О внесении изменений в приложение к приказу Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги п...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 12 декабря 2013 года №267

О внесении изменений в приложение к приказу Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

В соответствии с приказом Минтруда России от 07.03.2013 №92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», в целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №138 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» изменения согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. руководителя Агентства                                                                                        О.В. Леушина

Приложение к приказу

Агентства по занятости населения

и миграционной политике

Камчатского края

от «12» декабря 2013 года №267

Административный регламент

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Общие положения

1.1. Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – Административный регламент, государственная услуга) является организация предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

1.2. Круг заявителей – граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, признанные в установленном порядке безработными (далее – заявители).

1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги, в том числе:

1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее – Агентство), краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее – центры занятости населения), предоставляющих государственную услугу, справочные телефоны, в том числе номера телефонов-автоинформаторов, адрес официального сайта Агентства в сети Интернет, адреса электронной почты центров занятости населения предоставлена в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Обращение заявителей в государственные и муниципальные органы и организации с целью получения сведений, необходимых для получения государственной услуги, не требуется.

1.3.2. Информация о предоставлении государственной услуги размещается на странице Агентства официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://www.kamchatka.gov.ru (далее – официальный сайт).

1.3.3. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги.

1.3.3.1. Для получения информации по вопросам предоставления государственной услуги заявители обращаются в Агентство, центры занятости населения:

1) лично;

2) в письменном виде (почтой, телеграммой или посредством факсимильной связи);

3) в форме электронного документа;

4) по телефону;

5) через региональную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края».

Информирование заявителей осуществляется в виде:

1) индивидуального информирования;

2) публичного информирования.

Информирование проводится в форме:

1) устного информирования;

2) письменного информирования.

1.3.3.2. Индивидуальное устное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими Агентства (далее - должностные лица), работниками центров занятости населения:

1) лично;

2) по телефону.

1.3.3.3. При ответах на устные обращения (по телефону или лично) должностные лица Агентства, работники центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который обратился заявитель либо наименовании центра занятости населения, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица Агентства, работника центра занятости населения, принявшего телефонный звонок. При невозможности ответить на поставленный вопрос, заявителю рекомендуется обратиться к другому должностному лицу, работнику центра занятости населения или ему сообщается телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию, либо предлагается обратиться письменно, в форме электронного документа или назначить другое удобное для заявителя время консультации.

1.3.3.4. Индивидуальное письменное информирование о порядке предоставления государственной услуги при обращении заявителей в Агентство, центр занятости населения осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, а также электронной почтой в срок, не превышающий 5 рабочих дней с момента поступления обращения заявителя.

1.3.4. Порядок, форма и место размещения информации.

Публичное информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется посредством привлечения средств массовой информации, радио, телевидения, путем размещения информации на официальном сайте, информационных стендах Агентства, центров занятости населения.

На информационных стендах в Агентстве, центрах занятости населения и на официальном сайте в сети Интернет размещается следующая информация:

1) извлечение из нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;

2) текст настоящего Административного регламента.

Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется заявителям с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края», а также через краевое государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае» (далее – МФЦ).

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги – содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.2. Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющего государственную услугу, - Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

Агентство предоставляет государственную услугу через центры занятости населения.

2.2.1. Агентство организует, обеспечивает и контролирует в Камчатском крае деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

2.2.2. Агентство, центры занятости населения не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) выдача заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности;

2) оказание заявителю финансовой поддержки при переезде или заявителю и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Срок предоставления государственной услуги заявителям не должен превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки заявителю (заявителю и членам его семьи) и ее перечисления на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений»;

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.08.2011 № 978н «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения»;

- Приказ Минтруда России от 07.03.2013 № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

- Постановление Правительства Камчатского края от 19.12.2008 №415-П «Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края»;

- Постановление Правительства Камчатского края от 30.01.2012 №75-П «Об утверждении Положения о порядке, размерах и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

- Постановление Правительства Камчатского края от 14.02.2013 №52-П «Об утверждении положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственные услуги».

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем.

2.6.1. Документами, необходимыми для получения государственной услуги заявителями, являются:

2.6.1.1. в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (далее – заявление), которое должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов);

4) заявление на оказание финансовой поддержки в связи с переездом в другую местность для трудоустройства;

5) документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности;

6) документы, подтверждающие расходы по оплате проезда к месту работы и обратно, проживания в период временной работы в другой местности.

2.6.1.2. в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (далее – заявление), которое должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов);

4) справка о составе семьи;

5) документы, удостоверяющие личность членов семьи заявителя (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для члена семьи заявителя, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, – для члена семьи заявителя, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении – для членов семьи заявителя, не достигших возраста 14 лет;

6) заявление на оказание финансовой поддержки в связи с переселением в другую местность для трудоустройства;

7) документы, подтверждающие трудоустройство в другой местности (копия приказа о приеме на работу);

8) документы, подтверждающие расходы по переселению к новому месту жительства (проездные документы, документы по провозу имущества).

2.6.2. Государственная услуга может быть оказана с согласия безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения. Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:

а) наименование центра занятости населения;

б) фамилию, имя, отчество безработного гражданина (последнее - при наличии);

в) фамилию, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение;

г) согласие (несогласие) заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;

д) дату выдачи предложения.

2.6.2.1. В случае согласия безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги заявление не требуется.

2.6.3. Заявителям обеспечивается возможность указания сведений о согласии (несогласии) на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

2.6.4. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, а также с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края».

Документы, указанные в частях 2.6.1.1. и 2.6.1.2. настоящего административного регламента, за исключением заявления, представляются заявителями на переезд и переселение в центр занятости населения лично.

2.6.4.1. При личном обращении заявителя в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.6.4.2. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края», обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

2.6.4.3. При обращении заявителя в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

2.6.5. Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия и находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов и подведомственных им учреждениях, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, отсутствует.

2.7. Должностные лица Агентства, работники центров занятости населения не вправе требовать от заявителя:

1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов государственной власти Камчатского края, предоставляющих государственную услугу, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае либо подведомственных им организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края и правовыми актами муниципальных образований в Камчатском крае, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, и отказа в предоставлении государственной услуги:

- отсутствие документа, входящего в перечень в соответствии с частями 2.6.1 и 2.6.2 настоящего административного регламента;

- предоставление документов, содержащих заведомо ложную информацию.

2.9. В случае отказа заявителя от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги она может быть предоставлена на основании заявления, представленного заявителем в центр занятости населения после отказа.

2.10. Перечень необходимых и обязательных услуг, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.

При предоставлении государственной услуги оказание иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении государственной услуги, не требуется.

2.11. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.12. Срок регистрации документов о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме, должностным лицом, ответственным за делопроизводство, осуществляется в день поступления документов.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги.

2.13.1. Для ожидания приема заявителям отводятся места, оборудованные достаточным количеством стульев, столами (стойками) для возможности оформления документов.

2.13.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Помещение для осуществления личного приема заявителей должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами, с соблюдением необходимых мер безопасности.

Помещение, в котором предоставляется государственная услуга, обеспечивается средствами электронно-вычислительной техники, сетью Интернет, средствами связи, оргтехникой, системами кондиционирования воздуха, канцелярскими принадлежностями.

2.13.3. Места для информирования заявителей о порядке предоставления государственной услуги оборудуются информационными стендами.

2.13.4. На информационном стенде располагается следующая информация: местонахождение, график (режим) работы, номера телефонов, адрес официального сайта, адреса электронной почты Агентства, центров занятости населения, процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде, в виде блок-схемы согласно приложению № 6 к настоящему Административному регламенту), образцы заполнения запросов о предоставлении государственной услуги и перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.14. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

2.14.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

- уровень информирования заявителей о порядке предоставления государственной услуги посредством размещения информация на информационных стендах Агентства, центров занятости населения, официальном сайте и в Реестре государственных и муниципальных услуг Камчатского края;

- уровень транспортной доступности общественным транспортом;

- соответствие требованиям комфортности предоставления государственной услуги.

2.14.2. Показателями качества государственной услуги являются:

- достоверность предоставляемой информации;

- четкость в изложении информации;

- полнота информирования;

- степень удовлетворенности заявителей качеством государственной услуги;

- количество жалоб на действия и решения должностных лиц Агентства, работников центров занятости населения в процессе предоставления государственной услуги;

- количество выявленных нарушений полноты и качества предоставления государственной услуги по результатам плановых и внеплановых проверок.

2.15. Предоставление государственной услуги в электронной или иной форме.

Заявителям, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателей сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки заявителя требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.

Заявителям в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требований к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

3.1. Состав документов, которые находятся в распоряжении исполнительного органа государственной власти Камчатского края, предоставляющего государственную услугу, а также организации, участвующей в предоставлении государственной услуги.

Документы, находящиеся в распоряжении Агентства, отсутствуют.

Документы, находящиеся в распоряжении центров занятости населения:

- заявление о предоставлении государственной услуги или предложение о предоставлении государственной услуги;

- направление на работу для трудоустройства в другой местности;

- заявление на оказание финансовой поддержки в связи с переездом или переселением в другую местность для трудоустройства.

3.2. Документы, необходимые исполнительному органу государственной власти Камчатского края, предоставляющему государственную услугу, но находящиеся в иных органах и организациях, отсутствуют.

3.3. Предоставление государственной услуги включает:

1) содействие заявителям в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

2) содействие заявителям и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

3.4. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем на переезд документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

2) информирование заявителя на переезд;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем на переезд вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя на переезд;

6) заключение с заявителем на переезд договора о содействии в переезде;

7) выдача заявителю на переезд направления для трудоустройства в другой местности;

8) снятие с учета заявителя на переезд при трудоустройстве в другой местности по направлению центра занятости населения;

9) принятие решения об оказании заявителю на переезд финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю на переезд финансовой поддержки;

10) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю на переезд финансовой поддержки;

11) перечисление заявителю на переезд финансовой поддержки;

12) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства приведена в приложении № 11 к настоящему Административному регламенту.

3.4.1. Административная процедура «Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем на переезд документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения».

3.4.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости населения, заполнившего форму заявления (в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту) или выразившего письменное согласие с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги (в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту).

Заявители представляют документы, установленные пунктами 2, 3 части 2.6.1.1. настоящего Административного регламента.

3.4.1.2. Работник центра занятости населения проверяет наличие и правильность заполнения документов, установленных настоящим Административным регламентом.

На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными в части 2.8. настоящего Административного регламента.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.1.3. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его копию заявителю на переезд.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.2. Административная процедура «Информирование заявителя на переезд».

3.4.2.1. Работник центра занятости населения устно информирует заявителя на переезд о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.3. Административная процедура «Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности».

3.4.3.1. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе на переезд в программно-техническом комплексе, содержащем регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минуты.

3.4.3.2. Работник центра занятости населения по согласованию с заявителем на переезд определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 3 минуты.

3.4.3.3. Работник центра занятости населения осуществляет подбор заявителю на переезд варианта работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), или, при необходимости, в межтерриториальном банке вакансий (вакантных рабочих мест в другой местности), в том числе с предоставлением жилья.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя на переезд к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

При подборе подходящей работы не допускается:

1) предложение одной и той же работы дважды без согласия заявителя;

2) предложение заявителю на переезд работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 3 минуты.

3.4.3.4. Работник центра занятости населения при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство 2 экземпляров перечня вакантных рабочих мест и один из них выдает заявителю на переезд для выбора варианта работы, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минуты.

3.4.3.5. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя на переезд, работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель на переезд – факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минуты.

3.4.4. Административная процедура «Согласование с заявителем на переезд вариантов работы».

3.4.4.1. Заявитель на переезд осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов и имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.4.4.2. В случае невыбора варианта подходящей работы, работник центра занятости населения выясняет у заявителя на переезд причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.4.3. В случае выбора заявителем варианта работы для переезда, работник центра занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.5. Административная процедура «Согласование с работодателем кандидатуры заявителя на переезд».

3.4.5.1. Работник центра занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя на переезд для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

3.4.5.2. При согласии работодателя в трудоустройстве заявителя на переезд, работник центра занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства заявителя на переезд и документов, определенных «Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденным приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 № 129 и необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.5.3. При несогласии работодателя в трудоустройстве заявителя на переезд, работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, информирует заявителя на переезд и предлагает заявителю на переезд продолжить подбор работы.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.4.5.4. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства заявителя на переезд и документов, необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги, работник центра занятости населения информирует об этом заявителя на переезд, осуществляет регистрацию работодателя в регистре получателей государственных услуг (банк работодателей), производит при необходимости экспорт вакансии данного работодателя из межтерриториального банка вакансий в регистр получателей государственных услуг (банк вакансий).

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей частью, не может превышать 10 минут.

3.4.6. Административная процедура «Заключение с заявителем на переезд договора о содействии в переезде».

3.4.6.1. Работник центра занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи дату и время заключения договора о содействии в переезде с заявителем на переезд.

3.4.6.2. Работник центра занятости населения подготавливает проект договора о содействии заявителю в переезде в другую местность.

Договор о содействии заявителю в переезде в другую местность содержит:

- права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения, а также заявителя;

- порядок, условия и сроки оказания заявителю финансовой поддержки;

- случаи и условия возврата заявителем финансовой поддержки.

Работник центра занятости населения выводит договор на печатающее устройство в 2 экземплярах, передает директору центра занятости населения на подпись.

3.4.6.3. После подписания договора директором центра занятости населения работник центра занятости населения один экземпляр выдает заявителю на переезд, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.4.7. Административная процедура «Выдача заявителю на переезд направления для трудоустройства в другой местности».

3.4.7.1. Работник центра занятости населения связывается с заявителем на переезд и согласовывает с ним дату и время выдачи направления для трудоустройства в другой местности.

3.4.7.2. Работник центра занятости населения подготавливает направление на работу в другую местность (в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту) и выдает его заявителю на переезд.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минуты.

3.4.7.3. Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель на переезд – факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей частью, не может превышать 3 минуты.

3.4.7.4. В случае неявки заявителя на переезд в установленный день в центр занятости населения для получения направления на работу в другую местность без уважительных причин, работник центра занятости населения уведомляет об этом работодателя, принимает решение об отказе в предоставлении заявителю на переезд государственной услуги, оформляет решение в письменном виде и направляет заявителю на переезд почтой либо в электронной форме в течение 1 дня со дня неявки.

3.4.8. Административная процедура «Снятие с учета заявителя на переезд при трудоустройстве в другой местности по направлению центра занятости населения».

3.4.8.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем на переезд заполненного работодателем отрывного талона направления на работу, заверенных копий срочного трудового договора и приказа о приеме на работу.

3.4.8.2. Работник центра занятости населения при предоставлении документов, указанных в части 3.4.8.1. настоящего Административного регламента фиксирует результат трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) и принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переездом заявителя на переезд в другую местность.

3.4.9. Административная процедура «Принятие решения об оказании заявителю на переезд финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю на переезд финансовой поддержки».

3.4.9.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем на переезд:

1) документа, удостоверяющего личность заявителя на переезд, или документа его заменяющего;

2) заявления на оказание финансовой поддержки при переезде (в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту);

3) документов, подтверждающих осуществление трудовой деятельности в другой местности с указанием фактического периода работы (срочный трудовой договор, копия (выписка) приказа о приеме (увольнении) на работу);

4) оригиналов документов, подтверждающих затраты при переезде.

При направлении документов заявителем на переезд по почте датой предоставления документов в центр занятости населения считается дата регистрации входящей корреспонденции в центре занятости населения.

3.4.9.2. Работник центра занятости населения анализирует предоставленные заявителем на переезд документы, указанные в части 3.4.9.1 настоящего Административного регламента, и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю на переезд финансовой поддержки.

3.4.9.3. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки принимается работником центра занятости населения в случае нарушений заявителем на переезд условий договора о содействии в переезде в части непредоставления документов, предусмотренных частью 3.4.9.1., нарушения сроков их предоставления или предоставления заведомо ложных сведений.

Решение об отказе в оказании финансовой поддержки заявителю на переезд оформляется приказом центра занятости населения (в соответствии с приложением № 9 к настоящему Административному регламенту).

3.4.9.4. Работник центра занятости населения в течение 3 рабочих дней извещает заявителя на переезд о принятом решении.

3.4.10. Административная процедура «Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю на переезд финансовой поддержки».

3.4.10.1. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании заявителю на переезд финансовой поддержки.

3.4.10.2. Работник центра занятости населения готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю на переезд при переезде (в соответствии с приложением № 7 к настоящему Административному регламенту).

3.4.10.3. Работник центра занятости населения предоставляет проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю на переезд при переезде директору центра занятости населения на подпись.

3.4.10.4. Директор центра занятости населения подписывает приказ об оказании финансовой поддержки заявителю на переезд при переезде.

3.4.10.5. Работник центра занятости населения в течение 3 рабочих дней извещает заявителя на переезд о назначении финансовой поддержки заявителю при переезде.

3.4.10.6. Работник центра занятости населения присваивает номер приказу о назначении финансовой поддержки заявителю на переезд при переезде.

3.4.10.7. Работник центра занятости населения приобщает подлинник приказа к личному делу заявителя на переезд.

3.4.10.8. Работник центра занятости населения проверяет правильность формирования личного дела заявителя на переезд, дополняет его необходимыми документами, передает личное дело заявителя на переезд в архив центра занятости населения.

3.4.11. Административная процедура «Перечисление заявителю на переезд финансовой поддержки».

3.4.11.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат на основании представленных в установленные сроки заявителем на переезд, с которым был заключен договор, необходимых документов, указанных в части 3.4.9.1 настоящего Административного регламента, и приказа о назначении заявителю на переезд финансовой поддержки при переезде осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя на переезд, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде.

3.4.11.2. Перечисление финансовой поддержки заявителю на переезд осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в части 3.4.9.1 настоящего Административного регламента.

3.4.12. Административная процедура «Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги».

3.4.12.1. Основанием для начала административной процедуры является перечисление финансовой поддержки заявителю на переезд.

3.4.12.2. Работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 10 минут.

3.5. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем на переселение документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

2) информирование заявителя на переселение:

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем на переселение вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя на переселение;

6) заключение с заявителем на переселение договора о содействии в переселении;

7) выдача заявителю на переселение направления для трудоустройства в другой местности;

8) снятие с учета заявителя на переселение при трудоустройстве в другой местности по направлению центра занятости населения;

9) принятие решения об оказании заявителю на переселение и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю на переселение и членам его семьи финансовой поддержки;

10) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю на переселение и членам его семьи финансовой поддержки;

11) перечисление заявителю на переселение финансовой поддержки на открытый им счет в кредитной организации.

Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства приведена в приложении № 12 к настоящему Административному регламенту.

3.5.1. Административная процедура «Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения».

3.5.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости населения, заполнившего форму заявления (в соответствии с приложением № 2 к настоящему Административному регламенту) или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги (в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту).

Заявители представляют документы, установленные пунктами 2-5 части 2.6.1.2. настоящего Административного регламента.

3.5.1.2. Работник центра занятости населения проверяет наличие и правильность заполнения документов, установленных настоящим Административным регламентом.

На основании представленных документов работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными в части 2.8. настоящего Административного регламента.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.5.1.3. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его копию заявителю на переселение.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.5.2. Административная процедура «Информирование заявителя на переселение».

3.5.2.1. Работник центра занятости населения устно информирует заявителя на переселение о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.5.3. Административная процедура «Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности».

3.5.3.1. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе на переселение в программно-техническом комплексе, содержащем регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минуты.

3.5.3.2. Работник центра занятости населения по согласованию с заявителем на переселение определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 3 минуты.

3.5.3.3. Работник центра занятости населения осуществляет подбор заявителю на переселение варианта работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), или, при необходимости, в межтерриториальном банке вакансий (вакантных рабочих мест в другой местности), в том числе с предоставлением жилья.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя на переезд к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

При подборе подходящей работы не допускается:

1) предложение одной и той же работы дважды без согласия заявителя;

2) предложение заявителю на переселение работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 3 минуты.

3.5.3.4. Работник центра занятости населения при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство 2 экземпляров перечня вакантных рабочих мест и один из них выдает заявителю на переселение для выбора варианта работы, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минут.

3.5.3.5. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя на переселение, работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель на переселение – факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 2 минут.

3.5.4. Административная процедура «Согласование с заявителем на переселение вариантов работы».

3.5.4.1. Заявитель на переселение осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов и имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.5.4.2. В случае невыбора варианта подходящей работы, работник центра занятости населения выясняет у заявителя на переселение причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.5.4.3. В случае выбора заявителем варианта работы для переселения, работник центра занятости населения информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 5 минут.

3.5.5. Административная процедура «Согласование с работодателем кандидатуры заявителя на переселение».

3.5.5.1. Работник центра занятости населения по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя на переселение для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

3.5.5.2. При согласии работодателя в трудоустройстве заявителя на переселение, работник центра занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства заявителя на переселение (гарантийное письмо) и документов, определенных «Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденным приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 04.04.2013 №98 и необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 10 минут.

3.5.5.3. При несогласии работодателя в трудоустройстве заявителя на переселение, работник центра занятости населения фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, информирует заявителя на переселение и предлагает заявителю на переселение продолжить подбор работы.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не может превышать 10 минут.

3.5.5.4. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства заявителя на переселение (гарантийное письмо) и документов, необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги работник центра занятости населения информирует об этом заявителя на переселение, осуществляет регистрацию работодателя в регистре получателей государственных услуг (банк работодателей) производит при необходимости экспорт вакансии данного работодателя из межтерриториального банка вакансий в регистр получателей государственных услуг (банк вакансий).

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящей частью, не должен превышать 10 минут.

3.5.6. Административная процедура «Заключение заявителем на переселение договора о содействии в переселении».

3.5.6.1. Работник центра занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи дату и время заключения договора о переселении с заявителем на переселение.

3.5.6.2. Работник центра занятости населения подготавливает проект договора о содействии заявителю в переселении в другую местность.

Договор о содействии заявителю в переселении в другую местность содержит:

- права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения, а также заявителя на переселение;

- порядок, условия и сроки оказания заявителю на переселение финансовой поддержки;

- случаи и условия возврата заявителем на переселение финансовой поддержки.

Работник центра занятости населения выводит договор на печатающее устройство в 2 экземплярах, передает директору центра занятости населения на подпись.

3.5.6.3. После подписания договора директором центра занятости населения работник центра занятости населения один экземпляр выдает заявителю на переселение, второй экземпляр приобщает к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.5.7. Административная процедура «Выдача заявителю на переселение направления для трудоустройства в другой местности».

3.5.7.1. Работник центра занятости населения связывается с заявителем на переселение и согласовывает с ним дату и время выдачи направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.7.2. Работник центра занятости населения подготавливает направление на работу в другую местность (в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту) и выдает его заявителю на переселение.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей частью, не может превышать 2 минут.

3.5.7.3. Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель на переселение – факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей частью, не может превышать 3 минут.

3.5.7.4. В случае неявки заявителя на переселение в установленный день в центр занятости населения для получения направления на работу в другую местность без уважительных причин, работник центра занятости населения уведомляет об этом работодателя, принимает решение об отказе в предоставлении заявителю на переселение государственной услуги, оформляет решение в письменном виде и направляет заявителю на переселение почтой либо в электронной форме в течение 1 рабочего дня со дня неявки.

3.5.8. Административная процедура «Снятие с учета заявителя на переселение при трудоустройстве в другой местности по направлению центра занятости населения».

3.5.8.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление центром занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение заполненного работодателем отрывного талона направления на работу, заверенной копии трудового договора и копии (выписки) приказа о приеме на работу заявителя на переселение.

3.5.8.2. Работник центра занятости населения, направившего заявителя на работу в другой местности, при предоставлении документов, указанных в части 3.5.8.1. настоящего Административного регламента, фиксирует результат трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) и принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с переселением заявителя в другую местность.

3.5.9. Административная процедура «Принятие решения об оказании заявителю на переселение финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю на переселение финансовой поддержки».

3.5.9.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление заявителем на переселение в центр занятости населения по новому месту жительства:

1) документа, удостоверяющего личность заявителя на переселение, или документа его заменяющего;

2) документов, удостоверяющих личность членов семьи заявителя на переселение;

3) заявления на оказание финансовой поддержки при переселении (в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту);

4) документов, подтверждающих трудоустройство в другой местности (трудовой договор или заверенная копия трудового договора, копия (выписка) приказа о приеме на работу);

5) оригиналов документов, подтверждающих затраты при переселении;

6) договора с центром занятости населения, направляющим заявителя на трудоустройство в другой местности.

3.5.9.2. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение анализирует предоставленные заявителем на переселение документы, указанные в части 3.5.9.1 настоящего Административного регламента, и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю на переселение финансовой поддержки.

3.5.9.3. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение осуществляет тесное взаимодействие с центром занятости населения, направляющим на работу в другую местность заявителя на переселение, по вопросам переселения заявителя, запрашивает копию личного дела заявителя на переселение.

3.5.9.4. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение формирует личное дело заявителя на переселение.

3.5.9.5. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение готовит копии представленных заявителем на переселение документов, подтверждающих его трудоустройство по направлению  центра занятости населения и направляет их в центр занятости населения, выдавший направление на работу в другой местности.

3.5.9.6. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки принимается работником центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение в случае отсутствия договора о содействии в переселении.

Решение об отказе в оказании финансовой поддержки заявителю на переселение оформляется приказом центра занятости населения (в соответствии с приложением № 10 к настоящему Административному регламенту).

3.5.9.7. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение в течение 3 рабочих дней извещает заявителя на переселение о принятом решении.

3.5.10. Административная процедура «Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю на переселение финансовой поддержки».

3.5.10.1. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании заявителю на переселение финансовой поддержки.

3.5.10.2. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю на переселение при переселении (в соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному регламенту).

3.5.10.3. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение предоставляет проект приказа о назначении финансовой поддержки заявителю на переселение при переселении директору центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение на подпись.

3.5.10.4. Директор центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение подписывает приказ об оказании финансовой поддержки заявителю на переселение при переселении.

3.5.10.5. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение в течение 3 рабочих дней извещает заявителя на переселение о назначении ему финансовой поддержки при переселении.

3.5.10.6. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение присваивает номер приказу о назначении финансовой поддержки заявителю на переселение при переселении.

3.5.10.7. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение приобщает подлинник приказа к личному делу заявителя на переселение.

3.5.10.8. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение проверяет правильность формирования личного дела заявителя на переселение, дополняет его необходимыми документами, передает личное дело заявителя на переселение в архив центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение.

3.5.11. Административная процедура «Перечисление заявителю на переселение финансовой поддержки».

3.5.11.1. Работник центра занятости населения по новому месту жительства заявителя на переселение, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат, на основании представленных заявителем на переселение необходимых документов, указанных в части 3.5.9.1 настоящего Административного регламент, и приказа о назначении финансовой поддержки заявителю на переселение при переселении осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя на переселение, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переселении.

3.5.11.2. Перечисление финансовой поддержки заявителю на переселение осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в части 3.5.9.1 настоящего Административного регламента.

3.6. Предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

3.6.1 Должностное лицо Агентства, ответственное за размещение информации о государственной услуге в Реестре государственных и муниципальных услуг Камчатского края (далее – Реестр), осуществляет подготовку сведений о государственной услуге путем заполнения электронных форм в Реестре и отправляет их на опубликование на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)».

Максимальный срок выполнения административного действия не может превышать 30 дней.

3.6.2 Заявитель обращается на «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и осуществляет поиск и получение информации о государственной услуге, используя встроенные средства поиска.

3.6.3. Результатом исполнения административной процедуры является получение доступа заявителем к сведениям о государственной услуге.

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.

4.3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 №972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Агентство в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Агентством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

4.6. Порядок и периодичность осуществления контроля в виде плановых и внеплановых проверок определяется руководителем Агентства в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.08.2011 № 978н «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения».

4.7. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке Агентством.

4.8. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.9. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, работники центра занятости населения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Камчатского края и должностными инструкциями.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования

решений и действий (бездействия) Агентства, должностных лиц Агентства и государственных гражданских служащих Агентства

5.1. Заявитель имеет право обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке решения и действия (бездействие) Агентства, должностных лиц Агентства и государственных гражданских служащих Агентства, принятые в ходе предоставления государственной услуги и повлекшие за собой нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действия (бездействия) Агентства, должностных лиц Агентства и государственных гражданских служащих Агентства является нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края;

7) отказ Агентства, должностных лиц Агентства и государственных гражданских служащих Агентства в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Заявитель, подавший жалобу, несет ответственность в соответствии с законодательством за достоверность сведений, содержащихся в представленной жалобе.

5.4. Жалоба должна содержать:

1) наименование Агентства, должностное лицо Агентства либо государственного гражданского служащего Агентства решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя-физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя-юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Агентства, должностного лица Агентства либо государственного гражданского служащего Агентства;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Агентства, должностного лица Агентства либо государственного гражданского служащего Агентства.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.5. Особенности подачи жалоб.

5.5.1. Жалоба подается в Агентство заявителем либо его уполномоченным представителем в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя либо его уполномоченного представителя, или в электронном виде. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

5.5.2. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5.3. В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.5.4. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Агентством, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

5.5.5. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством официального сайта.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в части 5.5.3. настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.5.6. Жалоба может быть подана заявителем через МФЦ.

При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Агентство в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Агентством (далее - соглашение о взаимодействии), но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

5.5.7. Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

5.5.8. Жалобы на действие (бездействие) гражданских служащих, предоставляющих государственные услуги, а также на принятые ими решения направляются в Агентство и рассматривается им в порядке, предусмотренном настоящим Административным регламентом.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрении органе.

5.5.9. В случае если обжалуются решения руководителя Агентства жалоба подается в Правительство Камчатского края и рассматривается Комиссией по досудебному обжалованию действий (бездействий), решений исполнительных органов государственной власти Камчатского края, их должностных лиц, образованной постановлением Правительства Камчатского края от 28.07.2008 № 230-П (далее - Комиссия по досудебному обжалованию).

5.5.10. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается в соответствии с настоящим Административным регламентом Агентством, заключившим соглашение о взаимодействии.

5.6. Требования к порядку рассмотрения жалобы, за исключением жалобы на решение руководителя Агентства.

5.6.1. Жалоба, поступившая в письменной форме, в Агентство подлежит обязательной регистрации в журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) Агентства, должностных лиц Агентства либо государственных гражданских служащих Агентства (далее - Журнал), не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления с присвоением ей регистрационного номера.

Ведение Журнала осуществляется по форме и в порядке, установленным правовым актом Агентства.

5.6.2. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены органом, уполномоченным на ее рассмотрение.

В случае обжалования отказа Агентства, должностных лиц Агентства либо государственных гражданских служащих Агентства в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня регистрации жалобы.

5.6.3. Агентство вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

1) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

2) если в жалобе не указаны фамилия, имя, отчество (при наличии), почтовый адрес заявителя;

3) если текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.6.4. Агентство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением подачи жалобы тем же заявителем и по тому же предмету жалобы, но с иными доводами).

5.6.5. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) удовлетворение жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Камчатского края, а также в иных формах;

2) отказ в удовлетворении жалобы.

Решение, предусмотренное настоящей частью принимается в форме приказа Агентства.

5.6.7. При удовлетворении жалобы Агентство принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.6.8. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

5.6.9. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование Агентства, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действия (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.6.10. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается руководителем Агентства либо лицом его замещающим.

5.6.11. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью руководителя Агентства либо лицом его замещающим, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.6.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное

от учебы время, безработных граждан,

испытывающих трудности в поиске

работы, безработных граждан в возрасте

от 18 до 20 лет из числа выпускников

образовательных учреждений начального

и среднего профессионального образования,

ищущих работу впервые

Информация о месте нахождения и графике работы Агентства, центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу, справочные телефоны, в том числе номера телефонов-автоинформаторов, адрес официального сайта Агентства в сети Интернет, адреса электронной почты центров занятости населения

Агентство по занятости населения и

миграционной политике Камчатского края

683003, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, 72.

код 8 (415-2), тел. 42-48-85, факс 42-73-68.

E-mail: azn@kamchatka.gov.ru.

График работы Агентства:

понедельник, вторник, среда, четверг – с 9.00 до 17.15

пятница – с 9.00 до 16.00

обеденный перерыв с 12.30 до 13.18.

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Пе­тропавловска-Камчатского»

(КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского)

683032, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский,

ул. Пограничная, д. 42/1

код 8(415-2), тел. 41-07-21, факс 42-83-19,
автоинформатор 42-83-22, 42-83-16
Е-mail: employ@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Елизовского района»

(КГКУ ЦЗН Елизовского района)

684000, г. Елизово, Камчатский край, ул. В.Кручины, д. 10

код 8 (415-31), тел. 6-13-31, факс 7-39-08

автоинформатор 7-35-22

Е-mail: egczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Ви­лючинска»

(КГКУ ЦЗН города Вилючинска)

684090, Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Победы, д.9

код 8(415-35), тел. 3-23-78, факс 3-16-69
автоинформатор 3-20-47

Е-mail: voz@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Мильков­ского района»

(КГКУ ЦЗН Мильковского района)

684300, Камчатский край, Мильковский р-н, с. Мильково, ул.Победы, д.3-а

код 8(415-33), тел., факс 2-12-41
автоинформатор 2-18-75

Е-mail: milszn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Усть-Боль­шерецкого района»

(КГКУ ЦЗН Усть-Большерецкого района)

684100, Камчатский край, с.Усть-Большерецк, ул. Юбилейная, д.16, кв.19

код 8(415-32), тел., факс 2-10-66
автоинформатор 2-14-17

E-mail: ubczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения поселка Ключи»

(КГКУ ЦЗН поселка Ключи)

684400, Камчатский край, п. Ключи, Усть-Камчатский район,
ул. Красноармейская, д.2, кв.38

код 8(415-41), тел., факс 3-18-56

автоинформатор 2-18-56

E-mail: kgczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Быстрин­ского района»

(КГКУ ЦЗН Быстринского района)

684350, Камчатский край, Быстринский район, с.Эссо,
ул. 50 лет Октября, д.7

код 8(415-42), тел., факс 2-14-96
автоинформатор 2-14-96

E-mail: bczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Карагинского района»

(КГКУ ЦЗН Карагинского района)

688700, Камчатский край, Карагинский район,
п. Оссора, ул. Советская, д. 23а

код 8(415-45), тел., факс 4-15-54
автоинформатор 4-12-37

E-mail: cznossor@mail.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Усть-Кам­чатского района»

(КГКУ ЦЗН Усть-Камчатского района)

684415, Камчатский край, Усть-Камчатский район,
п. Усть-Камчатск, ул. 60 лет Октября, д.24

код 8(415-34), тел., факс 2-06-71
автоинформатор 2-07-81

E-mail: ukczn@mail.Kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Соболев­ского района»

(КГКУ ЦЗН Соболевского района)

684200, Камчатский край, Соболевский район,
с. Соболево, ул. Советская, д. 35а

код 8(415-36), тел., факс 3-22-50
автоинформатор 3-26-64

E-mail: srczn@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Алеутского района»

(КГКУ ЦЗН Алеутского района)

684500, Камчатский край, Алеутский район,
с. Никольское, ул. 50 лет Октября, д. 24

код 8(415-47-22), тел., факс 2-97
автоинформатор 2-97

E-mail: cznal@mail.kamchatka.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Тигильского района»

(КГКУ ЦЗН Тигильского района)

688600, Камчатский край, Тигильский район,
с. Тигиль, пер. Строительный, д. 19

код 8(415-37), тел. 2-13-24, факс 2-17-93
автоинформатор 2-13-24

E-mail: czn.tgl@list.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Олюторского района»

(КГКУ ЦЗН Олюторского района)

688800, Камчатский край, Олюторский район,
с. Тиличики, ул. Советская, д. 13

код 8(415-44), тел., факс 5-23-21
автоинформатор 5-23-21

E-mail: ol_czn@mail.ru

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Пенжинского района»

(КГКУ ЦЗН Пенжинского района)

688850, Камчатский край, Пенжинский район,
с. Каменское, ул. Пенжинская, 2

код 8(415-46), тел. 6-10-66, факс 6-12-01
автоинформатор 6-12-01

E-mail: zanjat_kam@mail.kamchatka.ru

График работы краевых государственных казенных учреждений

центров занятости населения по приему заявителей

работниками центров занятости населения:

понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 17.00

Приложение 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Заявление о предоставлении

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я,

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

прошу предоставить государственную услугу:

 в части содействия в переезде в другую местность для временного трудоустройства

 в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

по имеющейся у меня профессии (специальности)

наименование профессии (специальности)

Согласен / не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях подбора подходящей работы

(нужное подчеркнуть)

Дата: «          »                    20      г.

                                                                                                                                                      подпись заявителя

Решение работника центра занятости населения:

Предоставить / отказать в предоставлении государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причины отказа:____________________________________________________

                                                                 указать причины отказа

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Приложение 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Предложение о предоставлении

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

наименование центра занятости населения

предлагает

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина

получить государственную услугу

фамилия, имя, отчество работника

С предложением ознакомлен,
согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

 в части содействия в переезде в другую местность для временного трудоустройства

 в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

Дата: «          »                    20      г.

                                                                                                              подпись                                         фамилия, инициалы гражданина

Приложение 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию  безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона

Направление на работу

наименование центра занятости населения

представляет кандидатуру

                                                                                                                        фамилия, имя, отчество гражданина

образование

профессия (специальность), квалификация

должность по последнему месту работы

стаж работы по профессии (специальности), в должности

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

                                                                                                             (нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Номер телефона для справок                                                          «         »                     20       г.

должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости населения

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин

                                                                                                              фамилия, имя, отчество

Принимается на работу с «   »           20  г., приказ от «    »          20  г. №

на должность, по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

                                                                                                                                                         указать причину

Гражданин от работы отказался в связи с

                                                                                                                                                         указать причину

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«            »                         20       г. 

                                                должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

                                             М.П.             

Приложение 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

по содействию  безработным гражданам

в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Центр занятости населения

___________________________________

гражданина (ки)  ________________________,

                              (Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу:________________

__________________________________________,

зарегистрированного (ой)  в  качестве безработного (ой) «____»______________20___г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с переездом в другую местность для временного трудоустройства  ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

наименование профессии (специальности), наименование (организация), название территории

прошу оказать финансовую поддержку

в размере:________________ (____________________________________________) рублей,

                                      цифрами                                                                                     прописью

в том числе на:

Оплату стоимости проезда – ________________________________________ рублей

Суточные расходы за время следования
к месту работы и обратно – _________________________________________ рублей

Оплату найма жилого помещения – __________________________________ рублей

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет №____________________________________________________________________________

в_____________________________________________________________________________

название кредитной организации

Реквизиты кредитной организации:__________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. _________________________________

2. _________________________________

3. _________________________________

«___»_________20__ г.

                                                                                    _____________      (__________________)

                                                                            подпись                                         Ф.И.О.

Приложение № 6

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в переселении в

другую местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Центр занятости населения

____________________________________________

гражданина (ки)  ___________________________________________,

                                        (Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу:___________________

____________________________________________,

зарегистрированного (ой) в качестве безработного (ой) «____»_____________20_____г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с переселением в другую местность на новое место жительства для трудоустройства _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

наименование профессии (специальности), наименование (организация), название территории

прошу оказать финансовую поддержку мне ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

и членам моей семьи______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Ф.И.О. членов семьи

в размере:________________ (______________________________________________) рублей,

                                      цифрами                                                                                     прописью

в том числе на:

Оплату стоимости проезда – _______________________________________________ рублей;

Оплату стоимости провоза имущества – _____________________________________ рублей;

Суточные расходы за время следования к новому месту жительства – ____________ рублей;

Единовременное пособие – ________________________________________________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет №____________________________________________________________________________

в_____________________________________________________________________________

название кредитной организации

Реквизиты кредитной организации:__________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. __________________________________

2. __________________________________

3. __________________________________

«___»_________20__г.                                                    ____________(_____________________)

                                                                                                               подпись                                 Ф.И.О.

Приложение № 7

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их

семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости

Центр занятости населения ______________________________________

ПРИКАЗ №____

от  «____»___________20____ г.

«О назначении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде»

В соответствии с п. 2 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением о порядке, размерах и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить финансовую поддержку

Гражданину___________________________________________________________________

Ф.И.О.

в размере: _________________(_____________________________________________) рублей

                                               цифрами                                                                                              прописью

в том числе:

1.Возмещение стоимости проезда  -___________________________________________ рублей

2. Суточные расходы за время следования к месту работы и обратно – _______________________________________________ рублей

3.Возмещение найма жилого помещения за период __________ –__________________ рублей

Денежные средства перечислить на лицевой счет

___________________________________________________________________

в__________________________________________________________________

название кредитной организации

Основание:

личное заявление заявителя, договор № _______ от «______»__________________20_____ г. 

Директор центра занятости населения_______________________________________________

_______________________________________________

                                                                    подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

Приложение № 8

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их

семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости

Центр занятости населения ______________________________________

ПРИКАЗ №____

от «_____»____________20_____ г.

« О назначении финансовой поддержки безработному гражданину
и членам его семьи при переселении»

В соответствии с п. 3 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначит финансовую поддержку

Гражданину____________________________________________________

Ф.И.О.

и членам его семьи:

___________________________________________________________________

________________________________________________________________

___________________________________________________________________

переселившимся из __________________________________________________

название территории

и трудоустроенному __________________________________________________

                                                            кем, куда

в размере:________________(_______________________________________________) рублей.

                                           цифрами                                                                                  прописью

в том числе:

1. Возмещение стоимости проезда - __________________________________________ рублей;

2. Возмещение стоимости провоза имущества – ________________________________ рублей;

3. Суточные расходы за время следования к новому месту жительства – ___________ рублей;

4. Единовременное пособие –________________________________________________ рублей.

Денежные средства перечислить на лицевой счет  №__________________________________________________________________

в__________________________________________________________________

название кредитной организации

Основание:  личное заявление ______________________________________________________

Директор центра занятости населения_______________________________________________

_______________________________________________

                                                                    подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

Приложение № 9

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их

семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости

Центр занятости населения_______________________________________

ПРИКАЗ №____

от «_____»___________20____ г.

«Об отказе в оказании финансовой поддержки
безработному гражданину при переезде»

В соответствии Положением о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки

Гражданину_____________________________________________________________________

                                                                                 Ф.И.О.

Основание: ___________________________________________________

___________________________________________________________________

Директор центра занятости населения______________________________

___________________________________________________________________

                                подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

                                                                                                                                                                                                                                                   

Письменное уведомление №________ направлено:  «_____»______________20____ г.

_______________________________________________(__________________)

                                 Ф.И.О.                                                             подпись

Приложение № 10

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам

их семей в переселении в другую

местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

Центр занятости населения______________________________________

ПРИКАЗ №____

от «_____»___________20____ г.

«Об отказе в оказании финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи при переселении»

В соответствии Положением о предоставлении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки

Гражданину____________________________________________________

                                                                                 Ф.И.О.

Основание: _______________________________________________

___________________________________________________________________

Директор центра занятости населения___________________________________

___________________________________________________________________

                               подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

                                                                                                                                                                                                                                                   

Письменное уведомление №________ направлено:  «_____»______________20____ г.

________________________________________________(__________________)

                          Ф.И.О.                                                       подпись

Приложение № 11

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их

семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению

органов службы занятости

Блок-схема

последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность по направлению органов службы занятости населения

Нет                                                                                                                              Да

             

Приложение № 12

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде

и безработным гражданам и членам их

семей в переселении в другую местность

для трудоустройства по направлению органов

службы занятости

Блок-схема

последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переселении в другую местность по направлению органов службы занятости населения

Нет                                                                                                                              Да