О Порядке поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии управления по развитию перерабатывающей промышленности области по соблюдению требований к служебному поведен...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию перерабатывающей промышленности Тамбовской области

ПРИКАЗ

11.10.2011

г. Тамбов

№ 21

О Порядке поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии управления по развитию перерабатывающей промышленности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Утратил силу:

Постановление главы администрации Тамбовской области от 14.07.2016 № 129 (ru68000201600594)

В соответствии с подпунктом 14.2 Положения о комиссии управления по развитию перерабатывающей промышленности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом управления по развитию перерабатывающей промышленности области (далее - управление) от 31.08.2010 № 10 (в редакции от 22.09.2011), ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии управления по развитию перерабатывающей промышленности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению.

2. Главному специалисту-эксперту отдела бухгалтерского учета и финансов управления М.А.Бучневу разместить настоящий приказ на официальном сайте управления.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления А.А. Коренчук

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

перерабатывающей

промышленности области

от 11.10.2011 № 21

Порядок

поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии управления по развитию перерабатывающей промышленности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия)

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с подпунктом 14.2 Положения о комиссии управления по развитию перерабатывающей промышленности области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом управления по развитию перерабатывающей промышленности области (далее - управление) от 31.08.2010 № 10 (в редакции от 22.09.2011), (далее - Положение о комиссии).

2. Согласно подпункту 14.2 Положения о комиссии основанием для проведения заседания комиссии являются поступившие должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

обращение гражданина, замещавшего в управлении должность гражданской службы, предусмотренную пунктами «а» и «б» части 1 статьи 1 Закона области от 25.07.2009 № 551-3 «О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области», или включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, утвержденный постановлением администрации области от 08.09.2009 № 1078 (в редакции от 07.10.2011), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3. Информация, содержащая основания для проведения заседания комиссии управления, (далее - информация) в день ее поступления регистрируется должностным лицом, осуществляющим документационное обеспечение и направляется в кадровую службу.

4. Должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления информации учитывает ее и в срок не более трех рабочих дней представляет председателю комиссии управления.

5. Председатель комиссии при поступлении к нему информации организует работу по ее рассмотрению комиссией в соответствии с Положением о комиссии.