О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОБЛАСТИ ОТ 13 НОЯБРЯ 2017 ГОДА № 873



Утратил силу – приказ Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 14.06.2018 № 336

ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

12.12.2017  № 946

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ОБЛАСТИ ОТ 13 НОЯБРЯ 2017 ГОДА № 873

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести следующее изменение в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте (приложение 2) (далее – Методика), утвержденную приказом Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 13 ноября 2017 года № 873:

приложение 1 к Методам и критериям оценки кандидатов, применяемым в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы, являющимся приложением к Методике, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу государственной гражданской службы Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области (Е.Д. Сухарева):

направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Вологодской области и в прокуратуру Вологодской области;

разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальном интернет - портале правовой информации Вологодской области.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

И.о. начальника Департамента                                                         Е.Ю. Иванова

Приложение

к приказу Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области

от 12.12.2017 № 946

                                                                                                                                                      «Приложение 1

                                                                                                                                                       к Методам и критериям оценки

ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ

конкурсных процедур

Категория и группа должностей ____________________________________________________________________

Наименование должности __________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

(наименование должности и структурного подразделения)

№

п/п

Ф.И.О. кандидата

Результаты оценочных процедур в баллах

Итоговая сумма баллов

Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области

(от 0 до 5)

Тест на знание государствен-

ного языка

Российской Федерации

(от 0 до 5)

Тест на знания в области информационно-телекоммуника-ционных технологий

(от 0 до 3)

Индивидуальное собеседование

(от 0 до 3)

Анализ кейсов

(решение практических заданий)

(от 0 до 10)

Собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

(от 0 до 10)

по вопросам государственного устройства,  прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции

отражающего специфику деятельности органа исполнительной государственной власти области

1.

Итоговая оценка по результатам компьютерного тестирования:

2.

Итоговая оценка по результатам компьютерного тестирования:

_____________________________________________________________

(подпись секретаря конкурсной комиссии)                                                     (расшифровка подписи)

«__»_________ 20__ г. ».