Основная информация
| Дата опубликования: | 12 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU54000201900281 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новосибирская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
12.02.2018 №136
Новосибирск
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 05.03.2019 № 200)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 2 постановления Губернатора Новосибирской области от 20.06.2016 № 147 «Об уведомлении лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Новосибирской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений в министерстве труда и социального развития Новосибирской области.
2. Начальнику отдела кадровой и мобилизационной работы Черниковой О.А. обеспечить ознакомление гражданских служащих министерства труда и социального развития Новосибирской области с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Бахареву Е.В.
Временно исполняющий
обязанности министра Я.А. Фролов
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от ____________ №_____
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - гражданские служащие), министра труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений.
(в редакции приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 05.03.2019 № 200
Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором Новосибирской области.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять министра обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом министра в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления предложения о совершении коррупционного правонарушения, а если указанное предложение поступило вне служебного времени, не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы, представить в отдел кадровой и мобилизационной работы министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и номер телефона гражданского служащего;
все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дополнительные материалы (документы), имеющие отношение к факту склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата составления уведомления.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
6. При уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий указывает об этом в уведомлении.
7. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим.
8. Поступившее уведомление подлежит регистрации сотрудником отдела кадровой и мобилизационной работы министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации уведомлений должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью отдела кадровой и мобилизационной работы министерства, храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
9. Копия зарегистрированного в соответствии с настоящим Порядком уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется ему по почте письмом с уведомлением о вручении.
10. Зарегистрированное уведомление в день поступления передается на рассмотрение министру.
Министр по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, которое оформляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней, о чем в течение трех рабочих дней сообщается гражданскому служащему, направившему уведомление.
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства по поручению министра в течение пяти рабочих дней со дня принятия министром решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В случае прямой или косвенной заинтересованности он обязан обратиться к министру с письменным заявлением об освобождении от участия в проведении проверки.
12. По результатам проверки министру направляется доклад, в котором:
а) указываются результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении;
б) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
в) указываются мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
13. В случае подтверждения факта обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения отделом кадровой и мобилизационной работы министерства осуществляется подготовка материалов, связанных с фактом обращения, для их направления министром в трехдневный срок в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
14. Копии уведомления и материалов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в отделе кадровой и мобилизационной работы министерства в течение пяти лет, после чего передаются в архив.
15. Сотрудниками отдела кадровой и мобилизационной работы министерства, а также должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства обеспечивается конфиденциальность и сохранность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации уведомлений и
организации проверки содержащихся в
них сведений в министерстве труда и
социального развития Новосибирской
области
Министру труда и социального развития
Новосибирской области
от __________________________
____________________________
(ФИО,замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:
1.
(все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения)
2.
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения, которое должен был бы совершить
гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц)
3.
(дата, место, время, способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
4.________________________________________________________________________________
(дата направления уведомления и наименование органа прокуратуры, иного государственного органа, в который направлено уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения)
_________________________________________________________________________________
Прилагаемые к уведомлению дополнительные
материалы (документы):
____________________________________________
(должность)
(инициалы, фамилия)
(подпись, дата)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений №______.
Дата регистрации уведомления «____» _____________ 20___ года.
(должность, фамилия, подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений в министерстве
труда и социального развития Новосибирской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения к государственным гражданским служащим министерства труда и социального развития Новосибирской области в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
№
п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления
Ф.И.О. и подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
________________
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
12.02.2018 №136
Новосибирск
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 05.03.2019 № 200)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 2 постановления Губернатора Новосибирской области от 20.06.2016 № 147 «Об уведомлении лицами, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы Новосибирской области, о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений в министерстве труда и социального развития Новосибирской области.
2. Начальнику отдела кадровой и мобилизационной работы Черниковой О.А. обеспечить ознакомление гражданских служащих министерства труда и социального развития Новосибирской области с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Бахареву Е.В.
Временно исполняющий
обязанности министра Я.А. Фролов
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от ____________ №_____
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Новосибирской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (далее - гражданские служащие), министра труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений.
(в редакции приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 05.03.2019 № 200
Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Новосибирской области, назначение и освобождение которых от должности осуществляется Губернатором Новосибирской области.
2. Гражданский служащий обязан уведомлять министра обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом министра в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления предложения о совершении коррупционного правонарушения, а если указанное предложение поступило вне служебного времени, не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы, представить в отдел кадровой и мобилизационной работы министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство) либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и номер телефона гражданского служащего;
все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения;
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дополнительные материалы (документы), имеющие отношение к факту склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дата составления уведомления.
5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
6. При уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий указывает об этом в уведомлении.
7. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим.
8. Поступившее уведомление подлежит регистрации сотрудником отдела кадровой и мобилизационной работы министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации уведомлений должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью отдела кадровой и мобилизационной работы министерства, храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
9. Копия зарегистрированного в соответствии с настоящим Порядком уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется ему по почте письмом с уведомлением о вручении.
10. Зарегистрированное уведомление в день поступления передается на рассмотрение министру.
Министр по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, которое оформляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней, о чем в течение трех рабочих дней сообщается гражданскому служащему, направившему уведомление.
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства по поручению министра в течение пяти рабочих дней со дня принятия министром решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В случае прямой или косвенной заинтересованности он обязан обратиться к министру с письменным заявлением об освобождении от участия в проведении проверки.
12. По результатам проверки министру направляется доклад, в котором:
а) указываются результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении;
б) подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
в) указываются мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
13. В случае подтверждения факта обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения отделом кадровой и мобилизационной работы министерства осуществляется подготовка материалов, связанных с фактом обращения, для их направления министром в трехдневный срок в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
14. Копии уведомления и материалов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся в отделе кадровой и мобилизационной работы министерства в течение пяти лет, после чего передаются в архив.
15. Сотрудниками отдела кадровой и мобилизационной работы министерства, а также должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений министерства обеспечивается конфиденциальность и сохранность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации уведомлений и
организации проверки содержащихся в
них сведений в министерстве труда и
социального развития Новосибирской
области
Министру труда и социального развития
Новосибирской области
от __________________________
____________________________
(ФИО,замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:
1.
(все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения)
2.
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения, которое должен был бы совершить
гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц)
3.
(дата, место, время, способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
4.________________________________________________________________________________
(дата направления уведомления и наименование органа прокуратуры, иного государственного органа, в который направлено уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения)
_________________________________________________________________________________
Прилагаемые к уведомлению дополнительные
материалы (документы):
____________________________________________
(должность)
(инициалы, фамилия)
(подпись, дата)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений №______.
Дата регистрации уведомления «____» _____________ 20___ года.
(должность, фамилия, подпись должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений,
регистрации уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений в министерстве
труда и социального развития Новосибирской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения к государственным гражданским служащим министерства труда и социального развития Новосибирской области в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
№
п/п
Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления
Ф.И.О. и подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление
Примечание
________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.010 Федеральная государственная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
