О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 января 2016 г. № 68



Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 10 сентября 2018 г. № 355

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

12.09.2016 № 464

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 января 2016 г. № 68

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 3 сентября 2016 г. Регистрационный № 3273

В соответствии с федеральными законами от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан", от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе" п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в служебный распорядок Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 января 2016 г. № 68 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 17 марта 2016 г., регистрационный № 2910) (с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 10 июня 2016 г. № 289 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 8 июля 2016 г., регистрационный № 3097), следующие изменения:

1) в разделе II:

в пункте 2.2:

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в Минтруде Чувашии на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.";

2) пункты 6.6 и 6.7 раздела VI изложить в следующей редакции:

"6.6. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

6.7. Гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день  предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Гражданским служащим устанавливается отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением абзацев третьего-пятого подпункта 1 пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 января 2017 г.

Министр С.П. Димитриев