О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.07.2013 № 124-П «ОБ ОБРА...



Утратил силу приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 16.10.2020 № 111-п

УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11.10.2013г. № 205-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.07.2013 № 124-П «ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ» (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим, руководствуясь Положением об Управлении ветеринарии Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 26.03.2012 № 204-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области, утвержденное приказом Управления ветеринарии Пензенской области от 02.07.2013 № 124-п «Об образовании аттестационной комиссии Управления ветеринарии Пензенской области» (с последующими изменениями) (далее – Положение об аттестационной комиссии), следующие изменения:

1.1. В подпункте «в» пункта 17 раздела III «Сроки и порядок работы Комиссии» Положения об аттестационной комиссии слова «успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «успешного получения дополнительного профессионального образования».

1.2. Дополнить раздел III «Сроки и порядок работы Комиссии» Положения об аттестационной комиссии пунктами 23, 24, 25 следующего содержания:

«23. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Управления о том, что гражданский служащий:

1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;

3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.

24. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы начальник Управления вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с Федеральным законом.

25. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с действующим законодательством.».

2. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

М.С. ГАЛАХОВ