О внесении изменений в приказ управления государственной архивной службы Самарской области от 18.09.2015 № 65 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деят...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11.10.2018 № 92

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.09.2015 № 65 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ» НА 2016-2018 ГОДЫ»

В целях приведения нормативных правовых актов управления государственной архивной службы Самарской области (далее – управление) в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Внести в приказ управления от 18.09.2015 № 65 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области» на 2016-2018 годы» следующие изменения:

в ведомственной целевой программе «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области» на 2016-2018 годы (далее – ведомственная программа):

в паспорте ведомственной целевой программы:

раздел «Целевые индикаторы и показатели ведомственной программы» после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

«-              доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений;

-              доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации»;

в приложении 1 к ведомственной программе:

дополнить пунктами 1.7, 1.8 в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

в пункте 3.2 знак сноски «<4>» считать знаком сноски «<6>»;

подтабличное примечание со знаком сноски <4> считать примечанием со знаком сноски <6>;

дополнить примечаниями со знаками сносок <4> и <5> следующего содержания:

«<4> При отсутствии соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается достигнутым;

<5> При отсутствии необходимости актуализации сведений целевой индикатор (показатель) считается достигнутым»;

в приложении 2 к ведомственной программе:

дополнить пунктами 1.22, 1.23, 2.12, 2.13 в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

в пункте 2.1 графу «Наименование цели, задачи и мероприятия» изложить в следующей редакции:

«Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих управления (особое внимание уделив лицам, впервые поступившим на государственную гражданскую службу) по образовательным программам в области противодействия коррупции»;

приложение 3 к ведомственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

2.              Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3.              Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4.              Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

                                                                                              Руководитель управления                                                                                    А.Г.Сафонов

Гаранова 2650873

Приложение 1

к приказу управления государственной архивной службы Самарской области

от _____________ № ______

Перечень целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области» на 2016-2018 годы

№

п/п

Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)

Единица

измерения

Значение целевого индикатора (показателя)

по годам

Отчет 2014

Оценка 2015

Плановый период (прогноз)

2016 год

2017 год

2018 год

1.7.

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений4

%

-

-

-

-

100

1.8.

Доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации5

%

-

-

-

-

100

Приложение 2

к приказу управления государственной архивной службы Самарской области

от _____________ № ______

Перечень мероприятий ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области» на 2016-2018 годы

№

п/п

Наименование цели, задачи и мероприятия

Срок

реализации

Ответственные

исполнители

1.22

Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих управления и рассмотрение выявленных фактов на заседании комиссии по соблюдению требований; привлечение к ответственности государственных гражданских служащих управления в случае несоблюдения ими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

2018 год

консультант управления;

комиссия по соблюдению требований

1.23

Анализ сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими управления в управление при назначении на должность государственной гражданской службы в управлении для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

2018 год

консультант управления

2.12

Информирование государственных гражданских служащих управления о существующих механизмах сообщения об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов и их защиты при подаче соответствующих сообщений

2018 год

заместитель руководителя управления;

консультант управления

2.13

Консультирование граждан, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, по вопросам соблюдения ограничений и запретов, а также обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2018 годы

консультант управления

Приложение 3

к приказу управления

государственной архивной

службы Самарской области

от _____________ № ______

Методика расчета целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области» на 2016-2018 годы

№

п/п

Наименование

целевого индикатора

(показателя)

Методика расчета целевого индикатора

(показателя)

Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)

Примечание

1

Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий

DМв=Мв/М х 100%, где

DМв – доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой;

Мв – количество выполненных мероприятий ведомственной программы;

М – общее количество мероприятий, предусмотренных ведомственной программой

ведомственная

статистика

2

Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов

DНПАэ=НПАэ/НПА х 100%, где

DНПАэ – доля нормативных правовых актов прошедших антикоррупционную экспертизу;

НПАэ – количество нормативных правовых актов прошедших антикоррупционную экспертизу;

НПА – общее количество разработанных управлением нормативных правовых актов

ведомственная

статистика

3

Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов

DНПАн=НПАн/НПА х 100%, где

DНПАн – доля нормативных правовых актов, разработанных управлением, направленных на экспертизу;

НПАн – количество нормативных правовых актов, разработанных управлением, направленных на экспертизу;

НПА – общее количество разработанных управлением нормативных правовых актов

ведомственная

статистика

4

Доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений

DОКр=ОКр/ОК х 100%, где

DОКр – доля рассмотренных обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции;

ОКр – количество рассмотренных обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции;

ОК – общее количество поступивших обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции

ведомственная

статистика

5

Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления

DСп=Сп/С х 100%, где

DСп – доля служащих управления, в отношении которых проводилась проверка;

Сп – количество служащих управления, в отношении которых проводилась проверка;

С – общая численность служащих управления

ведомственная

статистика

6

Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений

DУПр=УПр/УП х 100%, где

DУПр – доля рассмотренных уведомлений служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

УПр – количество рассмотренных уведомлений служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

УП – общее количество полученных уведомлений служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

ведомственная

статистика

7

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений

DУКр=УКр/УК х 100%, где

DУКр – доля рассмотренных уведомлений служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

УКр – количество рассмотренных уведомлений служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

УК – общее количество поступивших уведомлений о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений

ведомственная

статистика

8

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений

DУКр=УКр/УК х 100%, где

DУКр – доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений;

УКр – количество уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в отчетном году;

УК – общее количество поступивших в отчетном году уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ведомственная

статистика

9

Доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации

DАа=Аа/А х 100%, где

DАа – доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации;

Аа – количество актуализированных государственными гражданскими служащими управления в отчетном году анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках;

А – количество выявленных в отчетном году анкет государственных гражданских служащих управления, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, требующих актуализации в части сведений об их родственниках и свойственниках

ведомственная

статистика

10

Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом)

DСо=Со/С х 100%, где

DСо – доля служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции;

Со – количество служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции;

С – общая численность служащих управления.

ведомственная

статистика

11

Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией

DСк=Ск/С х 100%, где

DСк – доля служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей;

Ск – количество служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей;

С – общая численность служащих управления

ведомственная

статистика

12

Количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, «круглых столов» по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции

МК=SUM МКi

МК – количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, «круглых столов» по проблемам противодействия коррупции и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции;

МКi –i-ное мероприятие по проблемам противодействия коррупции, проведенное управлением

ведомственная

статистика

13

Количество размещенных на Интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе

Пр=SUM ПРi

ПР – количество размещенных на Интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе;

Прi –i-ная публикация, размещенная на Интернет-сайте управления, направленная на обеспечение открытости и прозрачности в работе

ведомственная

статистика

14

Доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа

DКФо=КФо/КФ х 100%, где

DКФо – доля коррупциогенных факторов, освещенных в средствах массовой информации;

КФо – количество коррупциогенных факторов, освещенных в средствах массовой информации;

КФ – общее количество выявленных коррупциогенных факторов в управлении

ведомственная

статистика

15

Доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений

DОр=Ор/Ообщ х 100%, где

DОр – доля обращений, рассмотренных в установленные сроки;

Ор – количество обращений, рассмотренных в установленные сроки;

Ообщ – общее количество поступивших обращений

ведомственная

статистика