О внесении дополнений в Положение о порядке аттестации руководителей краевых государственных образовательных учреждений



Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 18 февраля 2014 года № 973

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

12 апреля 2013 года № 1883

О внесении дополнений в Положение о порядке аттестации руководи­телей краевых государственных образова­тельных учреждений

В целях упорядочения процедуры аттестации руководителей краевых государственных образовательных учреждений приказываю:

1. Утвердить приложение 3 «Аналитическая справка о деятельности краевого государственного образовательного учреждения за межаттестаци­онный период работы руководителя» к Положению о порядке аттестации ру­ководителей краевых государственных образовательных учреждений, утвер­жденному приказом управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 14.02.2011 № 330 (приложение).

2. Внести в следующие дополнения:

абзац 5 пункта 17.1 после слова «период» дополнить словами «(прило­жение 3)»;

абзац 6 пункта 17.2 после слова «период» дополнить словами «(прило­жение 3)».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на началь­ника отдела по вопросам государствен|[,§№б|^щбь1, кадров и документацион- ного обеспечения Шишкину И.П.

Заместитель Губернатора Алтайского края начальник Главного управления Ю.Н. Денисов

Приложение

к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края

Приложение 3

к приказу управления Алтайского края по образованию и делам молодежи

от 14 февраля 2011 г. № 330

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

о деятельности краевого государственного образовательного

учреждения              (полное

наименование учреждения) за межаттестационный период работы руководителя              (ФИО)

1. Основные направления деятельности

1.1. Осуществление руководства краевым государственным бюджетным (казенным) образовательным учреждением (далее - учреждение) в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения, формирование коллегиальных органов управления.

1.2. Обеспечение выполнения требований к качеству и объему предоставляемых государственных услуг, СанПиНа, пожарной безопасности, законов и иных нормативных правовых актов.

1.3. Обеспечение реализации федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований по направлениям деятельности общеобразовательных учреждения.

1.4. Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся (воспитанников) и работников учреждения; соблюдение их прав и свобод.

1.5. Участие учреждения в различных программах и проектах краевого, федерального и международного уровней, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к данным программам, результатам деятельности учреждения.

1.6. Создание условий для экспериментальной и инновационной деятельности.

1.7. Обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе, проведение мероприятий, в том числе досуговых, с участием членов коллектива, решение трудовых споров.

1.8. Создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.

1.9. Обеспечение открытости деятельности учреждения, функционирование сайта, отвечающего всем требованиям к сайту образовательного учреждения, работа с родителями, общественностью, СМИ.

1.10. Отсутствие (наличие) неисполненных предписаний органов государственного контроля (надзора).

1.11. Повышение профессиональных компетенций сотрудников учреждения.

1.12. Обеспечение защиты прав воспитанников (обучающихся), находящихся на полном государственном обеспечении.

1.13. Обеспечение выполнения государственного задания.

2. Финансово-экономическая деятельность

2.1. Распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования.

2.2. Результаты проверок финансово-экономической деятельности учреждения.

3. Укрепление материально-технической базы

3.1. Обеспечение              системной административно-хозяйственной (производственной) работы.

3.2. Развитие материально-технической базы учреждения.

3.3. Привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

3.4. Выполнение норм и правил по охране труда и технике безопасности.

Начальник отдела                            подпись / Ф.И.О./