О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 1



(утратил силу - приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26

(утратил силу - приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 26.04.2017 года № 4)

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 декабря 2013 года № 31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 1

1. Внести в приказ Управления делами Правительства Омской области от 31 октября 2008 года № 1 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 2 слово "основному" заменить словами "административно-управленческому", слова "по видам экономической деятельности" исключить;

2) в приложении № 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Хозяйственное управление Правительства Омской области":

- пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда работников учреждения не должна превышать 15 процентов.";

- абзац третий пункта 15 изложить в следующей редакции:

"Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";

- пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Управлением делами. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается в кратности до 5.

Средняя заработная плата рассчитывается путем деления суммы номинальной начисленной заработной платы соответствующей категории работников учреждения за январь - декабрь отчетного года на среднюю численность работников учреждения той же категории и на 12.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются Управлением делами на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.";

- пункт 27 после слова "учреждения" дополнить словами ", принимаемого с учетом мнения представительного органа работников";

3) приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.

Управляющий делами

Правительства Омской области С.А. Крещук

Приложение

к приказу Управления делами

Правительства Омской области

от 12 декабря 2013 г. № 31

"Приложение № 2

к приказу Управления делами

Правительства Омской области

от 31 октября 2008 г. № 1

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников, относимых

к административно-управленческому персоналу

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Главный энергетик

Главный инженер

Главный механик

Бухгалтер

Экономист

Инженер по охране труда

Инженер-программист

Инженер-сметчик

Специалист по кадрам

Юрисконсульт

Делопроизводитель

Администратор"