Основная информация
| Дата опубликования: | 12 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU34000202001912 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет экономической политики и развития Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2020 г. №31н
ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ (РАБОТОДАТЕЛЯХ), В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ
РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 30 ПРОЦЕНТОВ РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ), УСТАНОВЛЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА
2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, СИЛ И СРЕДСТВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
(в редакции приказа комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 22.10.2020 № 34н)
В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" приказываю:
1. Установить, что на территории Волгоградской области в период действия режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, введенного постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее соответственно именуются - постановление №179, режим повышенной готовности), требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением №179, не применяется в отношении следующих организаций (работодателей):
государственных органов, в том числе судов общей юрисдикции, арбитражных судов, мировых судов и их аппаратов, прокуратуры, правоохранительных органов, работников органов местного самоуправления, Центрального банка Российской Федерации, адвокатов, нотариусов, военнослужащих, народных дружинников и членов казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, на период их участия в охране общественного порядка, членов избирательных комиссий, органов по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и подведомственных им организаций, органов по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, иных органов в части действий, непосредственно направленных на защиту жизни, здоровья и иных прав и свобод граждан, в том числе противодействие преступности, охрану общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности;
медицинских и фармацевтических организаций;
промышленных предприятий;
организаций сферы топливно-энергетического комплекса;
организаций (индивидуальных предпринимателей) агропромышленного комплекса;
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность в торговых объектах, объектах бытового обслуживания населения и объектах общественного питания;
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства и осуществляющих транспортное обслуживание населения;
организаций социального обслуживания и центров социальной защиты населения;
медицинских и педагогических работников образовательных организаций и организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих присмотр и уход за детьми;
организаций, осуществляющих лечение, профилактику и диагностику болезней животных, в том числе проводящих ветеринарно-санитарные экспертизы, организаций, осуществляющих производство, хранение и реализацию лекарственных средств для ветеринарного применения;
организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих виды экономической деятельности "Услуги библиотек и архивов", "Деятельность музеев", "Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества", "Образование высшее", "Образование профессиональное среднее", "Подготовка кадров высшей квалификации", "Образование дополнительное детей и взрослых", Образование профессиональное дополнительное", "Общая врачебная практика", а также задействованных в репетиционном процессе работников работодателей, осуществляющих виды экономической деятельности "Деятельность в области исполнительских искусств", "Деятельность концертных и театральных залов";
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность в сферах строительства, архитектуры и градостроительства;
организаций, осуществляющих деятельность в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг;
иных организаций, определяемых в порядке, установленном настоящим приказом.
2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
3. Образовать рабочую группу по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", и утвердить ее состав согласно приложению.
4. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
Г.В.Быкадорова
Утвержден
приказом
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 12 октября 2020 г. №31н
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРЕЧНЯ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ),
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ
НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 30 ПРОЦЕНТОВ
РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ),
УСТАНОВЛЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА
ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ,
СИЛ И СРЕДСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуются соответственно - перечень, режим повышенной готовности).
2. Формирование и актуализация перечня осуществляется комитетом экономической политики и развития Волгоградской области (далее именуется - Комитет) на основании заявлений организаций (работодателей), осуществлявших деятельность на территории Волгоградской области, о включении в перечень организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуется - заявление).
3. Заявление подается на адрес электронной почты udalenka34@bk.ru по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается обоснование невозможности перевода на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в связи с тем, что деятельность организации, исходя из ее значимости и особенностей ее осуществления, не может осуществляться в дистанционном режиме работы.
Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в виде файлов в формате TIFF, JPEG (JPG), PNG или PDF и должны иметь четко читаемый текст.
4. Заявлением организация (работодатель) подтверждает, что осуществляемая им деятельность не приостановлена в соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуется - постановление №179) и обязуется соблюдать требования, установленные постановлением №179, и рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ее территориальных подразделений (рекомендаций Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача по Волгоградской области) по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
5. Решение о включении в перечень или об отказе во включении в перечень принимается на заседании рабочей группы по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением №179, не позднее 1 рабочего дня со дня поступления заявления.
В случае принятия решения о включении в перечень не позднее 1 рабочего дня со дня принятия соответствующего решения информация об организации (работодателе) размещается Комитетом на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе "Коронавирус: официальная информация. В случае принятия решения об отказе во включении в перечень организация (работодатель) уведомляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письмом Комитета с указанием причин отказа, которое направляется на адрес электронной почты, указанный в заявлении, или вручается под подпись лично руководителю организации (работодателю) либо представителю по доверенности.
6. Решение об отказе во включении в перечень принимается в следующих случаях:
осуществление организацией (работодателем) деятельности, которая приостановлена в соответствии с постановлением №179;
отнесение работодателя (организации) к числу субъектов предпринимательской деятельности, в отношении которых в соответствии с настоящим приказом требование о переводе на дистанционный режим работы не применяется;
несоответствие представленного организацией (работодателем) заявления требованиям, определенным абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
непредоставление (отсутствие) обоснования невозможности перевода на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в связи с тем, что деятельность организации, исходя из ее значимости и особенностей ее осуществления, не может осуществляться в дистанционном режиме работы, указанного в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка.
Приложение 1
к Порядку формирования перечня
иных организаций (работодателей),
в отношении которых не применяется
требование о переводе на дистанционный
режим работы не менее 30 процентов
работников (исполнителей
по гражданско-правовым договорам),
установленное постановлением
Губернатора Волгоградской области
от 15 марта 2020 г. №179
"О введении режима повышенной готовности
функционирования органов управления,
сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области
единой государственной системы
предупреждения и ликвидации
чрезвычайных ситуаций"
ЗАЯВЛЕНИЕ
о включении в перечень иных организаций (работодателей), в отношении
которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы
не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым
договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области
от 15 марта 2020 г. № 179 "О введении режима повышенной готовности
функционирования органов управления, сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области единой государственной системы
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
от "__" ____________ 20__ г.
В соответствии с Порядком формирования перечня иных организаций
(работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе
на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников
(исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное
постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179
"О введении режима повышенной готовности функционирования органов
управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области
единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций"
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (работодателя)
просит включить в перечень иных организаций (работодателей), в отношении
которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы
не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым
договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области
от 15 марта 2020 г. № 179 "О введении режима повышенной готовности
функционирования органов управления, сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области единой государственной системы
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
1. Сведения об организации (работодателе):
1.1. ИНН:
1.2. Юридический адрес:
(индекс, населенный пункт, улица, дом)
1.3. Почтовый адрес:
(индекс, населенный пункт, улица, дом)
1.4. Контактный телефон, факс, адрес электронной почты (при наличии):
1.5. Контактное лицо:
(фамилия, имя, отчество, должность)
1.6. Фамилия, имя, отчество руководителя организации:
1.7. Вид(ы) деятельности, осуществляемый(ые) в период действия режима повышенной готовности:
1.8. Сведения о численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), включая сведения о численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы:
Общая численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чел.
Численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы, чел.
Численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы, чел.
2. В период действия режима повышенной готовности функционирования
органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской
области единой государственной системы предупреждения и ликвидации
чрезвычайных ситуаций ___________________________________________обязуется:
(полное наименование организации
(работодателя)
2.1. Не осуществлять виды деятельности, приостановленные в соответствии
с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г.
№ 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов
управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области
единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций";
2.2. Обеспечить соблюдение требований, установленных постановлением
Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении
режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и
средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой
государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций",
и рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека, ее территориальных подразделений
(рекомендаций Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации, Главного государственного санитарного врача по Волгоградской
области) по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции
COVID-19.
3. Мне известно об ответственности за несоблюдение мер, направленных на
предупреждение распространения коронавирусной инфекции.
Приложение: обоснование невозможности перевода на дистанционный режим
работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по
гражданско-правовым договорам) на ___ л. в 1 экз.
(подпись руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя (представителя по доверенности)
(инициалы, фамилия руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя (представителя по доверенности)
М.П.
(при наличии)
Приложение
к приказу
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 12 октября 2020 г. №31н
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕРЕЧНЯ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(РАБОТОДАТЕЛЕЙ), В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ
ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ
30 ПРОЦЕНТОВ РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ
ДОГОВОРАМ), УСТАНОВЛЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ
РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ
УПРАВЛЕНИЯ, СИЛ И СРЕДСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
Усков
Евгений Владимирович
-
заместитель председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области, председатель рабочей группы
Некина
Антонина Анатольевна
-
заместитель председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области, заместитель председателя рабочей группы
Ворожцова
Наталья Николаевна
-
консультант отдела развития и поддержки малого и среднего предпринимательства управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области, секретарь рабочей группы
Коробова
Светлана Ивановна
-
заместитель начальника управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области - начальник отдела развития и поддержки малого и среднего предпринимательства
Ярошик
Светлана Петровна
-
начальник отдела развития конкуренции и анализа административных ограничений управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области
Утвержден
приказом
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 12 октября 2020 г. №31н
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕРЕЧНЯ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(РАБОТОДАТЕЛЕЙ), В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ
ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ
30 ПРОЦЕНТОВ РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ
ДОГОВОРАМ), УСТАНОВЛЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ
РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ
УПРАВЛЕНИЯ, СИЛ И СРЕДСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
1. Рабочая группа по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуется - рабочая группа), образована в целях реализации постановления Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
2. Рабочая группа осуществляет рассмотрение заявлений о включении в перечень организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
3. Состав рабочей группы утверждается приказом комитета экономической политики и развития Волгоградской области (далее именуется - комитет).
4. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
5. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости председателем рабочей группы или лицом, исполняющим его обязанности.
6. По решению председателя рабочей группы или лица, исполняющего его обязанности, заседания рабочей группы могут проводиться в дистанционной форме с использованием систем видео-конференц-связи.
7. Члены рабочей группы участвуют в ее заседаниях без права замены.
8. На заседания рабочей группы могут приглашаться представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций.
9. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
10. Решение рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается председателем рабочей группы или лицом, исполняющим его обязанности.
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2020 г. №31н
ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ (РАБОТОДАТЕЛЯХ), В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ
РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 30 ПРОЦЕНТОВ РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ), УСТАНОВЛЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА
2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, СИЛ И СРЕДСТВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
(в редакции приказа комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 22.10.2020 № 34н)
В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" приказываю:
1. Установить, что на территории Волгоградской области в период действия режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, введенного постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее соответственно именуются - постановление №179, режим повышенной готовности), требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением №179, не применяется в отношении следующих организаций (работодателей):
государственных органов, в том числе судов общей юрисдикции, арбитражных судов, мировых судов и их аппаратов, прокуратуры, правоохранительных органов, работников органов местного самоуправления, Центрального банка Российской Федерации, адвокатов, нотариусов, военнослужащих, народных дружинников и членов казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, на период их участия в охране общественного порядка, членов избирательных комиссий, органов по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и подведомственных им организаций, органов по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, иных органов в части действий, непосредственно направленных на защиту жизни, здоровья и иных прав и свобод граждан, в том числе противодействие преступности, охрану общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности;
медицинских и фармацевтических организаций;
промышленных предприятий;
организаций сферы топливно-энергетического комплекса;
организаций (индивидуальных предпринимателей) агропромышленного комплекса;
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность в торговых объектах, объектах бытового обслуживания населения и объектах общественного питания;
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность в сфере дорожного хозяйства и осуществляющих транспортное обслуживание населения;
организаций социального обслуживания и центров социальной защиты населения;
медицинских и педагогических работников образовательных организаций и организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих присмотр и уход за детьми;
организаций, осуществляющих лечение, профилактику и диагностику болезней животных, в том числе проводящих ветеринарно-санитарные экспертизы, организаций, осуществляющих производство, хранение и реализацию лекарственных средств для ветеринарного применения;
организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих виды экономической деятельности "Услуги библиотек и архивов", "Деятельность музеев", "Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества", "Образование высшее", "Образование профессиональное среднее", "Подготовка кадров высшей квалификации", "Образование дополнительное детей и взрослых", Образование профессиональное дополнительное", "Общая врачебная практика", а также задействованных в репетиционном процессе работников работодателей, осуществляющих виды экономической деятельности "Деятельность в области исполнительских искусств", "Деятельность концертных и театральных залов";
организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих деятельность в сферах строительства, архитектуры и градостроительства;
организаций, осуществляющих деятельность в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг;
иных организаций, определяемых в порядке, установленном настоящим приказом.
2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
3. Образовать рабочую группу по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", и утвердить ее состав согласно приложению.
4. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
Г.В.Быкадорова
Утвержден
приказом
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 12 октября 2020 г. №31н
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРЕЧНЯ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ),
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ
НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 30 ПРОЦЕНТОВ
РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ),
УСТАНОВЛЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА
ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ,
СИЛ И СРЕДСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуются соответственно - перечень, режим повышенной готовности).
2. Формирование и актуализация перечня осуществляется комитетом экономической политики и развития Волгоградской области (далее именуется - Комитет) на основании заявлений организаций (работодателей), осуществлявших деятельность на территории Волгоградской области, о включении в перечень организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуется - заявление).
3. Заявление подается на адрес электронной почты udalenka34@bk.ru по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается обоснование невозможности перевода на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в связи с тем, что деятельность организации, исходя из ее значимости и особенностей ее осуществления, не может осуществляться в дистанционном режиме работы.
Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в виде файлов в формате TIFF, JPEG (JPG), PNG или PDF и должны иметь четко читаемый текст.
4. Заявлением организация (работодатель) подтверждает, что осуществляемая им деятельность не приостановлена в соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуется - постановление №179) и обязуется соблюдать требования, установленные постановлением №179, и рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ее территориальных подразделений (рекомендаций Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача по Волгоградской области) по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.
5. Решение о включении в перечень или об отказе во включении в перечень принимается на заседании рабочей группы по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением №179, не позднее 1 рабочего дня со дня поступления заявления.
В случае принятия решения о включении в перечень не позднее 1 рабочего дня со дня принятия соответствующего решения информация об организации (работодателе) размещается Комитетом на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе "Коронавирус: официальная информация. В случае принятия решения об отказе во включении в перечень организация (работодатель) уведомляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения письмом Комитета с указанием причин отказа, которое направляется на адрес электронной почты, указанный в заявлении, или вручается под подпись лично руководителю организации (работодателю) либо представителю по доверенности.
6. Решение об отказе во включении в перечень принимается в следующих случаях:
осуществление организацией (работодателем) деятельности, которая приостановлена в соответствии с постановлением №179;
отнесение работодателя (организации) к числу субъектов предпринимательской деятельности, в отношении которых в соответствии с настоящим приказом требование о переводе на дистанционный режим работы не применяется;
несоответствие представленного организацией (работодателем) заявления требованиям, определенным абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка;
непредоставление (отсутствие) обоснования невозможности перевода на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в связи с тем, что деятельность организации, исходя из ее значимости и особенностей ее осуществления, не может осуществляться в дистанционном режиме работы, указанного в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка.
Приложение 1
к Порядку формирования перечня
иных организаций (работодателей),
в отношении которых не применяется
требование о переводе на дистанционный
режим работы не менее 30 процентов
работников (исполнителей
по гражданско-правовым договорам),
установленное постановлением
Губернатора Волгоградской области
от 15 марта 2020 г. №179
"О введении режима повышенной готовности
функционирования органов управления,
сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области
единой государственной системы
предупреждения и ликвидации
чрезвычайных ситуаций"
ЗАЯВЛЕНИЕ
о включении в перечень иных организаций (работодателей), в отношении
которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы
не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым
договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области
от 15 марта 2020 г. № 179 "О введении режима повышенной готовности
функционирования органов управления, сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области единой государственной системы
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
от "__" ____________ 20__ г.
В соответствии с Порядком формирования перечня иных организаций
(работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе
на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников
(исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное
постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179
"О введении режима повышенной готовности функционирования органов
управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области
единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций"
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (работодателя)
просит включить в перечень иных организаций (работодателей), в отношении
которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы
не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым
договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области
от 15 марта 2020 г. № 179 "О введении режима повышенной готовности
функционирования органов управления, сил и средств территориальной
подсистемы Волгоградской области единой государственной системы
предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
1. Сведения об организации (работодателе):
1.1. ИНН:
1.2. Юридический адрес:
(индекс, населенный пункт, улица, дом)
1.3. Почтовый адрес:
(индекс, населенный пункт, улица, дом)
1.4. Контактный телефон, факс, адрес электронной почты (при наличии):
1.5. Контактное лицо:
(фамилия, имя, отчество, должность)
1.6. Фамилия, имя, отчество руководителя организации:
1.7. Вид(ы) деятельности, осуществляемый(ые) в период действия режима повышенной готовности:
1.8. Сведения о численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), включая сведения о численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы:
Общая численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чел.
Численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы, чел.
Численность работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы, чел.
2. В период действия режима повышенной готовности функционирования
органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской
области единой государственной системы предупреждения и ликвидации
чрезвычайных ситуаций ___________________________________________обязуется:
(полное наименование организации
(работодателя)
2.1. Не осуществлять виды деятельности, приостановленные в соответствии
с постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г.
№ 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов
управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области
единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций";
2.2. Обеспечить соблюдение требований, установленных постановлением
Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении
режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и
средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой
государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций",
и рекомендаций Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека, ее территориальных подразделений
(рекомендаций Главного государственного санитарного врача Российской
Федерации, Главного государственного санитарного врача по Волгоградской
области) по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции
COVID-19.
3. Мне известно об ответственности за несоблюдение мер, направленных на
предупреждение распространения коронавирусной инфекции.
Приложение: обоснование невозможности перевода на дистанционный режим
работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по
гражданско-правовым договорам) на ___ л. в 1 экз.
(подпись руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя (представителя по доверенности)
(инициалы, фамилия руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя (представителя по доверенности)
М.П.
(при наличии)
Приложение
к приказу
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 12 октября 2020 г. №31н
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕРЕЧНЯ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(РАБОТОДАТЕЛЕЙ), В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ
ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ
30 ПРОЦЕНТОВ РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ
ДОГОВОРАМ), УСТАНОВЛЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ
РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ
УПРАВЛЕНИЯ, СИЛ И СРЕДСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
Усков
Евгений Владимирович
-
заместитель председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области, председатель рабочей группы
Некина
Антонина Анатольевна
-
заместитель председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области, заместитель председателя рабочей группы
Ворожцова
Наталья Николаевна
-
консультант отдела развития и поддержки малого и среднего предпринимательства управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области, секретарь рабочей группы
Коробова
Светлана Ивановна
-
заместитель начальника управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области - начальник отдела развития и поддержки малого и среднего предпринимательства
Ярошик
Светлана Петровна
-
начальник отдела развития конкуренции и анализа административных ограничений управления развития предпринимательства комитета экономической политики и развития Волгоградской области
Утвержден
приказом
комитета экономической
политики и развития
Волгоградской области
от 12 октября 2020 г. №31н
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕРЕЧНЯ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(РАБОТОДАТЕЛЕЙ), В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ
ТРЕБОВАНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ
30 ПРОЦЕНТОВ РАБОТНИКОВ (ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ
ДОГОВОРАМ), УСТАНОВЛЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГУБЕРНАТОРА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2020 Г. №179 "О ВВЕДЕНИИ
РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНОВ
УПРАВЛЕНИЯ, СИЛ И СРЕДСТВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПОДСИСТЕМЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
1. Рабочая группа по формированию перечня иных организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее именуется - рабочая группа), образована в целях реализации постановления Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
2. Рабочая группа осуществляет рассмотрение заявлений о включении в перечень организаций (работодателей), в отношении которых не применяется требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30 процентов работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), установленное постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. №179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций".
3. Состав рабочей группы утверждается приказом комитета экономической политики и развития Волгоградской области (далее именуется - комитет).
4. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
5. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости председателем рабочей группы или лицом, исполняющим его обязанности.
6. По решению председателя рабочей группы или лица, исполняющего его обязанности, заседания рабочей группы могут проводиться в дистанционной форме с использованием систем видео-конференц-связи.
7. Члены рабочей группы участвуют в ее заседаниях без права замены.
8. На заседания рабочей группы могут приглашаться представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций.
9. Рабочая группа принимает решение по рассматриваемому вопросу простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
10. Решение рабочей группы оформляется протоколом, который подписывается председателем рабочей группы или лицом, исполняющим его обязанности.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.040.000 Безопасность общества |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
