О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.06.2009 № 82



ДЕПАРТАМЕНТ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 декабря 2013 года                 № 474

г. Кострома

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.06.2009 № 82

Утратил силу

приказом департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области № 25 от 28.01.2014 года (НГР RU44000201400032)

В соответствии с пунктом 18 Положения об оплате труда работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2008 г. № 497-а "Об оплате труда работников областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области от 26 июня 2013 года № 82 «Об утверждении критериев эффективности работы областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области и критериев оценки эффективности работы руководителей областных государственных учреждений дорожного хозяйства Костромской области и условий их премирования» следующие изменения:

1) по тексту приказа слова «областные государственные учреждения дорожного хозяйства Костромской области» заменить словами «областные государственные казенные учреждения дорожного хозяйства Костромской области» в соответствующих падежах;

2) критерии эффективности работы областных государственных казенных учреждений дорожного хозяйства Костромской области и критерии оценки эффективности работы их руководителей (приложение № 1) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

3) в Условиях премирования руководителей областных государственных казенных учреждений дорожного хозяйства Костромской области (приложение № 2):

в пункте 2 слова «с начала календарного года нарастающим итогом» заменить словами «(квартал)»;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Размер премии руководителя Учреждения определяется на основе расчета суммы баллов за каждый квартал:

Число полученных баллов

Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов (в процентах от годового премиального фонда)

25

25

менее 25 - 19,5

15

менее 19,5 - 14,5

12

менее 14,5 – 7,5

10

менее 7,5

Не премируется

пункты 12, 13 признать утратившими силу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 10 декабря 2013 года и подлежит официальному опубликованию.

Директор департамента                          Р.Х. Харисов

Приложение

Утверждено

приказом директора департамента транспорта

и дорожного хозяйства Костромской области

от 12 декабря 2013 года № 474

Критерии

эффективности работы областных государственных казенных учреждений дорожного хозяйства Костромской области и критерии оценки эффективности работы их руководителей

№

п/п

Критерии эффективности работы

Критерии оценки эффектив­ности работы руководителя в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности,  содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности областного государственного казенного учреждения

1

Отсутствие роста дорожно- транспортных

происшествий по дорожным условиям, сопутствующим их совершению за отчетный период, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1,5 за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

2

Обеспечение выполнения специальных программ дорожно - эксплуатационных работ, направленных на повышение безопасности движения (барьерное ограждение, дорожная разметка, дорожные знаки)

1,5 за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

3

Своевременное и качественное осуществление контроля за состоянием автомобильных дорог и сооружений на них, включая техническое обследование, испытания, паспортизацию, диагностику и оценку транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения

1,5 за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

4

Обеспечение выполнения программы работ по строительству и реконструкции автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и дорожных сооружений на них

1 балл за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

5

Обеспечение выполнения программы работ по капитальному ремонту и ремонту автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и дорожных сооружений на них

1 балл за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и качества подготовки конкурсной документации по проведению конкурсов

1,5 за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

7

Соблюдение сроков и качества исполнения поручений губернатора Костромской области, первого заместителя губернатора Костромской области, заместителей губернатора Костромской области, отраслевого департамента

1,5 за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

8

Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, подготовки соответствующих аналитических материалов по профилю деятельности учреждения

2 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

9

Предупреждение процедуры банкротства областных государственных унитарных предприятий, являющихся подрядчиками по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и дорожных сооружений на них, находящихся в договорных отношениях с областным государственным казенным учреждением, подведомственным департаменту транспорта и дорожного хозяйства Костромской области

0,5 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

10

Обеспечение выполнения программы работ по содержанию автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и дорожных сооружений на них

1,5 за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

11

Соблюдение сроков заказа и утверждения проектно-сметной документации на объекты, предусмотренные Программой дорожных работ на планируемый год

1 балл за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

12

Снижение уровня обоснованных жалоб, обращений граждан и хозяйствующих субъектов в установленной сфере деятельности

1,25 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

13

Участие в реализации пилотных проектов в установленной сфере деятельности и привлечение дополнительных средств в областной бюджет через участие в федеральных программах

0,5 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного казенного учреждения

1

Соблюдение уровня использования лимитов бюджетных обязательств (в том числе соблюдение финансовых нормативов бюджетных средств, своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей, предусмотренных законодательством Российской Федерации)

2 балла за квартал

Отчет

руководителя (Отсутствие начисленных пеней и штрафов за нарушения в данной сфере)

Квартальная

2

Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в отраслевой департамент

1 балл за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

3

Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово­хозяйственной деятельности областного государственного казенного учреждения

1,5 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

4

Отсутствие дебиторской (просроченной) задолженности

0,75 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

5

Отсутствие роста кредиторской задолженности

0,75 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

6

Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности

1,5

за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

3. Критерии по деятельности областного государственного казенного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Организация взаимодействия

с образовательными учреждениями на предмет формирования кадрового потенциала дорожного хозяйства Костромской области

0,75 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

2

Отсутствие текучести кадров и обоснованных жалоб в Инспекцию по труду и иные органы, на сайте Интернет администрации Костромской области

0,5 балла за квартал

Отчет

руководителя

Отчетная

форма

Квартальная

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 25 баллов

Периодичность предоставления отчета

Баллы (максимально)

I квартал

25

II квартал

25

III квартал

25

IV квартал

25