Основная информация
| Дата опубликования: | 12 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU35000201900394 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области
ПРИКАЗ
« 12 » апреля 2019 г. № 28 -О
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ИЮЛЯ 2018 ГОДА № 68-О
В связи с принятием постановления Губернатора области от 13 ноября 2018 года № 252 «О внесении изменения в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года № 55»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области (далее – методика), утвержденную приказом Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области от 13 июля 2018 года № 68-О «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв, методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете», в приложение 2 к указанному приказу, следующие изменения:
1.1. В разделе 2 «Организация проведения конкурса»:
ссылку <3> абзаца 6 пункта 2.13 изложить в следующей редакции:
«<3> Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:
1) отсутствие граждан (гражданских служащих), представивших для участия в конкурсе документы, указанные в пункте 2.6 настоящей Методики;
2) отказ всем гражданам (гражданским служащим) в допуске к участию в конкурсе по основаниям, указанным в 2.10 и абзаце третьем пункта 2.11 настоящей Методики;
3) письменный отказ всех граждан (гражданских служащих) от участия во втором этапе конкурса.»;
пункт 2.16 исключить;
пункты 2.17 – 2.29 считать соответственно пунктами 2.16-2.28.
1.2. Абзац 5 пункта 1 «Описания методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов» (приложения 3 к Методике) изложить в следующей редакции:
«Результаты выполнения кандидатами каждого из тестов, включающих вопросы на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции, знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, установленные должностным регламентом, знания и умения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, оцениваются по 4-бальной шкале, при этом присваивается значение:
«3 балла», если даны правильные ответы на 86-100 процентов вопросов;
«2 балла», если даны правильные ответы на 71-85 процентов вопросов;
«1 балл», если даны правильные ответы на 50-70 процентов вопросов;
«0 баллов», если даны правильные ответы менее чем на 50 процентов вопросов.».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Председатель Комитета
И.В. Просвирякова
Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области
ПРИКАЗ
« 12 » апреля 2019 г. № 28 -О
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ИЮЛЯ 2018 ГОДА № 68-О
В связи с принятием постановления Губернатора области от 13 ноября 2018 года № 252 «О внесении изменения в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года № 55»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области (далее – методика), утвержденную приказом Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области от 13 июля 2018 года № 68-О «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв, методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете», в приложение 2 к указанному приказу, следующие изменения:
1.1. В разделе 2 «Организация проведения конкурса»:
ссылку <3> абзаца 6 пункта 2.13 изложить в следующей редакции:
«<3> Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:
1) отсутствие граждан (гражданских служащих), представивших для участия в конкурсе документы, указанные в пункте 2.6 настоящей Методики;
2) отказ всем гражданам (гражданским служащим) в допуске к участию в конкурсе по основаниям, указанным в 2.10 и абзаце третьем пункта 2.11 настоящей Методики;
3) письменный отказ всех граждан (гражданских служащих) от участия во втором этапе конкурса.»;
пункт 2.16 исключить;
пункты 2.17 – 2.29 считать соответственно пунктами 2.16-2.28.
1.2. Абзац 5 пункта 1 «Описания методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов» (приложения 3 к Методике) изложить в следующей редакции:
«Результаты выполнения кандидатами каждого из тестов, включающих вопросы на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы и противодействия коррупции, знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, установленные должностным регламентом, знания и умения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, оцениваются по 4-бальной шкале, при этом присваивается значение:
«3 балла», если даны правильные ответы на 86-100 процентов вопросов;
«2 балла», если даны правильные ответы на 71-85 процентов вопросов;
«1 балл», если даны правильные ответы на 50-70 процентов вопросов;
«0 баллов», если даны правильные ответы менее чем на 50 процентов вопросов.».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Председатель Комитета
И.В. Просвирякова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
