О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНЗДРАВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 12.04.2013г. № 220

О  КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ  К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Пензенской области от 19.08.2014 №250, от 08.05.2015 № 98, от 27.06.2016 № 232, от 22.08.2016 № 303, от 28.06.2019 № 166, от 25.03.2020 № 88, от 08.04.2020 № 110, от 02.09.2020 № 364)

(преамбула в редакции приказа Министерства здравоохранения Пензенской области от 22.08.2016 № 303)

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 3.1.8. пункта 3.1. Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 30-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить состав комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки  к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки  к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области,  согласно приложению № 2.

3. Признать утратившими силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области:

- от 23.07.2012 № 373 «О комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области и об исчислении стажа работы работников Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет»;

- от 05.10.2012 № 587 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 23.07.2012 № 373»;

- от 15.11.2012 № 645 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 23.07.2012 № 373».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить  на начальника управления, координирующего и контролирующего вопросы обеспечения деятельности Министерства здравоохранения Пензенской области.

Министр

В.В. Стрючков

Приложение № 1

к приказу Министерства

здравоохранения Пензенской области

от 12.04.2013  № 220

(в редакции приказов Министерства здравоохранения Пензенской области от 19.08.2014 №250, от 08.05.2015 № 98, от 27.06.2016 № 232, от 28.06.2019 № 166)

(с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 25.03.2020 № 88, от 02.09.2020 № 364 )

СОСТАВ

комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области

Чижова

Оксана Викторовна

-

заместитель Министра здравоохранения Пензенской области, председатель комиссии;

Тарасова

Ирина Вячеславовна

-

начальник отдела государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами Министерства здравоохранения Пензенской области, заместитель председателя комиссии;

Ласточкина

Ольга Валерьевна

-

главный специалист-эксперт сектора кадровой работы отдела государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами Министерства здравоохранения Пензенской области, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Воеводин

Алексей Александрович

-

заместитель начальника отдела государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами Министерства здравоохранения Пензенской области;

Иваногло

Владимир Ананьевич

-

начальник отдела мобилизационной подготовки Министерства здравоохранения Пензенской области;

Давыдова

Наталия Николаевна

-

начальник отдела медицинского образования и кадровой политики Министерства здравоохранения Пензенской области;

Кузьмичев

Максим Сергеевич

-

начальник управления экономики Министерства здравоохранения Пензенской области.».

Приложение № 2

к приказу Министерства

здравоохранения Пензенской области

от 12.04.2013  № 220

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки  к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 08.04.2020 № 110)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Пензенской области, за исключением заместителей Министра здравоохранения Пензенской области (далее - Комиссия).

1.2. В настоящем Положении используются следующие термины:

1.2.1. государственные гражданские служащие Пензенской области (далее - гражданские служащие) - государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство), за исключением заместителей Министра здравоохранения Пензенской области;

1.2.2. документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы - трудовая книжка (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

(подпункт 1.2.2. с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Пензенской области от 08.04.2020 № 110)

1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Министерстве с целью исчисления стажа государственной гражданской службы для установления гражданским служащим Министерства ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области.

1.4. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями); Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями); Законом Пензенской области от 20.02.2008 № 1451-ЗПО «Об исчислении стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Пензенской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области» (с последующими изменениями); другими нормативными правовыми актами, по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

Комиссия:

2.1. Рассматривает и анализирует документы с целью определения периодов государственной гражданской службы, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области гражданским служащим Министерства.

2.2. Исчисляет стаж государственной гражданской службы  гражданских служащих Министерства.

2.4. Принимает решение о направлении Министру здравоохранения Пензенской области (далее - Министр) представления о стаже государственной гражданской службы гражданских служащих Министерства для установления им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов.

Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Министерства.

3.2. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в её работе без права замены.

3.3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются документы, подтверждающие стаж  государственной гражданской службы,представленные отделом государственной службы, профилактики коррупционных проявлений, юридической работы и наград управления делами Министерства.

3.4. Заседание Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

3.5. Министр вправе принять участие в заседании Комиссии. В этом случае он принимает на себя функции председателя.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 от общего числа её членов. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря.

Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

3.7. Функции председателя Комиссии:

3.7.1. Назначает дату и время проведения заседания Комиссии;

3.7.2. Определяет повестку дня заседания Комиссии;

3.7.3. Сообщает Министру повестку дня, дату время и место проведения заседания Комиссии не позднее, чем за три рабочих дня до начала заседания;

3.7.4. Руководит ходом заседания Комиссии (объявляет повестку дня, участвует в обсуждении вопросов повестки дня, подводит итоги обсуждения, формулирует и обобщает выводы, оглашает проект решения и выносит его на голосование членов Комиссии, объявляет решение, принятое по итогам голосования);

3.7.5. При голосовании по вопросам повестки дня голосует последним.

3.8. Функции заместителя председателя Комиссии:

3.8.1. участвует в обсуждении вопросов повестки дня, рассматривает документы, высказывает свои замечания и предложения;

3.8.2. участвует в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня;

3.8.3. выполняет функции председателя Комиссии во время его отсутствия.

3.9. Функции секретаря Комиссии:

3.9.1. осуществляет прием и хранение документов, связанных с деятельностью Комиссии;

3.9.2. сообщает членам Комиссии повестку дня, дату, время и место проведения заседания Комиссии;

3.9.3. оформляет в течение трех рабочих дней после проведения заседания протокол заседания Комиссии, отражая в нем:

- дату проведения заседания Комиссии;

- фамилию и инициалы лиц, присутствующих на заседании Комиссии;

- вопросы, включенные в повестку дня заседания Комиссии;

- мнения, высказанные при обсуждении вопросов, включенные в повестку дня заседания Комиссии;

- предложения, поставленные на голосование, и результаты голосования;

- принятые решения;

3.9.4. на основании решения Комиссии готовит по форме, приведенной в приложении к настоящему Положению проект представления Министру о стаже государственной гражданской службы гражданских служащих Министерства для установления им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

3.9.5. в течение пяти рабочих дней после проведения заседания Комиссии извещает гражданских служащих и работников Министерства о принятом решении;

3.9.6. хранит протоколы заседаний Комиссии и иные документы, связанные с деятельностью Комиссии;

3.9.7. участвует в заседании Комиссии на правах ее члена;

3.9.8. по поручению председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.

3.10. Функции членов Комиссии:

3.10.1. изучают документы, представленные для рассмотрения Комиссии;

3.10.2. участвуют в обсуждении вопросов повестки дня, высказывают свои замечания и предложения;

3.10.3. участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня.

3.11. Во время отсутствия секретаря Комиссии, по поручению председателя Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии.

4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

5. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа государственной гражданской службы для выплаты надбавки за выслугу лет, определения гражданским служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Приложение к Положению

о комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки  к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения

Пензенской области

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

от «___» _______ г.

Фамилия, имя, отчество: 

Должность:

Подразделение:

Наименование органа, предприятия, организации, учреждения, работа (служба) в которых засчитывается в стаж гражданской службы

Должность (профессия)

Период

работы

Стаж работы

с

по

лет

месяцев

дней

итого

Стаж (общая продолжительность) государственной гражданской службы государственного гражданского служащего дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области,  по состоянию на «____» ______ составляет ____ лет _____месяцев  ___ дней.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе должна быть установлена в размере ____ процентов должностного оклада.

Составил:              ______________            _____________________

(секретарь Комиссии)               (подпись)                                                 (фамилия, инициалы)             

Ознакомлен:                        ______________            _____________________

(гражданский служащий)                   (подпись)                                      (фамилия, инициалы)             

Дата: