Об утверждении Административного регламента Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ



УТРАТИЛ СИЛУ – приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 09.11.2016 №1148-ОД

________________________________________________________

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

Департамент  занятости населения

Республики Саха (Якутия)

П Р И К А З

От «12»ноября 2013 г.

№ 276-ОД

Об утверждении Административного регламента

Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) предоставления государственной услуги по организации              

проведения оплачиваемых общественных работ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

- Приказ от 12.08.2015 №212-ОД)

              В соответствии со ст. 15.1. и пунктом 8 части 1 статьи 7.1 – 1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032 – 1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля  2013 года № 52н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ», Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 16 марта 2011 г. №529 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административного регламента предоставления государственной услуги» приказываю:

              1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

              2. Отделу организации трудоустройства и специальных программ (Позднякова А.И.) в десятидневный срок после подписания направить настоящий приказ в Государственный комитет юстиции Республики Саха (Якутия) для государственной регистрации.

              3. Отделу программ занятости и анализа рынка труда (Попов А.П.) после прохождения процедуры государственной регистрации в Государственном комитете юстиции Республики Саха (Якутия) обеспечить в течение 10 дней со дня регистрации опубликование Административного регламента в средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

              4.  Административный регламент вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования в СМИ РС (Я).

              5. Руководителям ГКУ Центров занятости населения обеспечить реализацию Административного регламента со дня вступления в силу.

              6.  Контроль  за  исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Л.Р. Атласову.

             

                       Руководитель                                                                                      А.Н. Дружинин

Содержание:

I Общие положения.

1. Предмет регулирования Административного регламента

2. Круг заявителей

3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

II     Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

Наименование органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия), представляющего государственную услугу

Результат предоставления государственной услуги

Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

Правовые основания для предоставления государственной услуги

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Общие положения, характеризующие предоставление государственной услуги

Показатели качества и доступности государственной услуги

Прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Сроки ожидания в очереди

III Состав, последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

Организация проведения общественных работ

Направление граждан к работодателю для участия в общественных работах

12. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина

13. Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

14.. Особенности выполнения административной процедуры в электронной форме

15. Критерии принятия решений о предоставлении государственной услуги

IV   Формы контроля за исполнением административного регламента

1.              Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги

2.              Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

IV Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) работников органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц

Приложение № 1 Информация о местах нахождения органов службы занятости предоставляющих государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение № 2  Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение № 3 Предложение о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение № 4 Направление для участия в оплачиваемых общественных работах

Приложение № 5  Приказ об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах

Приложение № 6  Приказ об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах

Приложение № 7 Последовательность действий при предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Утвержден

                            приказом Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия)

                            от « 12_ » _ноября_  2013 г. № 276-ОД

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия)

предоставления государственной услуги по организации

проведения оплачиваемых общественных работ

Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента

Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ являются отношения, возникающие в сфере оказания государственной услуги.

Круг заявителей

2.Государственная услуга предоставляется государственными казенными учреждениями Республики Саха (Якутия) Центрами занятости населения (далее – центры занятости)  по месту жительства следующим заявителям:

гражданам,  зарегистрированным в целях поиска подходящей работы;

гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – граждане).

              Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам:

              не получающим пособия по безработице;

              состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше 6 месяцев.

3.              Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

3.Информация о местах нахождения, адресах электронной почты, справочных телефонах Департамента и центров занятости содержится в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

График работы Департамента:

понедельник - пятница    9.00 – 18.00;

перерыв на обед            13.00 – 14.00;

суббота, воскресенье - выходной день.

График работы центров занятости по приему получателей государственных услуг:

понедельник – пятница    9.00 - 17.00 без перерыва на обед.

суббота, воскресенье – выходной день.

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка центра занятости.

График (режим) работы центра занятости может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта.

4.Информация о местах нахождения, почтовых адресах, адресах электронной почты, справочных телефонах, графике работы Департамента и центров занятости, а также информация о государственной услуге и порядке ее оказания предоставляется:

в Департаменте;

в центрах занятости;

в помещении Государственного автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия)» (далее – МФЦ); 

посредством размещения на информационных стендах, расположенных

в центрах занятости;

с использованием средств почтовой, электронной и телефонной связи, включая автоинформирование;

посредством публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов;

с использованием информационно-телекоммуникационных сетей на официальных сайтах Департамента (www.sakha.gov.ru/depzan; www.zansakha.ru), центров занятости, едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru, далее – единый портал), республиканском портале государственных и муниципальных услуг (www.e-yakutia.ru, далее – республиканский портал).

4. Информация по вопросам предоставления государственной услуги  и сведений о ходе предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

5. Информация по вопросам предоставления государственной услуги  предоставляется в письменной или устной форме, а также в электронной форме.

6. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются работниками Департамента и центров занятости с учетом времени подготовки ответа заявителю, в том числе в электронной форме, в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации обращения.

7. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники Департамента и центров занятости подробно и в вежливой форме информируют заявителя по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Департамента или центра занятости, в который позвонил гражданин или работодатель, фамилии, имени, отчестве (последнее – при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

8. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах центров занятости.

9. Стенды для информирования о государственной услуге размещаются в зданиях центров занятости при входе в помещение и содержат следующую информацию:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты Департамента и центров занятости;

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов адреса Интернет-сайтов и электронной почты территориальных органов социальной защиты населения, государственной инспекции труда, миграционной службы, учреждений медико-социальной экспертизы; 

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;

порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников и должностных лиц Департамента и центров занятости;

перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы, приведенной в приложении № 7 к Административному регламенту);

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

образцы заполнения заявлений;

информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

информация о возможности трудоустройства в другой местности;

информация о ярмарках вакансий, мероприятиях, проводимых центром занятости.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

1. Наименование государственной услуги

10. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

2. Наименование органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия), предоставляющего государственную услугу

11. Департамент организует, обеспечивает и контролирует на территории Республики Саха (Якутия) деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости предоставляют государственную услугу гражданам и работодателям на территории соответствующих муниципальных образований.

Предоставление государственной услуги осуществляют работники центров занятости (далее – работник).

Результат предоставления государственной услуги

12. Результатом предоставления государственной услуги является выдача  гражданам направления на участие в общественных работах;

Результатом является предоставление государственных услуг в электронном виде.

Отрицательным результатом является отсутствие подходящих вакансий для участия в оплачиваемых общественных работах. 

Предоставление государственной услуги прекращается  в  связи со снятием граждан с регистрационного учета в государственных учреждениях службы занятости населения в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации  от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации 2012, № 38, ст. 5103).

Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

13. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях заявителей и гражданам, выразившим согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным государственным учреждением службы занятости населения, не должно превышать 15 минут.

Правовые основания для предоставления государственной услуги

14. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года

№ 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 2001, № 53, ст. 5024; 2003, № 2, ст. 160; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2008, № 52, ст. 6242; 2009, № 52, ст. 6443; 2011, № 29, ст. 4296; № 49, ст. 7039);

Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 (ч.1), ст. 21);

Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179) (далее – Федеральный закон № 210);

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; № 30, ст. 3033; 2003,  № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст.1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст.2878; № 41, ст. 4285; № 52 (1 ч.), ст.5498; 2007, № 1 (ч.1), ст. 34);

Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 30, ст. 3105; 2006, № 1, ст. 18);

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  1995,  № 48, ст. 4563; 1998, № 31, ст. 3803; 1999, № 2, ст. 232;  № 29, ст. 3693; 2000,  № 22, ст. 2267; 2001, № 24, ст. 2410;  № 33, ст. 3426; № 53, ст. 5024; 2002, № 1, ст. 2; № 22, ст. 2026; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10);

Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 26, ст. 3177; 2001, № 3, ст. 216; 2003, № 28, ст. 2880; 2004, № 27,        ст. 2711; № 35, ст. 3607; № 49, ст. 4849; 2005, № 1 (часть 1), ст. 25; № 17,         ст. 1485; 2006, № 2, ст. 174);

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060);

Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст.2038; № 27, ст.3873, №  27, ст.3880, № 29, ст.4291, № 30, ст.4587, № 49, ст.7061; 2012, № 31, ст.4322);

Федеральный закон от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 52, ст. 5880; 1998, № 7, ст. 788; 2000, № 33, ст. 3348;);

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52   (1 ч.), ст.4920);

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года №875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, №29, ст. 3533);

Постановление Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 февраля 2013 года № 52н «Об утверждении государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июня 2013 года № 28645).

Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 16 марта 2011 года № 529 «Об утверждении порядка разработки и утверждения административного регламента предоставления государственной услуги» (Якутские ведомости, 23.03.2011, № 16);

Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 12 октября 2011 года № 958 «О государственной программе Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения на 2012-2016 годы» (Якутские ведомости, 14.12.2011, № 86);

Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 23 декабря 2011 года №1124 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (Якутские ведомости, N 4, 21.01.2012);

Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 23 декабря 2011 года №1125 «Об организации межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг в Республике Саха (Якутия)» (Якутские ведомости", N 5, 25.01.2012);

Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 01 августа 2012 года № 1578 «Об утверждении положения о Департаменте занятости населения Республики Саха (Якутия) и перечня должностных лиц, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области занятости населения»;

Приказ Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) от 31 мая 2013 года №129-ОД «Об утверждении административного регламента Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в поборе необходимых работников».

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

15. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина (заявителя) с заявлением о предоставлении государственной услуги[1] или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным государственным учреждением службы занятости населения[2].

В заявлении содержится:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);

дата обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988).

В предложении содержится:

наименование государственного учреждения службы занятости населения;

фамилия, имя, отчество гражданина;

фамилия, имя, отчество работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

16. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центры занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или республиканского портала.

17. При направлении заявления в центры занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или республиканского портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителями даты и времени обращения в центры занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда[3] (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

              18. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

              19. Основания для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

              20. Граждане вправе отказаться от предоставления государственной услуги на основании личного письменного заявления или личного заявления в форме электронного документа, направленного с использованием электронной почты, заверенного личной или электронной подписью с указанием даты, фамилии, имени и отчества (при наличии).

Общие положения, характеризующие предоставление государственной услуги

              21.              Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с графиком (режимом) работы центра занятости по приему получателей государственных услуг работниками центров занятости.

              22.              Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в помещениях центров занятости, в административных зданиях муниципальных образований и поселений при выездном предоставлении государственной услуги, а также на базе специально оборудованных и оснащенных транспортных средств – мобильных центров.

              23.              Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.

              24.              Входы в помещения центров занятости населения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

              25.              Места предоставления государственной услуги оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

              26.              Рабочее место работника оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

              27.              В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

              28.              Государственная услуга в электронной форме предоставляется гражданам в части приема заявления на участие в мероприятиях временного трудоустройства.

Показатели качества и доступности государственной услуги

              29. Показателями качества и доступности государственной услуги являются:

              1)  степень достижения центром занятости населения целевых контрольных показателей;

              2) доля численности граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности граждан, обратившихся в целях поиска работы;

              3)  доля обоснованных жалоб на предоставление государственной услуги;

              4) количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность;

              5) возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;

              6)  возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги

              30. Основанием для приема и регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является личное обращение заявителя в центр занятости либо представление заявителем в центр занятости заявления о предоставлении государственной услуги в письменной или в электронной форме.

              31. При личном обращении заявителя в центр занятости работник центра занятости устанавливает предмет обращения и предлагает заявителю составить заявление о предоставлении государственной услуги.       

              32. Работник в день поступления заявления о предоставлении государственной услуги:

              регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги в журнале регистрации заявлений, поступивших почтовой или факсимильной связью, через МФЦ, а также в электронной форме в использованием Единого портала или республиканского портала (в случае поступления заявления в электронной или иной форме);

              вносит данные о получателе государственной услуги на основе заявления в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

              33. В случае поступления заявления в электронной форме работник центра занятости путем направления электронного сообщения уведомляет заявителя о регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также дате и времени личного приема заявителя.

              34. Максимальная продолжительность осуществления административной процедуры, связанной с приемом и регистрацией документов, необходимых для предоставления государственной услуги, представленных заявителем на личном приеме, составляет 15 минут.

              Максимальная продолжительность осуществления административной процедуры, связанной с приемом и регистрацией документов, необходимых для предоставления государственной услуги, представленных заявителем в электронной форме, составляет 2 рабочих дня.

              35. Результатом административной процедуры является проставление в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения отметки о поступлении заявления (уведомление путем направления электронного сообщения о регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также дате и времени личного приема заявителя) или решение об отказе в предоставлении государственной услуги в письменной форме.

10. Сроки ожидания в очереди

36. При личном обращении граждан в центры занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

37. При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня получения заявления.

38. При направлении заявления в центры занятости почтовой связью, через МФЦ, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или республиканского портала, работник выводит на печатающее устройство заявление и регистрирует его в журнале регистраций заявлений, поступивших почтовой или факсимильной связью, через МФЦ, а также в электронной форме в использованием Единого портала или республиканского портала, в срок не позднее следующего рабочего дня со дня поступления заявления в центр занятости.

39. Работник согласовывает с гражданином дату и время личного посещения центра занятости для получения государственной услуги с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

40. Работник передает заявление в текущий архив центра занятости.

41. Дата приема граждан для предоставления государственной услуги при предварительной записи не должно превышать 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

42. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительной записи не должно превышать 5 минут.

III. Состав, последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги 

43. Государственная услуга в части организации проведения оплачиваемых общественных работ включает следующие административные процедуры (действия):

организация проведения общественных работ;

направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;

предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.

Организация проведения общественных работ

44. Государственная услуга в части организации проведения общественных работ включает следующие административные процедуры (действия):

44.1. сбор  и анализ информации о возможности проведения общественных работ;

44.2. отбор работодателей по организации и проведению общественных работ;

44.3. подготовка проекта договора об организации проведения общественных работ между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем;

44.4. заключение договора об организации проведения общественных работ между государственным учреждением службы занятости населения и работодателем;

44.5. внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для организации общественных работ на основании  заключенного договора.

41. При сборе и анализе информации о возможности организации общественных работ учитываются:

потребность в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории муниципального образования, субъекта Российской Федерации;

распределение численности работников и организаций, расположенных в регионе, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;

оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;

состав граждан по образованию, профессионально-квалификационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы;

доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;

спрос граждан на участие в общественных работах;

сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;

предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки;

оценка социально полезной направленности предлагаемых общественных работ;

сроки и продолжительность проведения общественных работ;

условия организации и проведения общественных работ;

удаленность места проведения общественных работ от места жительства гражданина.

42. При отборе работодателей для организации проведения общественных работ учитываются:

количество создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;

участие работодателей в реализации на территории региона деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров;

возможность организации общественных работ с учетом сроков окончания периода получения пособия по безработице, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности);

наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности, с учетом индивидуальной программы реабилитации;

транспортная доступность места проведения общественных работ;

условия проведения общественных работ;

сроки и продолжительность проведения общественных работ в зависимости от категории граждан;

соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

оценка возможности трудоустройства граждан на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения;

наличие у работодателя средств на финансирование общественных работ.

43. При подготовке проекта договора с работодателем согласовываются:

порядок и условия организации и проведения общественных работ;

положения, предусматривающие подбор из числа участников общественных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;

возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;

порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан в общественных работах;

права, обязанности и ответственность государственного учреждения службы занятости населения и работодателя;

сроки действия договора;

порядок и условия прекращения договора.

44. При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке государственным учреждением службы занятости населения и работодателем двух экземпляров договора.

45. При внесении в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах указываются:

наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя, фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;

адрес места проведения общественных работ, способ проезда;

наименование профессии (специальности), должности, квалификации;

необходимое количество работников;

характер работы (временная, надомная);

сроки и продолжительность проведения общественных работ;

размер заработной платы;

режим работы;

профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;

перечень социальных гарантий при участии в общественных работах;

сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессиональным обучением.

Направление граждан к работодателю

для участия в общественных работах

46. Государственная услуга в части направления граждан к работодателю для участия в общественных работах включает следующие административные процедуры (действия):

46.1. анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы занятости населения, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:

профессии (специальности), должности, виде деятельности;

уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;

рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;

46.2. информирование гражданина о:

порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;

правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;

порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах;

порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1999, N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 52, ст. 6443) <1>;

46.3. подбор гражданину вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров;

46.4. согласование с гражданином вариантов общественных работ;

46.5. согласование с работодателем кандидатуры гражданина;

46.6. оформление и выдача гражданину не более 2 направлений для участия в общественных работах;

46.7. информирование гражданина о необходимости представления в государственное учреждение службы занятости населения выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения;

46.8. оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта общественных работ;

46.9. внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Предоставление государственной услуги при последующих

обращениях гражданина

47. Государственная услуга при последующих обращениях гражданина включает следующие административные процедуры (действия):

47.1. проверка наличия документов, указанных в п. 6 настоящего Административного регламента;

47.2. внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о результатах посещения работодателя по направлениям для участия в общественных работах, выданным при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения;

47.3.) осуществление административных процедур, предусмотренных Административным регламентом, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы;

47.4. принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения;

47.5. назначение гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положительного решения о ее оказании;

47.6. назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") даты посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;

47.7. уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") под роспись о дате посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;

47.8. информирование зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в государственное учреждение службы занятости населения;

47.9. начисление гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах;

47.10. внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 47.4.-47.9. настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Сроки выполнения административных процедур (действий)

при предоставлении государственной услуги

48. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.

49. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

14. Особенности выполнения административной процедуры в электронной форме.

50. При поступлении заявлений, поступивших почтовой или факсимильной связью, через МФЦ, а также в электронной форме с использованием Единого портала или республиканского портала, при регистрации гражданина на официальном сайте Департамента (www.zansakha.ru) в «личном кабинете» на электронный адрес получателя будет отправлена информация о порядке предоставления государственной услуги, о режиме работы центра занятости, перечня необходимых документов для получения государственной услуги.

51. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности)  для участия в общественных работах с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.

52. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видео-связи с использованием сети Интернет.

Критерии принятия решений о предоставлении государственной услуги

53. Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении гражданином в центр занятости населения следующих документов:

1) Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

IV.              Формы контроля за исполнением административного

регламента

54. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

54.1. текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

54.2.  контроль  за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги

55. Текущий  контроль за соблюдением последовательности действий по предоставлению государственной услуги осуществляется директором центра занятости или  уполномоченным им работником.

56. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками государственного учреждения службы занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, утвержденного в установленном в субъекте Российской Федерации порядке в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30, ст. 4587; № 49, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322), Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2003, № 2,
ст. 160; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2009, № 52 (1 ч.), ст. 6441; 2011, № 49 (ч. 1), ст. 7039), Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г. № 19273), требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

2. Порядок осуществления контроля  за обеспечением

государственных гарантий в области  содействия занятости населения

57. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Департамент в рамках исполнения полномочий по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

58. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

59. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке Департаментом, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения.

60. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

61. Граждане могут принимать участие в электронных опросах, форумах и анкетировании по вопросам удовлетворенности полнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюдения положений Административного регламента, сроков и последовательности административных процедур (действий), предусмотренных Административным регламентом.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействия) работников органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц

62. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействия) работников и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками центра занятости и Департамента путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта центров занятости и Департамента, единого портала, либо республиканского портала.

63. Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя – в досудебном порядке руководителем центра занятости на решение, действие (бездействие) работников центра занятости; в Департаменте руководителем или заместителями руководителя – на решение, действие (бездействие) центра занятости, руководителя центра занятости либо работников Департамента; в МФЦ – на действие (бездействие) должностного лица Департамента; а также в администрацию Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) – на решение, действие (бездействие) руководителя и заместителей Руководителя Департамента.

64. Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги, в том числе в следующих случаях:

64.1. нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

64.2.  нарушение срока предоставления государственной услуги;

64.3. требования у заявителей представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено настоящим Административным регламентом;

64.4. требования у заявителей представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления находятся в распоряжении федеральных и республиканских исполнительных органов государственной власти, предоставляющих государственную услугу, иных федеральных и республиканских исполнительных органов государственной власти, органов  местного самоуправления и (или) подведомственных федеральным или республиканским исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, за исключением документов, установленных Федеральным законом 210-ФЗ;

64.5. отказ заявителю в приеме документов, предоставление которых предусмотрено настоящим Административным регламентом;

64.6. отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены настоящим Административным регламентом;

64.7. затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной настоящим Административным регламентом.

64.8. Отказ работников и должностных лиц центров занятости и Департамента в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

65. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) работников центра занятости и Департамента, ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

66. Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в центр занятости или Департамент.

67. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) работников центра занятости и Департамента, ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

68. Основанием для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения являются следующие причины:

•              не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

•              текст письменного обращения не поддается прочтению;

•              содержится вопрос, на который многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства.

69. Жалоба должна содержать:

69.1. наименование центра занятости, предоставляющего государственную услугу, работника или должностного лица центра занятости или Департамента, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

69.2. фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ гражданину;

69.3. сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Центра занятости либо работников центра занятости и Департамента;

69.4. доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости либо работников центра занятости и Департамента.

70. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

71. В удовлетворении жалобы отказывается в следующих условиях:

71.1. отсутствие нарушения порядка предоставления государственной услуги;

71.2. наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

71.3. наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету.

72. Жалоба оставляется без ответа в следующих случаях:

72.1.наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

72.2.отсутствие возможности прочитать текст жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя.

73. При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости либо работников центра занятости и Департамента в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

74. По результатам рассмотрения жалобы должно быть принято одно из следующих решений:

74.1. удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Центром занятости либо работником Центра занятости и Департамента опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено настоящим Административным регламентом, а также в иных формах;

74.2. отказ в удовлетворении жалобы.

75. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию гражданина, в электронной форме.

76. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

77. Заявитель вправе обжаловать действие (бездействие) центра занятости, работников центра занятости и Департамента, а также принимаемые ими решения при рассмотрении жалобы в судебном порядке. Заявление в суд может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и законных интересов.

1

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

организации проведения оплачиваемых общественных работ

Информация

о местах нахождения органов службы занятости

предоставляющих государственную услугу

Наименование республиканского органа исполнительной власти

Адрес

Электронный адрес

Контактный телефон

Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия)

678000, Республика Саха (Якутия), г.Якутск, ул. Петра Алексеева 6/1

gktz@dzn.sakha.ru

тел.(4112) 421356, факс (4112) 341366

Наименование государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) центров занятости населения

Адрес

Электронный адрес

Контактный телефон

ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Абыйского улуса»

678890, Республика Саха (Якутия), Абыйский улус, поселок Белая Гора, улица Ефимова, дом № 1.

czan_abyj@sakha.gov.ru

(41159)21157, 21346

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Аллайховского улуса»

678800, Республика Саха (Якутия),Аллайховский район, поселок Чокурдах, улица 50 лет СССР, дом № 3.

czan_allaj@sakha.gov.ru

(41158)21904, 21581

ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Амгинского улуса»

678600, Республика Саха (Якутия), Амгинский улус, село Амга, улица Партизанская, дом № 79.

czan_amga@sakha.gov.ru

(41142)41989

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Анабарского национального (долгано-эвенкийского) улуса»

678440, Республика Саха (Якутия), Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус, село Саскылах, улица Октябрьская, дом № 12.

czan_anabar@sakha.gov.ru

(41168)21578

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Булунского улуса»

678400, Республика Саха (Якутия), Булунский улус, поселок Тикси, улица Академика Федорова, дом № 30, квартира № 6.

czan_bulun@sakha.gov.ru

(41167)53435, 53482

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Верхневилюйского улуса»

678230, Республика Саха (Якутия), Верхневилюйский улус, село Верхневилюйск, улица Ленина, дом № 10, корпус № «а», квартира № 2.

czan_vvil@sakha.gov.ru

(41133)42476

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Верхнеколымского улуса»

678770, Республика Саха (Якутия), Верхнеколымский улус, поселок Зырянка, улица Ленина, дом № 20.

czan_vkol@sakha.gov.ru

(41155)42180

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Верхоянского улуса»

678500, Республика Саха (Якутия), Верхоянский улус, поселок Батагай, улица Ленина, дом № 16.

czan_vkhon@sakha.gov.ru

(41165)21437

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Вилюйского улуса»

678200, Республика Саха (Якутия), Вилюйский улус, город Вилюйск, улица Ярославского, дом № 4.

czan_vil@sakha.gov.ru

(41132)43178

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Горного улуса»

678030, Республика Саха (Якутия), Горный улус, с.Бердигестях, улица Семена Данилова, дом 51, корпус "Б".

czan_gor@sakha.gov.ru

(41131)41441

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Жиганского национального эвенкийского улуса»

678330, Республика Саха (Якутия), Жиганский улус, село Жиганск, улица Октябрьская, дом № 12.

czan_zhig@sakha.gov.ru

(41164)21541

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Кобяйского улуса»

678300, Республика Саха (Якутия), Кобяйский улус, поселок Сангар, улица Ленина, дом № 49

czan_cob@sakha.gov.ru

(41163)21504, 21-3-44

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Ленского района»

678144, Республика Саха (Якутия), Ленский район, город Ленск, улица Ленина, дом 65, офис 109

czan_lensk@sakha.gov.ru

(41137)42241

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Мегино-Кангаласского улуса»

678080, Республика Саха (Якутия), Мегино-Кангаласский улус, п. Нижний Бестях, квартал Магистральный, дом № 1.

czan_mkan@sakha.gov.ru

(41143)47919

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Момского района»

678860, Республика Саха (Якутия), Момский район, село Хонуу, улица капитана Елкина, дом № 4

czan_mom@sakha.gov.ru

(41150)21863

ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Намского улуса»

678380, Республика Саха (Якутия), Намский улус, село Намцы, улица Ойунского, дом № 5, корпус № 1.

czan_nam@sakha.gov.ru

(41162)41204, 41148

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Нижнеколымского улуса»

678830, Республика Саха (Якутия), Нижнеколымский улус, поселок Черский,  улица Бурнашова, дом № 14

czan_nkol@sakha.gov.ru

(41157)22940, 22501

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Нюрбинского улуса»

678450, Республика Саха (Якутия), Нюрбинский улус, город Нюрба, улица Октябрьская, дом № 13

czan_nur@sakha.gov.ru

(41134)23163

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Оймяконского улуса»

678730, Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, поселок Усть- Нера, улица Полярная, дом № 1.

czan_oim@sakha.gov.ru

(41154)21725

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Олекминского улуса»

678100, Республика Саха (Якутия), Олекминский улус, город Олекминск, улица 50 лет Победы, дом № 63.

czan_olek@sakha.gov.ru

(41138)41923

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Оленекского улуса»

678340, Республика Саха (Якутия), Оленекский улус, село Оленек, улица Октябрьская, дом № 27.

czan_olen@sakha.gov.ru

(41169)21372, 21627

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Среднеколымского улуса»

678790, Республика Саха (Якутия), Среднеколымский улус, город Среднеколымск, улица Навроцкого, дом №11

czan_skol@sakha.gov.ru

(41156)41208, 41263

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Сунтарского улуса»

678290, Республика Саха (Якутия), Сунтарский улус, село Сунтар, улица Кирова, дом № 62.

czan_sun@sakha.gov.ru

(41135)22341

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Таттинского улуса»

678650, Республика Саха (Якутия), Таттинский улус, село Ытык- Кюель, улица Ленина, дом № 44.

czan_tat@sakha.gov.ru

(41152)42302

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения  Томпонского района»

678720, Республика Саха (Якутия), Томпонский район, поселок Хандыга, улица Кычкина, дом № 1, кабинет № 107

czan_tomp@sakha.gov.ru

(41153)41891

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Усть-Алданского улуса»

678350, Республика Саха (Якутия), Усть-Алданский улус , село Борогонцы, улица Ленина, дом № 45

czan_uald@sakha.gov.ru

(41161)41890

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Усть-Майского улуса»

678620, Республика Саха (Якутия), Усть-Майский улус, поселок Усть- Мая, улица Пирогова, дом № 27.

czan_umai@sakha.gov.ru

(41141)42973

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Усть-Янского улуса»

678540, Республика Саха (Якутия), Усть- Янский улус, поселок Депутатский, квартал Арктика, дом № 12.

czan_uyan@sakha.gov.ru

(41166)27018

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Хангаласского улуса»

678000, Республика Саха (Якутия), Хангаласский улус, город Покровск, улица братьев Ксенофонтовых, дом № 1, квартира № 63.

czan_khan@sakha.gov.ru

(41144)45027, 43570, 45106

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Чурапчинского улуса»

678670, Республика Саха (Якутия), Чурапчинский улус, село Чурапча, улица Ленина, дом № 35.

czan_chur@sakha.gov.ru

(41151)41732, 42708

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Эвено-Бытантайского национального улуса»

678580, Республика Саха (Якутия), Эвено-Бытантайский национальный улус, село Батагай-Алыта, улица Шадрина, дом № 3.

czan_ebyt@sakha.gov.ru

(41160)21004

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Алданского района»

678900, Республика Саха (Якутия), Алданский район, город Алдан, улица Ленина, дом № 9.

czan_aldan@sakha.gov.ru

(41145)37243

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Мирнинского района»

678170, Республика Саха (Якутия), Мирнинский район, город Мирный, улица Советская, дом № 13, корпус 1.

czan_mirny@sakha.gov.ru

(41136)34958

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения Нерюнгринского района»

678960, Республика Саха (Якутия), Нерюнгринский район, город Нерюнгри, улица Ойунского, дом № 1, корпус № 1.

czan_ner@sakha.gov.ru

(41147) 43540, 48515

ГКУ РС(Я)  «Центр занятости населения города Якутска»

677009, Республика Саха (Якутия), город Якутск, ул.Дзержинского, дом № 38.

czan_yak@sakha.gov.ru

(4112)211805

1

Приложение № 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

организации проведения оплачиваемых общественных работ

(приложение №2 в редакции Приказа от 12.08.2015 №212-ОД)

Форма

Кому ГКУ PC (Я) «Центр занятости населения

От кого

Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

я,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Прошу предоставить мне государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

«____» __________ 20____г.                            ___________________

(подпись)

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

организации проведения оплачиваемых общественных

работ

(приложение №3 в редакции Приказа от 12.08.2015 №212-ОД)

Форма

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

Предложение о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения              ____________(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину              _____________________

                          (фамилия, имя, отчество)

1

получить государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                                    ___________       _________       ______________

   (должность)                  (подпись)               (ФИО)

«__» _______ 20___ г.

С   предложением   ознакомлен,   согласен   /   не   согласен   на   получение   государственной   услуги   (нужное подчеркнуть)

«___» ___________ 20__г.                                       ____________________

                                                                                    (подпись гражданина)

1

Приложение № 4

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по организации

проведения оплачиваемы общественных работ

(приложение №4 в редакции Приказа от 12.08.2015 №212-ОД)

Форма

На бланке государственного                                   

учреждения службы занятости населения                            .             

(наименование    юридического    лица/фамилия,
имя,              отчество              индивидуального

предпринимателя или физического лица)

(адрес    места    нахождения,     проезд,     номер контактного телефона)

Направление для участия в оплачиваемых общественных работах

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру

(фамилия, имя, отчество гражданина) для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию проведения

оплачиваемых общественных работ от «              »              20              г. №             

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)             

(нужное указать)

Просим письменно сообщить о принятом решении

Номер телефона для справок                            «              »              20              г

(должность, ф.и.о., подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

(линия отрыв)

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин             

(фамилия, имя, отчество)

принимается на оплачиваемые общественные работы с «              »              20              г. по «              »              20—г.,

с ним заключен срочный трудовой договор от «              »              20              г. №             

на должность, по профессии (специальности)                           

Кандидатура отклонена в связи с                           

(указать причину)

Гражданин от участия во временном трудоустройстве отказался в связи с              .             

указать причину

(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя)

МП.

физического лица)
«___» ____________              20__г.

Приложение № 5

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по  организации

проведения оплачиваемых общественных работ

  Образец

Государственное казенное учреждение РС (Я) Центр занятости населения

____________________________________________________________________

(наименование ГКУ Центра занятости населения)

П Р И К А З

«____»________________20___г.                                                                                        № _________

Об оказании материальной поддержки в период участия в

оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:

оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданину, зарегистрированному в целях поиска подходящей работы / безработному гражданину (нужное подчеркнуть)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от «___»__________ 20____г. №__________

в размере ______________рублей ______коп., источник финансирования_________________

Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах с «___»_______20__г. по «___»________20____г.

Руководитель   ________________ /_________________________________________________/

                                         (подпись)                                                 (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Работник ГКУ Центра  занятости населения

_________________________________________  _______________  /__________________/

                            (наименование)                                                      (подпись)              (фамилия, имя, отчество)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен  ____________ _______________________     «____»__________20__г.

  нужное подчеркнуть          (подпись)        (фамилия, инициалы гражданина)

1

Приложение № 6

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по  организации

проведения оплачиваемых общественных работ

Образец

Государственное казенное  учреждение РС (Я) Центр занятости населения

____________________________________________________________________

(наименование ГКУ Центр занятости населения)

П Р И К А З

«____»_______________20__ г.                                                                                    № _________

Об отказе в оказании материальной поддержки

в период проведения оплачиваемых общественных работ

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:

отказать в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным, зарегистрированному в целях поиска подходящей работы

____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

в оказании материальной поддержки.

Личное дело получателя государственных услуг от «___»__________20__г. №_________

Период участия в общественных работах с «____»________20__г. по «___»______20__г.

в связи с ____________________________________________________________________

(указать основания принятия решения об отказе в оказании материальной поддержки)

Руководитель ___________  _____________________________________________________

                                (подпись)              (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Работник  ГКУ Центра занятости населения

__________________________________ ______________    __________________________                                              

                 (наименование)                                              (подпись)                (фамилия, имя, отчество)

С приказом ознакомлен: 

Согласен / не согласен  _______________________ _____________   «____»_______20__г.

  (нужное подчеркнуть)         (фамилия инициалы гражданина)   подпись        

Приложение № 7

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по

организации проведения

оплачиваемых общественных работ

Последовательность действий  при предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Обращение заявителя о предоставлении государственной услуги

Направление заявления через МФЦ

Личное обращение в центр занятости населения (ЦЗН)

Направление заявления по факсу, почте, электронной почте, через Портал  государственных и муниципальных услуг

МФЦ передает заявление в ЦЗН

Прием заявления или предложение  ЦЗН о предоставлении государственной услуги

Прием заявления и приглашение заявителя в ЦЗН

Представление и проверка наличия необходимых документов для получения государственной услуги

Принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги

Решение о предоставление государственной услуги

Отказ в предоставлении государственной услуги

Подбор вариантов временного трудоустройства

Выдача решения об отказе в письменной форме

Согласование заявителем вариантов временного трудоустройства

Согласование работодателем кандидатуры заявителя

Выдача заявителю не более 2-х направлений на временное трудоустройство

Посещение работодателя заявителем

(в течение 3-х дней)

Результат посещения работодателя

Трудоустройство

Отказ в трудоустройстве

Внесение в регистр получателя государственных услуг о результатах посещения работодателя

Принятие решение об оказании материальной поддержки в период проведения оплачиваемых общественных работ

Подготовка проекта приказа об оказании или об отказе материальной поддержки в период проведения оплачиваемых общественных работ

Ознакомление заявителя с проектом приказа

Информирование заявителя о размере и условиях выплаты материальной поддержки в период проведения оплачиваемых общественных работ

Утверждение проекта приказа руководителем ЦЗН

Фиксирование результатов предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе.

1

[1]

[2]

[3] Далее - индивидуальная программа реабилитации