О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВАИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 декабря 2017 года № 53-164/17-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ В ГОРОДАХ И РАЙОНАХ»

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, по виду экономической деятельности «Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах», утвержденное приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 24 марта 2017 года № 46-мпр, следующие изменения:

1) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) дополнить приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего приказа.

Подпункт 1 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2018 года.

Министр социального развития,

опеки и попечительства

Иркутской области

В.А. Родионов

Приложение 1

к приказу министерства социального

развития опеки и попечительства

Иркутской области

от 11 декабря № 53-164/17-мпр

«Приложение 1

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

казенных учреждений Иркутской

области, подведомственных

министерству социального развития,

опеки и попечительства Иркутской

области, по виду экономической

деятельности «Деятельность органов

государственной власти субъектов

Российской Федерации по

осуществлению своих полномочий

в городах и районах

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ ЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА

Таблица 1

Минимальные размеры

окладов (должностных окладов) и рекомендуемые размеры выплат

за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Рекомендуемые

размеры выплат за профессиональное развитие, степень самостоятельности работника, %

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

3828

до 80 (включительно)

2 квалификационный уровень

3942

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

4264

до 100 (включительно)

2 квалификационный уровень

4712

3 квалификационный уровень

5148

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

5440

до 150 (включительно)

2 квалификационный уровень

5876

3 квалификационный уровень

6126

4 квалификационный уровень

7093

5 квалификационный уровень

8060

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

9568

до 150 (включительно)

Таблица 2

Минимальные размеры

окладов по общеотраслевым профессиям рабочих

Наименование должностей

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1

3484

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1

3880

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2

4015

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3

4348

».

Приложение 2

к приказу министерства социального

развития опеки и попечительства

Иркутской области

от 11 декабря № 53-164/17-мпр

«Приложение 3

к Примерному положению об оплате

труда работников государственных

казенных учреждений Иркутской

области, подведомственных

министерству социального развития,

опеки и попечительства Иркутской

области, по виду экономической

деятельности «Деятельность органов

государственной власти субъектов

Российской Федерации по

осуществлению своих полномочий

в городах и районах

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Начальник отдела (выполняющего функции по предоставлению мер социальной поддержки);

заместитель начальника отдела (выполняющего функции по предоставлению мер социальной поддержки);

ведущий специалист;

главный специалист.».