О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 27.11.2019 № 4743 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕН...



МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

От 12.02.2020 г. № 430

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И

ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ

КРЫМ ОТ 27.11.2019 № 4743 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В

ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ

ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»

           В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Законом Республики Крым
от 28 ноября 2014 года № 14-ЗРК/2014 «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым», Положением
о Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым
от 27 июня 2014 года № 157, постановлением Совета министров Республики Крым от 25 февраля 2015 года № 75 «О системе оплаты труда работников Государственного автономного учреждения «Распорядительная дирекция имущества Республики Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 3 мая 2018 года № 213 «О системе оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения «Центр землеустройства и кадастровой оценки», в целях усовершенствования оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, отнесенных к ведению Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 27.11.2019 № 4743 «Об утверждении целевых показателей эффективности работы государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым, и критериев оценки результативности деятельности их руководителей» (далее – Приказ) следующие изменения:

1.1 Таблицу 1 раздела 4 Приложения 1 к Приказу изложить в новой редакции:

Таблица 1

Количество полученных баллов

Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов, %

55 - 40

100

39 - 30

70

29 - 15

50

14 - 10

25

менее 10

не премируется

1.2  Приложение 2 к Приказу изложить в новой редакции:

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО

АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ

ДИРЕКЦИЯ ИМУЩЕСТВА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ»

№ п/п

Целевые показатели эффективности работы учреждения

Критерии оценки деятельности начальника учреждения

Количество баллов

1. Основная деятельность

1.1

Выполнение основных мероприятий государственного задания

(показатель учитывается один раз в квартал по результатам отчета о выполнении государственного задания (его части)

выполнение государственного задания за квартал на 95 - 100%

+5

выполнение государственного задания за квартал на 75% - 94%

+3

выполнение государственного задания за квартал на 50% - 74%

0

выполнение государственного задания за квартал менее 50%

-5

1.2

Исполнительская дисциплина. Работа по выполнению контрольных документов, поручений, ответов на обращения граждан

без замечаний

+5

с незначительными замечаниями

+3

со значительными замечаниями

-5

1.3

Наличие фактов нарушения действующего законодательства по результатам проведенных проверок, в том числе правоохранительными, контрольными и надзорными органами

отсутствие фактов нарушений

+2

наличие фактов нарушений

-5

Максимальное количество баллов по первому разделу: 12 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность

2.1

Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видов регулярной и разовой информации

без замечаний

+5

с замечаниями

-5

2.2

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

отсутствие задолженности

+3

наличие задолженности

-5

2.3

Соблюдение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности учреждения

отсутствие нарушений порядка и сроков

+5

наличие нарушений порядка и сроков

-5

2.4

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Крым по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств

отсутствие фактов нарушений

+5

наличие фактов нарушений

-5

Максимальное количество баллов по второму разделу: 18 баллов

3. Работа с кадрами

3.1

Укомплектованность учреждения

90% - 100%

+5

менее 90%

-5

3.3

Соблюдение антикоррупционного законодательства

соблюдается

+5

не соблюдается

-5

3.3

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие фактов нарушений

+5

наличие фактов нарушений

-5

Максимальное количество баллов по третьему разделу: 15 баллов

4. Информационная открытость

4.1

Работа по информированию общественности о результатах деятельности учреждения. Своевременное предоставление оперативной информации о результатах реализации имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления

более 1 раза в месяц

+5

1 раз в месяц

0

менее 1 раза в месяц

-5

4.2

Актуальность информации на имеющихся интернет-ресурсах

без замечаний

+5

с замечаниями

0

Максимальное количество баллов по четвертому разделу: 10 баллов

Максимальное количество баллов по четырем разделам (итого): 55 баллов

1.3 Раздел 1 Приложения 3 к Приказу изложить в новой редакции:

1. Основная деятельность

1.1

Исполнительская дисциплина. Работа
по выполнению контрольных документов, поручений, ответов на обращения граждан

без замечаний

+5

с незначительными замечаниями

+3

со значительными замечаниями

-5

1.2

Выполнение основных мероприятий государственного задания

(показатель учитывается один раз в квартал
по результатам отчета
о выполнении государственного задания (его части)

выполнение государственного задания за квартал на 95 - 100%

+5

выполнение государственного задания за квартал на 75% - 94%

+3

выполнение государственного задания за квартал на 50% - 74%

0

выполнение государственного задания за квартал менее 50%

-5

1.3

Наличие фактов нарушения действующего законодательства
по результатам проведенных проверок, в том числе правоохранительными, контрольными и надзорными органами

отсутствие фактов нарушений

+5

наличие фактов нарушений

-5

Максимальное количество баллов по первому разделу: 15 баллов

1.4 Приложение 4 к Приказу изложить в новой редакции:

Отчет

о выполнении целевых показателей эффективности работы

учреждения, находящегося в ведении Министерства

имущественных и земельных отношений Республики Крым,

и результативности деятельности руководителя

за _________ 20___ года

Наименование учреждения

Должность руководителя учреждения

Ф.И.О. руководителя учреждения

1.

*Основная деятельность учреждения:

2.

*Финансово-экономическая деятельность:

3.

*Работа с кадрами:

4.

*Информационная открытость:

___________________________________    _____________    ___________________

(должность руководителя учреждения)      (подпись)           (Ф.И.О.)

___________________________________    _____________    ___________________

(руководитель кадровой службы)           (подпись)           (Ф.И.О.)

___________________________________    _____________    ___________________

(главный бухгалтер учреждения)           (подпись)           (Ф.И.О.)

*Каждый целевой показатель детально расписывается и обосновывается согласно Приложению 2 или Приложению 3.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Заместителя министра имущественных и земельных отношений Республики Крым Салтыкову К.С.

МИНИСТР                                                                                     А. АНЮХИНА