Основная информация
| Дата опубликования: | 12 мая 2016г. |
| Номер документа: | RU71000201600875 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Тульской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
От 12 мая 2016 года №180-осн
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2015 № 176-ОСН «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛИ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ»
В соответствии с постановлением правительства Тульской области от 25.09.2012 № 527 «Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области» приказываю:
1. В приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 18.06.2015 № 176-осн «О предоставлении информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (далее - приказ № 176-осн) внести следующие изменения:
1.1. Пункт 1 приказа № 176-осн изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить формы ежемесячного в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставления работодателями в центры занятости населения государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее - центры занятости) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения, необходимые для трудоустройства инвалидов), а именно:
форму «Информация (сведения) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах» (приложение № 1 к настоящему приказу);
форму «Информация (сведения) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (приложение № 2 к настоящему приказу).
1.1. Установить, что сведения, необходимые для трудоустройства инвалидов по формам приложений № 1 и № 2 к настоящему приказу предоставляются работодателями:
зарегистрированными в налоговом органе по месту нахождения организации на территории Тульской области в соответствующие центры занятости по месту указанной регистрации;
зарегистрированными в налоговом органе по месту нахождения организации не на территории Тульской области, чьи структурные подразделения осуществляют деятельность на территории Тульской области в соответствующие центры занятости по месту фактического нахождения структурного подразделения по согласованию с государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области».».
1.2. Текст приложения № 2 к приказу № 176-осн (форма «Информация (сведения) о выполнении квот ы для приема на работу инвалидов») «рабочих мест в организации с тяжелыми и вредными условиями труда, подтвержденные результатами специальной оценки рабочих мест» заменить текстом «работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда».
2. Контроль за исполнена ем настоящего приказа возложить на директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Ильюшину Светлану Михайловну.
3. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр труда и социальной
защиты Тульской области А.В. Филиппов
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
От 12 мая 2016 года №180-осн
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2015 № 176-ОСН «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛИ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ»
В соответствии с постановлением правительства Тульской области от 25.09.2012 № 527 «Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области» приказываю:
1. В приказ министерства труда и социальной защиты Тульской области от 18.06.2015 № 176-осн «О предоставлении информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (далее - приказ № 176-осн) внести следующие изменения:
1.1. Пункт 1 приказа № 176-осн изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить формы ежемесячного в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставления работодателями в центры занятости населения государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее - центры занятости) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - сведения, необходимые для трудоустройства инвалидов), а именно:
форму «Информация (сведения) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах» (приложение № 1 к настоящему приказу);
форму «Информация (сведения) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (приложение № 2 к настоящему приказу).
1.1. Установить, что сведения, необходимые для трудоустройства инвалидов по формам приложений № 1 и № 2 к настоящему приказу предоставляются работодателями:
зарегистрированными в налоговом органе по месту нахождения организации на территории Тульской области в соответствующие центры занятости по месту указанной регистрации;
зарегистрированными в налоговом органе по месту нахождения организации не на территории Тульской области, чьи структурные подразделения осуществляют деятельность на территории Тульской области в соответствующие центры занятости по месту фактического нахождения структурного подразделения по согласованию с государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области».».
1.2. Текст приложения № 2 к приказу № 176-осн (форма «Информация (сведения) о выполнении квот ы для приема на работу инвалидов») «рабочих мест в организации с тяжелыми и вредными условиями труда, подтвержденные результатами специальной оценки рабочих мест» заменить текстом «работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда».
2. Контроль за исполнена ем настоящего приказа возложить на директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Ильюшину Светлану Михайловну.
3. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр труда и социальной
защиты Тульской области А.В. Филиппов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
