О порядке поступления обращений и заявлений в комиссию управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных граждански...



Утратил силу приказом управления по развитию промышленности и торговли Тамбовской области от 16.01.2020 № 17

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области

ПРИКАЗ

12.10.2011

г. Тамбов

№ 140

О порядке поступления обращений и заявлений в комиссию управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

(в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90 (ru68000201600313)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением; администрации области от 31.08.2010 № 1034 «О комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», приказом управления по развитию промышленности и предпринимательства области (далее - управление) от 31.08.2010 № 73 «О комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных: гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» ПРИКАЗЫВАЮ:

(пункт 1 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90)

Утвердить порядок поступления должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в управлении должность государственной гражданской службы области, предусмотренную пунктами «а» и «б» части 1 статьи 1 Закона области от 25.07.2009 № 551-З «О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области», или включенную в перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в управлении, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечении двух лет со дня увольнения с гражданской службы согласно приложению № 1.

Утвердить порядок поступления заявления от гражданского служащего управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 2.

(пункт 3 дополнен приказом управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90)

Утвердить порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего области о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» согласно приложению № 3.

(нумерация пунктов 3-6 изменена приказом управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90)

Направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области для включения в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы:

копию настоящего приказа в 7-дневный срок после его издания; экземпляр газеты «Тамбовская жизнь», в котором осуществлено опубликование настоящего приказа.

Опубликовать настоящий приказ в газете «Тамбовская жизнь».

Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления С.А.Фролов

Приложение № 1

Утверждено

приказом управления по развитию

промышленности и предпринимательства

Тамбовской области

от 12.10.2011 № 140

(наименование изложено в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90)

Порядок поступления должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушении, обращения гражданина, замещавшего в управлении должность государственной гражданской службы области, предусмотренную пунктами «а» и «б» части 1 статьи 1 Закона области от 25.07.2009 № 551-3 «О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области», или включенную в перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в управлении, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечении двух лет со дня увольнения с гражданской службы

(пункт 1 изложен в редакции приказа управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90)

1. Порядок поступления должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в управлении должность государственной гражданской службы области, предусмотренную пунктами «а» и «б» части 1 статьи 1 Закона области от 25.07.2009 № 551-3 «О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области», или включенную в перечень должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в управлении, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечении двух лет со дня увольнения с гражданской службы (далее - обращение) разработан в соответствии с подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, пунктом 14.2 Положения о комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением администрации области от 31.08.2010 № 1034, подпунктом «б» пункта 14 Положения о комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденного приказом управления от 31.08.2010 №73.

2. Обращение, поступившее в управление, регистрируется в журнале учета поступивших обращений и заявлений у должностного лица кадровой службы управления, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и в течении одного рабочего дня передается председателю комиссии управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

3. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение данного обращения Комиссией в соответствии с Положением, утвержденным приказом управления от 31.08.2010 № 73.

Приложение № 2

Утверждено

приказом управления по развитию

промышленности и предпринимательства

Тамбовской области

от 12.10.2011 № 140

Порядок поступления заявления от гражданского служащего управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Порядок поступления заявления от гражданского служащего управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей разработан в соответствии с подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, пунктом 14.2 Положения о комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением администрации области от 31.08.2010 № 1034, подпунктом «б» пункта 14 Положения о комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденного приказом управления от 31.08.2010 № 73.

2. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается гражданским служащим управления должностному лицу кадровой службы управления, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое регистрируется в журнале учета поступивших обращений и заявлений и в течении одного рабочего дня передается председателю Комиссии управления.

3. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации о поступившем заявлении организует рассмотрение заявления Комиссией в соответствии с Положением, утвержденным приказом управления от 31.08.2010 № 73.

(Приложение № 3 дополнено приказом управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области от 11.04.2016 № 90)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

Утверждено

приказом управления по развитию

промышленности и предпринимательства

Тамбовской области

от 12.10.2014 № 140

Порядок
поступления заявления от государственного гражданского служащего области о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

1. Порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего области о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ) разработан во исполнение абзаца четвертого подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии управления по развитию промышленности и предпринимательства области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), утвержденного приказом управления от 31.08.2010 № 73 (в редакции от 24.02.2016).

2. Заявление о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ подается государственным гражданским служащим области на имя представителя нанимателя и представляется должностному лицу кадровой службы управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. В заявлении государственному гражданскому служащему области необходимо указать причины, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ (арест, запрет распоряжения, наложенные компетентными органами иностранного государства, или иные обстоятельства, не зависящие от воли государственного гражданского служащего области или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).

4. Должностное лицо кадровой службы управления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день поступления заявления регистрирует его и учитывает. Заявление не позднее следующего рабочего дня после его поступления направляется председателю Комиссии.

5. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным приказом управления от 31.08.2010 № 73.