О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ТАРИФОВ И ЦЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДА...



КОМИТЕТ ТАРИФОВ И ЦЕН

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 декабря 2017 года №148

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КОМИТЕТА ТАРИФОВ И ЦЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ТАРИФОВ И ЦЕН ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.02.2015 №12

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, утвержденное приказом комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области от 02.02.2015 №12 следующие изменения:

1.1. В абзаце четвертом пункта 3.2 слова «до 70 процентов» заменить словами «до 90 процентов».

1.2. В разделе 4 «Размеры и условия выплат стимулирующего характера»:

- пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«- надбавка за специфику работы.»;

- пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы производится работникам ежемесячно в процентном отношении от оклада работника пропорционально фактически отработанному времени при условии выполнения установленных критериев (показателей) оценки эффективности деятельности в размере до 200 процентов:

№ п/п

Должность

Критерии (показатели) оценки эффективности деятельности работников

Размер надбавки, %

1

2

3

4

1

Экономист (1-й квалификационный уровень)

1. Обеспечение своевременного представления информации в шаблоне ФГИС ЕИАС в ФАС России и опубликование данной информации на сайте комитета в установленные сроки

40

2. Осуществление сбора необходимой информации для формирования индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги на территории Еврейской автономной области

91 - 100%

30

50 - 90%

15

3. Анализ и обобщение данных, представленных по запросу от органов местного самоуправления, органов исполнительной власти правительства области и регулируемых организацией. Обработка данных в шаблоне ФГИС ЕИАС ФАС России

91 - 100%

30

50 - 90%

15

4. Своевременное выполнение внеплановых (оперативных) заданий и поручений председателя комитета

100

Решение о выплате работникам надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается председателем комитета или лицом, его замещающим, по согласованию с представительным органом работников комитета ежемесячно и оформляется приказом комитета.

При расчете размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитываются только полностью выполненные работником критерии (показатели) оценки эффективности деятельности.».

- дополнить пунктом 4.4 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

«4.4. Надбавка за специфику работы экономисту устанавливается в размере 200 процентов оклада.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

Г.Ф. Шлыкова