Основная информация
| Дата опубликования: | 12 января 2012г. |
| Номер документа: | RU91000201200042 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Министерство социального развития и труда Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
«Форма бланка приказа исполнительного органа государственной власти Камчатского края "
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 января 2012 года №14-п
О внесении изменения в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 31.10.2011 № 405-п «Об утверждении Перечней должностей, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края»
В целях устранения технической ошибки
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. В преамбуле к приказу от 31.10.2011 №405-п «Об утверждении Перечней должностей, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» слова «пунктом 7 постановления Правительства Камчатского края от 21.07.2008 №221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края» заменить словами «абзацем третьим пункта 7 Положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 №221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края».
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр И.Э. Койрович
«Форма бланка приказа исполнительного органа государственной власти Камчатского края "
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 января 2012 года №14-п
О внесении изменения в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 31.10.2011 № 405-п «Об утверждении Перечней должностей, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края»
В целях устранения технической ошибки
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. В преамбуле к приказу от 31.10.2011 №405-п «Об утверждении Перечней должностей, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Министерству социального развития и труда Камчатского края» слова «пунктом 7 постановления Правительства Камчатского края от 21.07.2008 №221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края» заменить словами «абзацем третьим пункта 7 Положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 21.07.2008 №221-П «О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края».
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр И.Э. Койрович
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 15-20 (2470-2176) стр.5 от 19.01.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
