Основная информация

Дата опубликования: 11 ноября 2013г.
Номер документа: RU58000201301575
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО  ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

(МИНТРУД ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 11 ноября 2013 г. № 582-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ

РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 02.04.2015 № 90-ОС, от 19.05.2017 № 175-ОС)

В соответствии со статьей 11.6. Закона  Пензенской  области  от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП «Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области»,

ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

2.              Приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 23.10.2012 № 49-ОС «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области» признать утратившими силу.

3. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Минтруда Пензенской области.

(с изменениями, внесенными приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19.05.2017 №175-ОС)

Министр

Е.А. СТОЛЯРОВА

Утвержден

приказом Минтруда

Пензенской области

от ______________  № _____

Порядок

предварительного уведомления представителя нанимателя о

выполнении иной оплачиваемой работы государственными

гражданскими служащими Пензенской области, замещающими

должности государственной гражданской службы Пензенской

области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии

Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 02.04.2015 № 90-ОС, от 19.05.2017 № 175-ОС)

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности, назначение на которые осуществляется Губернатором Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы Министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее – Министр).

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную опла-чиваемую работу до начала ее выполнения.

  Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную опла-чиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

  В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

(п.3 в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 02.04.2015 № 90-ОС)

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее –  уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

   В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой

работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

(п.4 в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 02.04.2015 № 90-ОС)

5. Гражданские служащие представляют уведомления в отдел государственной службы и противодействия коррупции  Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Отдел).

(с изменениями, внесенными приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 19.05.2017 №175-ОС)

6. Отдел в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Отдел обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения Министром.

Приложение № 1

к Порядку предварительного

уведомления представителя

нанимателя о выполнении иной

оплачиваемой работы

государственными гражданскими

служащими Пензенской области,

замещающими должности

государственной гражданской

службы Пензенской области

в Министерстве труда, социальной

защиты и демографии

Пензенской области

(в редакции приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 02.04.2015 № 90-ОС)

демографии Пензенской области

                                        ___________________________________

                                                    (наименование должности, инициалы,

                                                                                фамилия представителя нанимателя)

                                        ___________________________________

                                                                   (наименование должности гражданского служащего)

                                        ___________________________________

                                              (фамилия, имя, отчество  гражданского служащего)

Уведомление

о выполнении иной оплачиваемой работы

          В соответствии с частью 2 статьи 14  Федерального закона  от 27.07.2004 N 79-ФЗ   «О  государственной  гражданской  службе   Российской  Федерации» (с последующими изменениями) уведомляю Вас о том,  что намерен (а) выполнять

(выполняю) иную оплачиваемую работу*                  __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

          Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

          При  выполнении  указанной   работы  обязуюсь   соблюдать   требования, предусмотренные  статьями 17 и 18  Федерального  закона  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

         ________________                               ________________

             (дата)                                         (подпись)

        _________________________________________________

* указать сведения об иной оплачиваемой работе:  основание выполнения иной

оплачиваемой  работы;  наименование,  адрес  организации  или  Ф.И.О. физического  лица,  с  которыми заключается договор; наименование должности (при  наличии),  основные  направления  поручаемой  работы  или  содержание выполняемых  работ  (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

Приложение № 2

к Порядку предварительного

уведомления представителя

нанимателя о выполнении иной

оплачиваемой работы

государственными гражданскими

служащими Пензенской области,

замещающими должности

государственной гражданской

службы Пензенской области

в Министерстве труда, социальной

защиты и демографии

Пензенской области

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о выполнении

иной оплачиваемой работы


п/п

Дата   
регистрации
уведомления

Фамилия, имя,
отчество и   
должность    
государст-венного      
гражданского 
служащего,   
представившего
уведомление

Фамилия,   
имя,       
отчество и 
должность  
государст- 
венного    
гражданского
служащего, 
принявшего 
уведомление

Подпись    
государст-венного    
гражданского
служащего, 
принявшего 
уведомление

Подпись      
государст-   
венного      
гражданского 
служащего,   
представившего
уведомление, в
получении    
копии        
уведомления

Дата    
направления
уведомления
представителю
нанимателя

Дата   
приобщения
уведомления
к личному
делу

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать