Основная информация
| Дата опубликования: | 12 сентября 2016г. |
| Номер документа: | RU58000201601260 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Министерство физической культуры и спорта Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
проект
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12.09.2016 № 62-ОХ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2016 № 26-пП (с последующими изменениями),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Служебный распорядок).
2. Главному специалисту-эксперту отдела массовой физической культуры и спортивной инфраструктуры Министерства физической культуры и спорта Пензенской области – Молоковой Э.В. ознакомить государственных гражданских служащих со Служебным распорядком, утверждённым настоящим приказом, под личную роспись.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
Г.Е. Кабельский
Пре
Комитета Г.
Утверждён приказом
Министерства физической культуры
и спорта Пензенской области
от 12 сентября 2016г. №62-ОХ
Служебный распорядок
Министерства физической культуры и спорта Пензенской области
1. Настоящий Служебный распорядок Министерства физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Министерство), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.
2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступления, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрения, награждения, применения дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.
3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы (работы) и время отдыха гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - гражданский служащий).
4. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
5. В Министерстве установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и продолжительность служебного времени не более 40 часов в неделю.
6. В Министерстве устанавливается следующий режим служебного времени:
- время начала службы - 09.00 часов;
- время окончания службы – 18.00 часов.
Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.
7. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 13-00 до 14-00 часов.
8. Ненормированный служебный день в Министерстве для всех гражданских служащих высшей и главной групп.
9. Гражданским служащим предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;
- отпуск без сохранения денежного содержания;
- иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
10. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
12. Гражданским служащим, указанным в пункте 8 настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
13. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Министром.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 11. Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению Министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
14. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявления о предоставлении отпуска с руководителями структурных подразделений Министерства.
15. Руководители структурных подразделений министерства обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.
16. Руководители структурных подразделений министерства ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать главному специалисту-эксперту Министерства (по вопросам государственной службы и кадров) (далее - главный специалист-эксперт) о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.
17. Сведения об отсутствующих гражданских служащих с указанием причины отсутствия обобщаются главным специалистом-экспертом Министерства и направляются в приемную Министра по системе электронного документооборота.
18. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Министерства в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю и сделать соответствующую запись в журнале учета служебного времени. Журнал учета служебного времени ведется по форме согласно приложению к настоящему Служебному распорядку и находится в приемной Министра.
19. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерство ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется главным специалистом-экспертом Министерства.
20. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.
Приложение
к Служебному распорядку
Министерства физической культуры и спорта
Пензенской области
Журнал учёта убытия сотрудников
из Министерства физической культуры и спорта Пензенской области
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Место и цель убытия
Фамилия, инициалы и подпись лица, согласовавшего убытия
Время
убытия
прибытия
проект
МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12.09.2016 № 62-ОХ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2016 № 26-пП (с последующими изменениями),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Служебный распорядок).
2. Главному специалисту-эксперту отдела массовой физической культуры и спортивной инфраструктуры Министерства физической культуры и спорта Пензенской области – Молоковой Э.В. ознакомить государственных гражданских служащих со Служебным распорядком, утверждённым настоящим приказом, под личную роспись.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
Г.Е. Кабельский
Пре
Комитета Г.
Утверждён приказом
Министерства физической культуры
и спорта Пензенской области
от 12 сентября 2016г. №62-ОХ
Служебный распорядок
Министерства физической культуры и спорта Пензенской области
1. Настоящий Служебный распорядок Министерства физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве физической культуры и спорта Пензенской области (далее - Министерство), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.
2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступления, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрения, награждения, применения дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.
3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы (работы) и время отдыха гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - гражданский служащий).
4. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
5. В Министерстве установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и продолжительность служебного времени не более 40 часов в неделю.
6. В Министерстве устанавливается следующий режим служебного времени:
- время начала службы - 09.00 часов;
- время окончания службы – 18.00 часов.
Накануне праздничных дней продолжительность служебного времени сокращается на один час.
7. Перерыв для отдыха и питания устанавливается с 13-00 до 14-00 часов.
8. Ненормированный служебный день в Министерстве для всех гражданских служащих высшей и главной групп.
9. Гражданским служащим предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;
- отпуск без сохранения денежного содержания;
- иные отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
10. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
11. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
12. Гражданским служащим, указанным в пункте 8 настоящего Служебного распорядка, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
13. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Министром.
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 11. Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению Министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
14. Для оформления отпуска гражданские служащие согласовывают заявления о предоставлении отпуска с руководителями структурных подразделений Министерства.
15. Руководители структурных подразделений министерства обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.
16. Руководители структурных подразделений министерства ежедневно до 9 часов 5 минут должны сообщать главному специалисту-эксперту Министерства (по вопросам государственной службы и кадров) (далее - главный специалист-эксперт) о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.
17. Сведения об отсутствующих гражданских служащих с указанием причины отсутствия обобщаются главным специалистом-экспертом Министерства и направляются в приемную Министра по системе электронного документооборота.
18. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Министерства в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю и сделать соответствующую запись в журнале учета служебного времени. Журнал учета служебного времени ведется по форме согласно приложению к настоящему Служебному распорядку и находится в приемной Министра.
19. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерство ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется главным специалистом-экспертом Министерства.
20. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины.
Приложение
к Служебному распорядку
Министерства физической культуры и спорта
Пензенской области
Журнал учёта убытия сотрудников
из Министерства физической культуры и спорта Пензенской области
N п/п
Фамилия, имя, отчество
Место и цель убытия
Фамилия, инициалы и подпись лица, согласовавшего убытия
Время
убытия
прибытия
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
