Основная информация
| Дата опубликования: | 11 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU92000201701880 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14.02.2019 № 232
Министерство труда и социальной защиты населения
Забайкальского края
ПРИКАЗ
«11» декабря 2017 г. № 2098
г. Чита
О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» либо об отказе в присвоении этого звания, выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», утвержденный приказом Министерства от 27 марта 2017 года № 517
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края», в целях приведения в соответствии с действующим законодательством, приказываю:
1. В Административном регламенте предоставления государственной услуги «Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» либо об отказе в присвоении этого звания, выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», утвержденном приказом Министерства от 27 марта 2017 года № 517:
в пункте 2.4.1. подраздела 2.4. раздела 2 слова «25 рабочих дней» заменить словами «35 рабочих дней»;
в подпункте 3.5.2.6. пункта 3.5.2. подраздела 3.5. раздела 3 слова «12 рабочих дней» заменить словами «22 рабочих дня»;
пункты 5.4.1.– 5.4.3. подраздела 5.4. раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.4.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы. Жалоба, поступившая в уполномоченный на ее рассмотрение орган, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
5.4.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство или через МФЦ. Жалобы на решения, принятые руководителем Министерства, подаются заместителю председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.
5.4.3. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Министерства, Порталов, портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», средств факсимильной связи, через МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.»;
в приложении № 6 слова «25 рабочих дней» заменить словами «35 рабочих дней».
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф/.
Министр труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
А.М. Федотов
Утратил силу – приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14.02.2019 № 232
Министерство труда и социальной защиты населения
Забайкальского края
ПРИКАЗ
«11» декабря 2017 г. № 2098
г. Чита
О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» либо об отказе в присвоении этого звания, выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», утвержденный приказом Министерства от 27 марта 2017 года № 517
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края», в целях приведения в соответствии с действующим законодательством, приказываю:
1. В Административном регламенте предоставления государственной услуги «Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» либо об отказе в присвоении этого звания, выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», утвержденном приказом Министерства от 27 марта 2017 года № 517:
в пункте 2.4.1. подраздела 2.4. раздела 2 слова «25 рабочих дней» заменить словами «35 рабочих дней»;
в подпункте 3.5.2.6. пункта 3.5.2. подраздела 3.5. раздела 3 слова «12 рабочих дней» заменить словами «22 рабочих дня»;
пункты 5.4.1.– 5.4.3. подраздела 5.4. раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.4.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы. Жалоба, поступившая в уполномоченный на ее рассмотрение орган, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
5.4.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство или через МФЦ. Жалобы на решения, принятые руководителем Министерства, подаются заместителю председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.
5.4.3. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Министерства, Порталов, портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», средств факсимильной связи, через МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.»;
в приложении № 6 слова «25 рабочих дней» заменить словами «35 рабочих дней».
2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф/.
Министр труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
А.М. Федотов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки, 070.090.000 Льготы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
