О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ ...



КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 12 октября 2012 года N 143-03

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ОБРАЗОВАНИЕ», УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 24 МАРТА 2009 ГОДА № 19-03/1

На основании постановления Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года №252 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай» приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Образование», утвержденного приказом Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай от 24 марта 2009 года №19-03/1 следующие изменения:

а) пункта 29 изложить в следующей редакции:

«29. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

Размеры премирования руководителя учреждения, порядок и критерии выплаты премии  устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай (далее также - Комитет) в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Руководителю учреждения могут быть выплачены премии при поощрении их органами государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай, поощрении ведомственными наградами, а также ему могут быть выплачены иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Примерного положения.

Премирование руководителя учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения осуществляется по решению Комитета за счет субсидий из республиканского бюджета Республики Алтай, предоставляемых на эти цели  в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги.

Иные премии в соответствии с настоящим пунктом и иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Положения руководителю учреждения выплачиваются по решению Комитета  в пределах средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай.»;

б) приложение №1 к указанному Примерному  положению изложить в следующей редакции:

  «ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к Примерному положению «Об оплате труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Республики Алтай,  подведомственного Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай,  по виду экономической деятельности «Образование»

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей Республики Алтай, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай

№ п/п

Профессиональная группа/квалификационный уровень/перечень должностей

Рекомендуемый минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы,  рублей

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемым должностям

1

ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня

3006

1.1

1 квалификационный уровень (механик по техническим видам спорта, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)

до 0,03

2.

ПКГ должностей работников физической культуры и спорту второго уровня

3367

2.1

1 квалификационный уровень (инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, спортсмен – инструктор, тренер – администратор, тренер массажист, тренер - механик, тренер – оператор видеозаписи)

до 0,05

2.2

2 квалификационный уровень (инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, тренер-преподаватель по спорту)

от 0,05 до 0,10

2.3

3 квалификационный уровень (старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по спорту)

от 0,10 до 0,21

3

ПКГ «Врачи и провизоры»

48010

3.1

2 квалификационный уровень (врачи-специалисты)

до 0,02

4

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого  уровня»

2525

4.1

1 квалификационный уровень

(секретарь-машинистка (секретарь))

5

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего  уровня»

3367

5.1

1 квалификационный уровень (бухгалтер, инженер, программист, психолог,  специалист по кадрам экономист, юрисконсульт,)

до 0,03

5.2

2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория)

от 0,03 до 0,16

5.3

3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория)

от 0,16 до 0,26

5.4

4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование «ведущий»)

от 0,26 до 0,38

6

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

6.1

1 квалификационный уровень (уборщик служебных помещений, сторож (вахтер))

2585

7

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

7.1

1 квалификационный уровень (водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)

3126».

2.  Настоящий Приказ  вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета                                                             А.К. Шилыков