О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 206 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КРАТНОСТИ ПРИ УСТАНОВЛ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 11 сентября 2018 г. № 1324

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 206 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КРАТНОСТИ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДИРЕКТОРАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования порядка установления должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, и в соответствии с пунктом 5.3 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края", приказываю:

1. Внести в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 24 апреля 2014 года № 206 "Об утверждении критериев для определения кратности при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра А.И. Голика";

2) в приложении:

абзац первый пункта 1 дополнить словами "социально-оздоровительные центры";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"При определении должностного оклада директорам государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края "Сочинский социально-оздоровительный центр граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации" и государственного автономного учреждения социального обслуживания Краснодарского края "Отрадненский социально-оздоровительный центр" как единственным учреждениям в Краснодарском крае, на базе которых осуществляется оздоровление граждан, проживающих в муниципальных образованиях края, применяется кратность 2,0,";

абзац шестой исключить;

в абзаце восьмом слова "государственного автономного учреждения Краснодарского края" заменить словами "государственного казенного учреждения Краснодарского края";

абзац одиннадцатый исключить;

пункты 2, 3 изложить в следующей редакции:

"2. Комплексные центры социального обслуживания населения (с обеспечением проживания):

Критерии для установления кратности (число сметных коек)

Кратность

от 21 и более

2,3

от 17 до 20

2,2

до 16

2,1

3. Комплексные центры социального обслуживания населения (без обеспечения проживания):

Критерии для установления кратности (число обслуживаемых) <*>, <**>

Кратность

от 1001 и более

1,9

до 1000

1,8

--------------------------------

<*> В данное количество включаются обслуженные граждане, получившие социальные услуги в форме социального обслуживания на дому в течение предыдущего года, при этом учитываются граждане, непосредственно обратившиеся за помощью в учреждение по заявлению и не состоящие на обслуживании в других структурных подразделениях учреждения;

<**> При определении должностных окладов директорам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Краснодарского края, имеющих в структуре учреждения отделения дневного пребывания или отделения ночного пребывания, за работу с наиболее сложными категориями населения, в том числе с лицами без определенного места жительства и занятий, по оказанию содействия в осуществлении мероприятий по социальной адаптации граждан, утративших социально полезные связи к условиям жизни в обществе, применяется кратность на 0,1 единицы выше по сравнению с кратностью, определенной по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения.".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).

3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края А.Б. Мартыновой обеспечить своевременное уведомление директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, об изменении критериев для определения кратности при установлении должностных окладов.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Заместитель министра

А.И.ГОЛИК