Основная информация
| Дата опубликования: | 12 ноября 2008г. |
| Номер документа: | RU55000200800986 |
| Текущая редакция: | 7 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 23.11.2020 № П-20-101
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2008 года № 21-п
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 25.11.2009 № 52-п, от 27.05.2010 № П-10-38, от 08.04.2013 № П-13-14, от 23.06.2014 № П-14-39, от 01.02.2019 № П-19-4, от 17.10.2019 № П-19-103)
В соответствии с пунктами 2, 4 части 5, частями 7, 8 статьи 50, пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 39, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 1);
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 2);
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 3);
4) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 4).
Министр
В.П. Раров
Приложение № 1
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - государственный гражданский служащий).
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство), исполнения должностных регламентов.
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
4. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.
5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства, в котором указывается круг лиц и размер премии, по представлению заместителя Министра, координирующего деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, либо по инициативе Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области.
8. Исключен. - приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 08.04.2013 № П-13-14.
8. Подготовку проекта распоряжения Министерства о премировании государственных гражданских служащих осуществляет отдел экономического анализа, прогнозирования и инвестиционной политики департамента экономики, финансирования, бухгалтерского учета и налогообложения Министерства.
Приложение № 2
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - государственный гражданский служащий).
2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год.
Вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области государственным гражданским служащим, а также увольняемым из Министерства выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в текущем финансовом году.
3. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим государственного гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения государственного гражданского служащего или членов его семьи, рождением детей, регистрацией брака, смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего и в иных подобных случаях.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается государственному гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года на основании распоряжения Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Омской области.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
5. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства, на основании распоряжения Министерства.
Приложение № 3
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
Положение
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - государственный гражданский служащий).
2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений, установленные областным законодательством:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения;
4) награждение ценным подарком;
5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
7) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.
3. Размеры выплат единовременных поощрений, стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящего Положения, могут составлять до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
4. Размер выплаты единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.
5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
6. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению заместителя Министра, координирующего деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, либо по инициативе Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области.
Решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области в порядке, установленном федеральным законодательством.
Приложение № 4
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение определяет размер ежемесячной надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего Омской области в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - 200 процентов должностного оклада;
(подпункт 1 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 01.02.2019 № П-19-4)
2) по главной группе должностей гражданской службы - 150 процентов должностного оклада;
(подпункт 2 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.10.2019 № П-19-103)
3) по ведущей группе должностей гражданской службы - 125 процентов должностного оклада;
(подпункт 3 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.10.2019 № П-19-103)
4) по старшей группе должностей гражданской службы - 100 процентов должностного оклада;
(подпункт 4 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.10.2019 № П-19-103)
5) по младшей группе должностей гражданской службы - 75 процентов должностного оклада.
(подпункт 5 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 01.02.2019 № П-19-4)
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за месяц.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 23.11.2020 № П-20-101
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2008 года № 21-п
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 25.11.2009 № 52-п, от 27.05.2010 № П-10-38, от 08.04.2013 № П-13-14, от 23.06.2014 № П-14-39, от 01.02.2019 № П-19-4, от 17.10.2019 № П-19-103)
В соответствии с пунктами 2, 4 части 5, частями 7, 8 статьи 50, пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 39, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 1);
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 2);
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 3);
4) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (приложение № 4).
Министр
В.П. Раров
Приложение № 1
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - государственный гражданский служащий).
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство), исполнения должностных регламентов.
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
4. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.
5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства, в котором указывается круг лиц и размер премии, по представлению заместителя Министра, координирующего деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, либо по инициативе Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области.
8. Исключен. - приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 08.04.2013 № П-13-14.
8. Подготовку проекта распоряжения Министерства о премировании государственных гражданских служащих осуществляет отдел экономического анализа, прогнозирования и инвестиционной политики департамента экономики, финансирования, бухгалтерского учета и налогообложения Министерства.
Приложение № 2
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - государственный гражданский служащий).
2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год.
Вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области государственным гражданским служащим, а также увольняемым из Министерства выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в текущем финансовом году.
3. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим государственного гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения государственного гражданского служащего или членов его семьи, рождением детей, регистрацией брака, смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего и в иных подобных случаях.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается государственному гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года на основании распоряжения Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Омской области.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
5. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства, на основании распоряжения Министерства.
Приложение № 3
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
Положение
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - государственный гражданский служащий).
2. К государственным гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений, установленные областным законодательством:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения;
4) награждение ценным подарком;
5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
7) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.
3. Размеры выплат единовременных поощрений, стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящего Положения, могут составлять до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
4. Размер выплаты единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.
5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
6. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению заместителя Министра, координирующего деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства, либо по инициативе Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области.
Решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению Министра сельского хозяйства и продовольствия Омской области в порядке, установленном федеральным законодательством.
Приложение № 4
к Приказу
Министерства сельского
хозяйства и продовольствия
Омской области
от 12 ноября 2008 г. № 21-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области
1. Настоящее Положение определяет размер ежемесячной надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего Омской области в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области за особые условия гражданской службы и порядок ее выплаты.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - 200 процентов должностного оклада;
(подпункт 1 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 01.02.2019 № П-19-4)
2) по главной группе должностей гражданской службы - 150 процентов должностного оклада;
(подпункт 2 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.10.2019 № П-19-103)
3) по ведущей группе должностей гражданской службы - 125 процентов должностного оклада;
(подпункт 3 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.10.2019 № П-19-103)
4) по старшей группе должностей гражданской службы - 100 процентов должностного оклада;
(подпункт 4 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.10.2019 № П-19-103)
5) по младшей группе должностей гражданской службы - 75 процентов должностного оклада.
(подпункт 5 в редакции приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 01.02.2019 № П-19-4)
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за месяц.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
