Основная информация
| Дата опубликования: | 12 мая 2017г. |
| Номер документа: | RU70000201700504 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент профессионального образования Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 12.05.2017 г. № 8п
О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент профессионального образования Томской области, и среднемесячной заработной платы иных работников указанных учреждений
В соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем первым части 6 статьи 1 Закона Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что в областном государственном учреждении, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Департамент профессионального образования Томской области, среднемесячная заработная плата руководителя указанного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая на календарный год, не может превышать более чем в восемь раз среднемесячную заработную плату работников указанного учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера).
2. При расчете среднемесячной заработной платы работников, указанных в пункте 1 настоящего приказа, руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Начальник Департамента
Л.В. Веснина
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 12.05.2017 г. № 8п
О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент профессионального образования Томской области, и среднемесячной заработной платы иных работников указанных учреждений
В соответствии с абзацем третьим части 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем первым части 6 статьи 1 Закона Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что в областном государственном учреждении, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Департамент профессионального образования Томской области, среднемесячная заработная плата руководителя указанного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая на календарный год, не может превышать более чем в восемь раз среднемесячную заработную плату работников указанного учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера).
2. При расчете среднемесячной заработной платы работников, указанных в пункте 1 настоящего приказа, руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Начальник Департамента
Л.В. Веснина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
