
адрес, телефон)
_______________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1). ______________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение
________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему Республики Крым
________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
________________________________________________________
2) ______________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
________________________________________________________
которые должен был бы совершить государственный
________________________________________________________
гражданский служащий Республики Крым
________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
3) ______________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
________________________________________________________
________________________________________________________
4) ______________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также
________________________________________________________
информация об отказе (согласии) принять предложение лица
________________________________________________________
о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
_________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
_____________
(дата)
Регистрация: № _________________ от «__»____________20__г
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения каких-
либо лиц в целях склонения
государственного гражданского
служащего Республики Крым к
совершению коррупционных
правонарушений, организации проверок
этих сведений и регистрации
уведомлений
(в редакции приказа Министерства
внутренней политики, информации и
связи Республики.Крым
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращсни51 каких-либо лиц в целях
склонении государственного гражданского служащего Республики Крым к
совершению коррупционных правонарушений
Начат________________20____г.
Окончен________________20___ г.
N
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О.
Подпись должностного лица
Сведения о передаче уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,
ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
(в редакции приказа от 15.12.2014 №
137)
г. Симферополь
«11» сентября 2014 г. № 29
Об утверждении Порядка
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения каких-либо лиц
в целях склонения государственных
гражданских служащих Республики Крым
к совершению коррупционных правонарушений,
организации проверок этих сведений и
регистрации уведомлений
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республик Крым от 27 августа 2014 года № 222-У «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственных служащих Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Совета министров
Республики Крым - министр Д. ПОЛОНСКИЙ
Приложение
к приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым
от «___» _________2014 г. № ______
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственных служащих Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих
сведений и регистрации уведомлений.
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления государственными гражданскими служащими Республики Крым Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Обращение) представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
Гражданский служащий о фактах Обращения обязан уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем указывает в соответствующем Уведомлении направляемому представителю нанимателя.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление гражданским служащим о фактах Обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для применения дисциплинарного взыскания.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
5. При получении гражданским служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Уведомление составляется по каждому факту обращения.
8. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
III. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
9. В Уведомлении гражданский служащий указывает должность, фамилию, имя, отчество руководителя органа власти, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
IV. Регистрация уведомлений
11. Уведомления подлежат обязательной регистрации в день его поступления в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал) (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
12. В Журнале отражаются следующие сведения:
- регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
- дата и время его принятия;
- краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
- количество листов в Уведомлении;
- фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего Уведомление;
- сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
12. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, принявшего Уведомление, выдается уведомившему гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
13. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, после чего передаются в архив.
V. Организация проверки сведений, содержащихся в
Уведомлении, и принятие соответствующих решений
14. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
- установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения гражданского служащего к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
- установление факта подачи гражданским служащим Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
15. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
- проведения бесед с гражданскими служащими;
- получения от гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
16. Представитель нанимателя, по результатам рассмотрения Уведомления, в трёхдневный срок принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
17. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений информирует в письменном виде гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
18. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня
принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В
случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть
продлен не боле чем на 15 рабочих дней
19. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
20. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
21. В письменном заключении указываются:
21.1. Результаты проверки представленных сведений;
21.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
21.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
22. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего, направившего Уведомление, в недельный срок.
23. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами
направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче
указанных материалов в правоохранительные органы. Представитель
нанимателя принимает решение о передаче указанных материалов в правоохрани тельные органы в течение трёх рабочих дней.
24. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
25. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений
____________________________________
____________________________________
Ф.И.О. руководителя органа власти, на имя которого
направляется уведомление
от __________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего, должность,
_______________________________________________
адрес, телефон)
_______________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1). ______________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение
________________________________________________________
к государственному гражданскому служащему Республики Крым
________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
________________________________________________________
2) ______________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
________________________________________________________
которые должен был бы совершить государственный
________________________________________________________
гражданский служащий Республики Крым
________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
3) ______________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
________________________________________________________
________________________________________________________
4) ______________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
________________________________________________________
правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также
________________________________________________________
информация об отказе (согласии) принять предложение лица
________________________________________________________
о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
_________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
_____________
(дата)
Регистрация: № _________________ от «__»____________20__г
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения каких-
либо лиц в целях склонения
государственного гражданского
служащего Республики Крым к
совершению коррупционных
правонарушений, организации проверок
этих сведений и регистрации
уведомлений
(в редакции приказа Министерства
внутренней политики, информации и
связи Республики.Крым
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращсни51 каких-либо лиц в целях
склонении государственного гражданского служащего Республики Крым к
совершению коррупционных правонарушений
Начат________________20____г.
Окончен________________20___ г.
N
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О.
Подпись должностного лица
Сведения о передаче уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
